atlyginimas veluoja

dienpinigiai ir kiti sutarti dalykai.
Šalimais rodomos darbo valandos, už kurias mokamas atlyginimas.[/quote

suzinoti,jeigu atlyginimas stabilus,pagal ta pateikta formule pasiskaiciavau savo motinystes atostogas

gaudavau juoda atlyginimas. Dabar jis dalinai juodas. Nuo kovo menesio iki dabar susitarem dirbti kas antra

kontaktais susisiekti neįmanoma.Darbuotojai neatleisti, atlyginimas skaičiuojasi, mokesčiai VMI ir sodrai

, kad jeigu skaiciuojant vaiko prieziuros atostogas imtu ir III ketv., man 09 men. atlyginimas butu

, uzsienio kalbos mokejimas, patirtis su buh appskaitos programa xxxxxx, pilna darbo diena.
Atlyginimas 1000

/index.php?cid=329[/quote]

o kodel liepa tokios zemos lubos??? mano atlyginimas pagal darbo sutarti "ant

juk gal jis išvažiuoja ir jam tas atlyginimas yra reikalingas , o kai ismokesiu bendra tvarka , tai

[quote=Lapyte]Laba diena,
Darbuotojas dirba 1val/sav.
Atlyginimas pastovus 571,43 lt/men.
Sirgo

motinystės atostogos skaičiuojamos pagal III-IV šių metų ketvirčius, t.y. liepos- gruodžio atlyginimas. Ar

nustatyta mėn. alga 800 Lt, o nuo gegužė jau yra nustatytas valandinis atlyginimas 4,85 Lt/val. Pagal sutarį

- betgi darbo nedaug... Koks atlyginimas - telefonu nesakom...Kodėl buhalterė išeina - eeeee- nesuspėdavo

, dienos valandų skaičius mažinamas nuo 8 darbo val iki 4 d.v., automatiškai ir atlyginimas kitas.Kokių

atsiskaityta pilnai? [/quote]

Jei neišmokėtas vieno ar daugiau mėnesių atlyginimas, tai turi mokėti

išmokos iš darbo?
Įmonėje išdirbau 2 m. 3mėn. Atlyginimas-minimumas-pilnas etatas.Paskutinius 5 mėn