atostogų skaičiuoklė

Kas galit patarti kaip reikia paskaičiuoti kiek gaunasi nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpa

[quote=Modestas][quote=Vigi][quote=Modestas]Leidžiant dabar kasmetinių atostogų žmonės dvi darbo

gruodžio mėn.?[/quote]
Lyg ir reikėtų Atostoginiai turėtų sumažėti, [b]bet atsirasti papildoma atostogų

atostogų. Atostogos suteiktos nuo 04.28 iki 05.29. Skaičiuojant atostoginius kokį taikyti .
1. Už 04 mėn

[quote=danaga]Ką žin ar gali tėvelis išeiti vaiko priežiūros atostogų iškart po vaiko gimimo

[quote=zitaabc][/quote]
LR DK aiškiai parašyta: 28 k.d. kasmetinių mimaliųjų atostogų. Kokie dar

darbuotojui suteikiamos 28 darbo dienos kasmetinių minimaliųjų atostogų, tai kaip čia skaičiuoti?? nes kažkaip

[quote=Elste]Nesvarbu, kiek % neįgalumas, vis tiek priklauso 35 k.d. atostogų. DK nenurodyta pagal

išleidžiant moterį gimdymo ir nėštumo atostogų. Būčiau labai dėkinga jei išsamiai paaiškintumėte bijau

nėštumo ir gimdymo atostogų:
[i]4. Darbdavys užtikrina darbuotojų teisę po šių atostogų grįžti į tą pačią

įstatymais neapmokamų atostogų suteikimo galimybę bus apgintas darbuotojas. Tokiu būdu bus užkirsta darbdavių

[quote="zane"]Dalyte rašė:
[quote:b01bab3263]20 atostogų dienų skaičius, 23,01vid.darbo dienos

[quote=Editule]Darbuotojas neturi jokios teisės reikalauti visų atostogų, nes jos jam nepriklauso

priežiūros atostogų, paskui įmonė rašo įsakymą, kad išleidžia vaiko priežiūros atostogų. Žmogus turi gauti tą

užpildau dar kažkokią formą.
3. Po gimdymo atostogų ateinu į darbą, parašau prašymą išleisti vaiko