mirties pašalpa mirus darbuotojui

Radau VDU skaičiavimo tvarkos aprašyme:
"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios

[quote=naujokyte]Jei darbuotojui įmonė nupirko bulvių maišą, tai čia darbuotojas gavo pajamas

dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą

[quote=numberone]sveiki

noriu pasitikslinti:
per kiek laiko darbuotojui turi buti ismokama

. sumokame jau tik 15%.
Tada tie šį kartą 6% lieka darbuotojui išmokėti? Kaip ir išmokamasa didesnis

2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio

darbuotojui-isskaiciavus GPM, sodra as ja tureciau smoketi musu darbuotojui.
Net neisivaizduoju kaip siuos

insturkcijos sudaromos kiekvienam darbuotojui, o per laiką kažkas kintą, atsiranda prisideda kokių nors darbų

Ar galit padeti issiaiskinti kaip suprasti VDU taisyklese 7 punkto 3p. "Kai darbuotojui per darbo

]

Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu

. 1(162)
12. Darbuotojui dirbant ne visa darbo diena arba savaite, kai jo darbo trikme trumpesne negu

atlyginimas tam darbuotojui iš pareigybinio 970 lt, nukris iki MMA
Iš anksto

pažymėjimą, įteikiate darbuotojui, kad eitų į polikliniką ir pasitikrintų. Kai parneša su gydytojų išvadomis

[quote=Elvusia][quote=A_min]Sveiki. Atsitiko taip kad, vienam darbuotojui del aritmentines klaidos

per kasą tiekėjo darbuotojui , turiu:
1.) išsirašyti savo vardu (kaip atskaitingo asmens) avansą su