ligos pašalpos skaičiuoklė

nesikištų ir kitiem neprimestų savo elgesio ir ligos.

kurį nemokama ligos pašalpa.[/quote]

Tai kaip tai moterytei padėt?

nereikia skaičiuoti, apie ligos pašalpą rašoma Sodros psl., motinystės ir nėštumo atostogų atveju

- už 04-05-06. Skaičiuojant reikia "išmesti" ligos apmokėjimą ir valandas.

[quote=edute]Sveiki,
Susirgo darbuotojas, kuris pas mus dirba nuo spalio vidurio.
Ar uz 2 ligos

tik spali,lapkriti, bet ir gruodzio menesio alga ir dirbtas laikas iki ligos?[/quote]
Ai, viena raide

ligos pasalpos nemoka?
Sodros elektronineje sistemoje as atsispausdinau jo duomenis apie nedarbingumo

.[/quote]
nemirs iš bado. Badas tik į sveikatą, išsivalo organizmas, praeina ligos, o tada jau žiūrėk ir

FR0572 pirmame lape B dalyje kaip suprantu yra parodyta ta ligos išmoka.
Dabar jei užpildysite A priedą

[quote=neringa10]o jeigu darbuotoja buvo priimta pagal terminuotą DS vaduoti ligos metu, tai

ir alshaimerio ligos tai pati matydavau kaip sunku su tokiu ligoniu...[/quote]
Būtų labai gerai, jei

tik laikinai (komandiruotės, atostogų, ligos atveju) - tada skiriamas jį pavaduojantis asmuo, t.y

priežastis.

Dėmesio: neigiamas rezultatas NEREIŠKIA, kad nėra auglio. Vėžinės ligos ne visada gali būti

800 Lt, darbuotojui sergant 12 darbo dienų iš 23 priskaičiuojamos ligos pašalpa už pirmąsias dvi

laikina (ligos metu 6 mėn.) , spalio mėn. nutraukta ir išmokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas