dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis
Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius
darbo sutartyse numatytais atvejais;
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius
!
Atostogų priklauso 2,85 d.d.[/quote] Tikrai reikia ir rugojūtį imti? Kodėl?[/quote]
6.4. Jeigu darbuotojas
[/quote]
[i]6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo
[quote=amadina22]
[quote=Gita1]
Jeigu darbuotojas dirba pirmadieniais, trečiadieniais ir
Nu pas mane parašyta, kad buhalterė dirba 5 d.d. po 1 val. Bet realiai juk taip nėra. Ji kartais
2009-09-22 16:26 Amanda / Bendra / Darbo sutartis / #701565
[quote=Virgo_]
ar turiu žinoti ar jis dirba iš viso, kad galėčiau teisingai apskaičiuoti jam bei
[quote=ABA2]
Įtariu, kad Elvusia dirba turguje...
Geriausiu atveju- dengtoje
kad ir pas mus daug kas dirba besimokydami.
Va ir dabar viena studente pas mus dirba - nuo 14 val
aj ne per sudetinga, nes viena karta dirba po to nedirba,
tai nebūtų teisinga pvz kad šeštadieni
ir rašyt ,kad dirba 7 dienas per savaitę po 12val kasdien.Ar kaip kitaip
2008-08-04 13:05 kapceviciene / Bendra / Darbo sutartis / #546634
VDU skaiciavimo tvarka:
"6.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos
[regan"]Sveiki,
Įmonė apmoka už darbuotojo mokslą. Kiek laiko po mokslų baigimo darbuotojas
[quote=NORIULABAI]Padėkite išspręsti: darbuotojas vienas augina vaiką,(4m.) įmonėje finansinė
2008-10-29 13:36 Amanda / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #574144Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui