darbo stažas pusė etato

skaičiuoti VDU iš 2012-02 ir kovo 3 darbo dienų?
[/quote] Taip, jei yra pakankamas stažas.

[/quote

[quote=gyvate]O aš nieko neišskaičiuoju, nes remiuos Darbo kodekso 170str:
Darbo stažas

rugpjucio min VDU yra 20 LTL/dienai, dirbantiems 0,5 etato, tai skaiciuojant kompensacija reikia imti 20 LTL

dirbat pusė darbo dienos, bet neparašėt kokio dydžio atlygį gaunate už darbą. Skiriant socialinę pašalpą

etato niekur preanešti nereikia, o va buvo pas mus UAB'e žmogeliukas is darbo inspekcijos, sakė jog

...dirbti puse etato ir gauti minimalu darbo uzmokesti???niekas nekibs?kiti darbuotojai gauna normalu

dar 0,5 etato papildomose pareigose. Ar darbo laikas tabelyje bus zymimas vienoje eiluteje (8 val

Laba diena,

jei darbuotojas dirbo 1 etatu, dabar dirba 0,5 etato, ir yra įsakymas dėl darbo

[quote=zvili]
Nesvarbu ,kad darbuotojas paskutiniu metu dirbo puse etato , vistiek skaiciuojant

sunkes darbo valandas i jei mane iformintu ant puse etato ar skaitytusi ?nes man truksta stazo iki

[quote=dontcha]
Labukas, kaip reikia DS įrašyti darbo trukmė,kai asmuo įdarbinamas puse etato ir

deklaruojame tik DU?[/quote]
Ko gero jie pagal darbo užmokestį ir pasiskaičiuoja, juk jei dirbi 0,5 etato

[quote=Tininga]
[quote=julijap]
Sveiki, esu nėsčia 10 sav., darbo stažas: 20120425-120906 ir

Laba diena.
Ar galima DS nurodyti mokama pusė MMA ( 325/2) , TAČIAU DARBO LAIKAS būtų 1 val /per

Kompiuterizacija - patraukliausioji mūsų darbo pusė. Manau, buhalteriai antri po programuotojų