kuro normos nustatymo įsakymas

it tiek. Manau, kad bus išleistas įsakymas. Vat ir mįsliju, kad alga vistiek turi būti skaičiuojama

:[/quote]

Tai - toks pats įsakymas, kokius rašėte įmonėje, tik reikia nurodyti datas, nuo kada iki kada

, toliau sutinka su juo arba ne. Darbuotojui sutikus, rašomas įsakymas ir daromi pakeitimai DS.
Tokius

būti įsakymas? Ar reikia akcinink. protokolą rašyti? Gal kas turi pavyzdiuką.Ačiū [/quote]
Kaip jūs

prieštaravimų nepriimu (kaip bebūtų gaila). Keičiamas įsakymas dėl priedų ir jau nuo sekančio mėn. mokame

įgaliojimas (įsakymas), kad buhalteris galėtų sudaryti DS su direktoriumi.

. Turbūt reikalingas tam vadovo įsakymas.
Jei prakalbėjo savo asmen. reikalais, tada išskaičiuojat iš DU

atlyginimą?[/quote]

pirmiausia prieš mėnesį siūlymas sumažinti. Tada jo parašas,kad sutinka, tada įsakymas

Vilniaus VMI sutartis bus kitokia - skiriasi VMI įsakymas, pagal kurį sudaroma sutartis.
Ir iš

įsipareigojate jį skaičiuoti ne mažiau kaip 24 mėn.[/b]
Deklaracijos atšaukimas galimas tik po 24 mėn. (įsakymas

pakeitimą į DS?[/quote]
Keičiasi darbo sutartis, rašomas įsakymas ir darbuotojas pasirašytinai

, kaip minėjau atlieka ir kasininkės pareigas), neatlygintinai, žinoma jeigu bus direktoriaus įsakymas

reikalingas įsakymas.[/quote]

Bet direktore turbut pas mane nelabai sutiks, nes ji jau turi "N" pareigu

atvirkščiai.

Įsakymas dėl komandiruotės yra pagrindas, o ne nakvojimo vieta.

įrodyti, kad išvis tą kortelę jis turėjo...(ar yra koks jo pasirašytas įsakymas, kad tokio tai Nr. kortelė