ligos skaičiuoklė

nedarbingiems šių Nuostatų 17.1, 17.3 ir 17.4 punktuose nurodytais atvejais, ligos pašalpą 2 pirmąsias

priskaitymas priklauso birželiui, o per ligos pašalpas- galima priskaityti už biuletenį ir taip pat nurodyti

paaiškėjo, neįskaitant laiko, kurį darbuotojas darbe nebuvo dėl ligos, buvo komandiruotėje arba atostogavo

. Asmenys, gaunantys Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme nurodytas iš Valstybinio socialinio

paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per paskutinius 24 mėn.??
jeigu neturite, tai ligos pašalpos negausite iš

darbuotojas serga ilgai ir t.t.
Ir po ligos jis iš karto išeina iš darbo. Iš karto galima įžvelgti, kad įmonė

atostogoms, neturės ligos lapelio (žodžiu, niekaip nenorės pateisinti savo nebuvimo darbe). parodysite

ligos, nei dar kas. Tik darbo laikas - kuriomis dienomis ir valandomis jis turi dirbti, ir kada jam

dažnai ir VDI laikosi nuomonės, kad nedarbingumas atsiranda tik dėl paties darbuotojo ligos arba traumos

, perskaičiuojame VDU, o ligos pašalpa mokama už dabartinį laiką, tuo būdu kompensuojame netektą DU
Gal aš

, bet už pratęsima nieko negauna ir ligos pašalpos irgi negauna.
Deja, bet pas mus taip jau yra.

). Dar neaišku dėl sirgimo: jei gavo ligos pašalpą - į stažą įskaitome, jei ne - išmetame.
Skaičiuojant

skiltyje del neatvykimu (atostogų ligos, ir t.t0. Isanksto dekoju[/quote]
O aš jums pasakysiu, kad tikrai

kazkokia spargalke,neva pazyma, kurioje nurode ligos koda ir kad ta diena lankiaus pas gydytoja. kaip ta

man, aciu [/quote]

FR0572A A6 rašėm prisk. ligos išmoką už 2 d. A8 rašėme kada išmokėta