55 proc darbingumo

Sveiki, susidūriau su tokia situacija. Su užsakovu pasirašyta sutartis su 2 proc diskontu jei per

.( 20 proc nuo min + 70 proc virš)
Tai kaip teisingai išskaičiuoti gaunamą sumą į rankas

anksčiau buvo 24 proc. gpm, o dabar sumažino gpm iki 21 proc ir išskirstė į 15 proc. gpm ir 6 proc

Kas be IND veiklos GPM moka 15 proc ir 5 proc nuo žaliavinės medienos.
Kas su IND veikla moka 5

susipainiuojau, jai DU į rankas 1069,01 , 3 vykdomieji raštai, išskaitima 20 proc nuo MMA, ir 70

Taip jau anksčiau pastebėjo šią VMI nuomonę kuri nieko nepagrįsta.
VA-55 tokios apskaitos vesti

algos prisideda 55 Lt, kuriuos ir turiu apmokestinti, ar ne taip galvoju?[/quote]
Direktoriaus alga

kokius tokius registrus ? "

I tuos kurie numatyti Nut 780 ir Isa VA-55. Kadangi nera isaiskinimo Nut

pateikia prasyma atleisti is darbo.tai atleidziame pagal 55 str. 1 d.? ar pagal 36 str. 4 d?
[/quote

str, 1 d., ar 55 str. 1 d., Sumokam darbuotojui už nepanaudotas atostogas,o kaip su išeitine išmoka ar

:

Pradinė įmoka pagal lizingo sutartį 3000,00
Kompensuojama draudimo suma 55
[b

9 punktą pakeitė iš 25 proc liko 12 proc.
Vadinasi dienpinigiai iš 31,25 tapo 15 lt (JEI ILGIAU

/mma">MMA 800 Lt
GPM - 79,50 Lt (800 - 270) * 15 proc.
3 proc. - 24 Lt
6 proc. - 48 Lt

[quote=pupyte]sveiki, nuo 2008 09 10d. imones darbuotojas pristate pazyma, kad paskirtas darbingumo

netekto darbingumo (invalidumo) pensiją – ne ilgiau kaip 90 kalendorinių dienų per kalendorinius metus