ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

Mano galva - ne. Atleidžiama iš viso etato arba keičiasi krūvis. O tas įsakymas, švelniai tariant

teisingai. Reikalingas prašymas, direktoriaus įsakymas.
Ir Sodrai pranešti:
suteikus darbuotojams

]
Jokių komisijų

Tiesiog direktoriaus įsakymas...tvirtinu sąskaitų planą..priedas Nr.....

[quote=artas71]Pagrindas komandiruotei ir dienpinigiams -įsakymas.Bus įsakymas -galima mokėti

Yra toksai dalykas.
Fin mino įsakymas Nr.260
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=149585

bus du, t.y. dvynukai, tai vistiek vienas įsakymas ar du? [/quote] Vienas :)

[quote=Loretytete]
Bet vadovo įsakymas reikalingas tokiu atveju? Darbuotojų sutikimas taip pat, ar

koks nors dokumentas, ar užtenka, kad žodžiu direktorius informavo?
[/quote] Galėtų būti įsakymas ar

komentuoja.Girdėjau ,kad rumūnai gauna už normalų darbą 70 Eur į mėnesį.Gal mus lygina su rumūnais

, kai kam gali būti kliūtis priimant į darbą. Turėtumėte gerai pasvarstyti, kaip reaguos dabartinis

atlyginimą.
Ir tai reiškia, kad ir kitas miestas yra mano "darbo vieta".
O kelionė į darbą, ar iš darbo

[quote=vaidavaida15]
Darbuotojui nedarbingumas baigėsi 2012 12 31.Į darbą neatvyksta.Jis nori,kad

pakopos darbo ieškojimu
Mano sūnus studijuodamas bakalaure 2-am kurse vasarą nuėjo Į Topocentrą

Dekui, Loreta, už įsiklausymą į kitų nuomonę. Aš tikrai nenoriu nei ginčytis su niekuo,nei neigti

priskaičiotas vienkartinis priedas už papildomą darbą už vieną mėn. Ar tas visas priedas įena į vidurkio