Labai ačiū atsiliepusiems
O pašalpa manau neįsiskaito , o premija ir priedas įsiskaito
Taip išeina - "dekrete" buvimo dienos ( motinystės pašalpa) įeina, o vaiko priežiūros atostogos
2004-08-05 14:52 andrinx / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #98173
Ar darbuotojo pašalpa už 2dienasmokama iš darbdavio lėšų apmokestinama 31%ir3% ir fapm
[quote=andrinx]
Tai jei pašalpa 2000 Lt, reikia irgi rašyti 2000 Lt? Įdomu...
Jeigu darbuotojas neišdirbo bandomąjo laikotarpio ar priklauso jam išeitinė pašalpa (bandomasis
2006-05-21 14:11 Dan / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #277984O jei as mokesiu pašalpa išeinant iš darbo iš 190 tai pajamos neapsimokestins
2006-10-14 18:32 tela / Biudžetinių įstaigų apskaita / Materialinės pašalpos mokėjimas / #328714ligos pašalpa.
2013-06-03 15:41 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1158972O vaiko priežiūros pašalpa taip pat šiam laikotarpiui? Planuoju imti atostogas 1 metams.
2014-10-07 15:58 JurJur / Gyventojų pajamų mokestis / Motinystes pašalpa / #1244105Taip, šis laikotarpis "uždirba" kasmetines atostogas, jeigu už jį buvo mokama nedarbingumo pašalpa.
2014-12-22 13:25 Alina55 / Įvairūs / Liga atostogų metu / #1252250
Sveiki, skaičiuojant kompensaciją ar nedarbingumo pašalpa (2 pirmos dienos) įeina į vidurkį
Ačiū
Ar su kiaušais ,ar be jų-bet jei nepriklauso pašalpa tai nepriklauso
jau aišku kad nedalina.
bet manau minimali pašalpa tikrai nebus 650 lt
o žiūrėk dar ir stažo kad nepadalintų kai skaičiuos pašalpa, nenustebčiau nei kiek
Taip, pašalpa 0, apmokama už 2 k. d.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui