Tess, atleisk kad taip su pauzėm atsakinėju, labai svarbų darbą dirbu, puošiu eglutę.
Į sodrą
]
Atleisti nedarbingumo metu negalima. Tik kai grįš į darbą.
kaip "nulipt" nuo tos ribos. Nesinori keltis, nesinori eit į darbą, nesinori eit namo...
:roll
bausmę?.... uf... tikriausiai - baigsiu sirgti, tai į darbą skrisiu su džiaugsmu, užmiršiu taxą kokiai
2007-03-08 19:10 Girele / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #379363Klausikite, žmogus atostogas pasiima nuo 2007-03-26 ir planuoja grįžti į darbą 2007-04-11. Tai kaip
2007-03-22 10:31 Demia / Bendra / Atostoginiai / #383569
Šiaip vadovas oorganizuoja kasdieninę bendrovės veiklą.
Priima į darbą ir atleidžia
nukrypom nuo temos į komunalines-buitines tai juodai
Taigi, ar darbdavys nustatydamas tau
Įdomus klausimas, gal gali motyvuoti kaip kilnojamą darbą, yra kažkoks nutarimas.
Vis klausiu, bet
gyvenimą traktoristas bus. O jei į kitą darbą išeis kaip įrodys, kad kitas pareigas turėjo.
2004-07-29 13:55 loko / Įvairūs / Įrašai Sodros knygelėje / #96794
Gal kas galėtų pasakyti, kad yra pravaikšta?
Ar pravaikšta laikomas neatvykimas į darbą
To angelka:
Kaip sakė vienas herojus viename nekvailame rusiškame filme:"Aš kasdieną ateinu į
priiminėjom į darbą.[/quote]
VDI galima pasakyti paskaityti, o jei nepatikes ir parodyti DK, ir baigti
.
Patarčiau paskaičiuoti ar apsimoka grįžti į darbą kol vaikui sueis vieneri.
[/quote]
Nenutraukia, jei
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui