), atlyginimas paskaičiuotas tik už 12 darbo dienų, nors pagal mano paskaičiavimus išeitų, kad reiktų už 13 darbo
2005-04-14 13:07 skriste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #161779
Darbo kodekse yra parašyta, kas yra išeitinė išmoka
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1
– Darbuotoju), vadovaujantis darbuotojo 2009-12-02 pasiūlymu, susitaria:
1. Darbuotojo JV darbo sutartį Nr
vadinamas – Darbuotoju), vadovaujantis darbuotojo 2009-12-02 pasiūlymu, susitaria:
1. Darbuotojo JV darbo
Tokį:
Pranešame Jums, kad UAB „X“ šiuo metu nėra nei vienos laisvos darbo vietos, todėl:
1
dienos. Mes jį šiandien atleidžiam iš darbo. Gal galite pasakyti kaip jam suskaičiuoti vidutinį darbo
2016-05-25 16:33 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1319828
Bandau studijuoti ir aš....
55 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo
atostogavo 5 darbo dienas. Pagal grafiką jis dirba įvairiom valandom. Išankstinio darbo grafiko įmonėje nėra
2013-04-18 09:44 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1148839
[quote=DiGaruu]
Pas mane darbovietėje yra priimta suminė darbo laiko apskaita - 4 mėn.
Susidūriau
[quote=Jurpuodis]
Sveiki, vienone privačioje bendrovėje dirbu trečius metus pagal terminuotą darbo
vasario 28 d.). Atostoginiai išmokami vasario mėnesį. Darbo užmokesčio likusi dalis
išmokama kovo mėnesį
[quote=Tininga] [Aš gal skaityt nemoku...
[i][size=18]4. Suminės darbo laiko apskaitos
darbovietėje be pagrindinio savo darbo, dirbs dar kitose pareigose pusė etato.
1.Ar tokiu atveju reikia
kaip dirbs dabar, taip ir parašote, kad 20 darbo valandų savaitė, pagal patvirtintą darbo laiko
2010-09-27 10:52 ievaite / Darbo teisė / Darbo sutartis / #855905Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui