d.ir 26 d.trunkančios pamainos valandas.
1 VDU * 10 val.*85%.Ar taip?
[/quote] Taip
mėnesių, jis dirbo savaitgali. ir čia viskas būtų ok, bet dirbo tik 4h... nebežinau, kaip skaičiuot VDU
2013-04-29 09:28 akiniuota / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #1151252mėnesių, jis dirbo savaitgali. ir čia viskas būtų ok, bet dirbo tik 4h... nebežinau, kaip skaičiuot VDU
2013-04-29 10:45 akiniuota / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1151277
22 d.d. - 2403,40 Lt
Vasaris 20 d.d. - 2403,40 Lt
Kovas 20 d.d - 2403,40 Lt
VDU 1 d.d 116,29 Lt
darbdavio
Skaičiuoju 1 pamainą truksiančią 12/8., tai : 1 VDU *12 val.ir klausimas ar
turi būti mokamas VDU.
2013-05-21 16:33 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1156178] Pašalpai tai juk visai nėra svarbu. Valandinis VDU, ir mokate pašalpą už tiek valandų, kiek jų yra pagal
2013-05-27 13:30 Tininga / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1157298kurio alga MMA VDU pritempti prie mėnesio MMA
2013-05-28 10:07 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1157516
k.d., t.y. 20,84 d.d.
20,84x 45,45 (gegužės mėn. VDU) 947,18.Ačiū už atsakymus
[quote=Wyga]
Laba, ar reikia pritempti VDU, jei alga 1515,00 Lt per mėnesį. Eina atostogų nuo 06
.
Darbuotojas 05.06-06.02 išeina atostogų.
Kaip teisingai reikėjo apskaičiuoti atostoginius?
[/quote] VDU
[quote=Alina55]
PB laikotarpis "neuždirba" kasmetinių atostogų.
Dėl VDU, kai darbuotojas buvo
lyginam VDU su nauju DU ("šakučių" nėra). Jei DU nesikeitė, tai primokėt nereikia
pagal šią
4 d., pagal grafiką 4 d. jai P, o 5 d. turėjo dirbti 10 valandų, tai 1 val. VDU*10) ? Ar gerai? Ačiū!
2013-07-10 11:50 Irinabuckis / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1166599Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui