jūs skaičiuojate kompensaciją?
Pagal skaičiuoklė, imant pagrindu 28 k. d. atostogas ir koef. 0,7
skaičiuoklė[/quote]
Ačiū.
Dar tada klausimas: jei asmuo buvo atleistas gegužės 19 d., per tą laiko kol
Dabar galima pristatyti nedarbingumo pažymėjimą tiek pagal gyvenamą, tiek pagal darbo vietą.
2005-10-29 10:38 IrenaR / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #220097Gali vyras imti nedarbingumo pažymėjimą. Kodėl bijote paskambinti į SoDrą ir paklausti?
2008-03-05 10:40 Soffy / Darbo teisė / Biuletenis / #498095ir jau turbut gydytojas israses ta nedarbingumo lapeli, gaus velniu? ar kaip?
2008-06-12 18:07 julius13 / Darbo teisė / Nebarbingumo lapelis poilsiui / #531208
Rolf,
jei tai naujas nedarbingumo pažymėjimas, o ne tęsinys, ar tikrai nereikia?
Ar galima atleisti žmogų, kai jis turi nedarbingumo pažymėjimą? Jam pačiam prašant.
2008-08-25 14:07 burbuliaaa / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #552256Nedarbingumo pašalpa prisiskaičiuos, tik ji tėra 85% atlyginimo dydžio, tai sumažina vidurkį.
2008-10-10 19:22 Petronele / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #567804Galima atleisti ir nedarbingumo metu arba galima nukelti atleidimo datą iki pasveiks.
2008-11-12 09:58 Niemand / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #578100
Sveiki, gal kas zino kokia formule galima apskaiciuoti nedarbingumo laika?
Mane kitas dalykas neramina.Reikia ar nereikia nuo 2 dienu nedarbingumo skaiciuot 6% ???
2009-01-07 15:50 vilhellmina / Gyventojų pajamų mokestis / GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi / #598660
nuo nedarbingumo sumos sodros 3 proc. neatsiskaito? o kaip su 31%
Nedarbingumo pašalpa sodroj niekur nesirodo o apie tokią formą neesu nieko girdėjusi.
2006-04-13 11:12 dangx / Bendra / SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos / #268146Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui