atlyginimo žiniaraštis

atskaičiuojate iš atlyginimo:
D mokėtinas atlyginimas ar pinigai kasoje
K įvairios gautinos sumos

Jei

atlyginimo vidurkio, nes buvo kad ir 192 darbo val isejo?[/quote]
Už dvi dienas skaičiuojame pagal 3 mėnesių

buhalteris tuo pasigirti? Abejoju. Ir atsakyti buhalteriui uz neteisinga atlyginimo paskaiciavima ar

priedą prie atlyginimo-neapmokestinamą, jei dienpinigiai jums per daug išlaidų.
www3.lrs.lt/cgi

važinėjimu.
Tai neapsimokestina nei GPM nei sodra. Ir ne daugiau 0,5 atlyginimo.[/quote]
Taip bet faktiškai

pasakytu, normalus direktorius neneigs sutarto atlyginimo ant popieriaus ir juo labiau nesakys, kad jei tu

atvejais del moralines ir fizines zalos atlyginimo.... palikt juos be skatiko, kad nebenusipirktu masinos

Pagal ką dazniausiai darbdavys atsizvelgia į atlyginimo dydį

Kolkas pagal savo supratimą esu

mėn. avansus priskaičiuoti 33% paj.mok., o už birželio mėn. likusią dalį atlyginimo, kuris bus

nieko kita neveiks, kaip tik "žalius" specialistus ruoš. Galėtų už tai sau priedo prie atlyginimo

pagrindinio atlyginimo rodo priedą už šventines dienas, o visa kita informacija yra darbo laiko apskaitos

, kad randuosi tavo kaimynystėje,
o ir apyvarta labai panaši.
Nebeprašau didinti atlyginimo, nes tai

mokesčius jie man sako, kad paskaičiotas GPM no atlyginimo turi būti sumokamas pirma, o tik po to pateikiama

vidutinės draudžiamos pajamos gaunamos tikriausiai iš vidutinio atlyginimo, kažkurio laikotarpio. Vidutinis

dekinga uz pagalba...[/quote]

apir atlyginimo sumažinimą turi įspėti prieš 1 mėn., O Jūs galite