:)
Darbuotojas įdarbintas pagrindinei įmonei ir taip pat filiale. Jam pagrindinėje mokamas 1 MMA, o kitoje 0,25
įdarbintas pilnu etatu - toks darbo užmokesčio skaičiavimas galimas ir teisėtas? Būsiu laaabai dėkinga už
2014-05-30 09:22 Citry / Bendra / Darbo uzmokestis / #1226020
Darbuotojas įdarbintas 2012 01 09.
taikomas valandinis atlygis.
atleidžiamas 2012 06 18
[quote=karolinas50]
Pas mane situacija panaši. Esu įdarbintas oficialiai Lietuviuškoj įmonėj + dar
skaičiuojant VDU.
Jei darbuotojas bus įdarbintas tik einamąjį mėnesį, bus taikoma tvarkos 5.13 p.: "Jeigu
[quote=Tininga]
[quote=Niemand]
Jei darbuotojas bus įdarbintas tik einamąjį mėnesį, bus taikoma
O man galvos skausmas su užsieniečiu. Jis įdarbintas Lietuvoje, realiai gyvena Danijoje, į Vilnių
2004-11-10 09:13 RamuneS / Bendra / Vel komandiruotė... / #120107įdarbintas žmogus su terminuota sutartim iki kol vardas pavardė griš iš vaiko priežiūros atostogų. O Jei
2016-04-15 17:23 Rugstele / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1314697
įtraukti į žiniaraštį.
7. Taip pat esu įdarbintas įmonėje kelioms valandoms, ar tai kažkaip pakeis mano
.
Bet įdarbintas direktorius. Jam reikia skaičiuoti DU ir mokesčius. Pajamų nėra. Yra tik suformuotas
nepanaudotas atostogas.
Darbuotojas įdarbintas 2006-09-11 mėn. padirbo trys dienas, po to buvo ligonlapis nuo
tikrinimų.
jei asmuo dirba vienoje įmonėje prie kompo o kitoje dviem valandom įdarbintas operatoriumi kur
, tai ta data kai įdarbintas ir vėl pildyti pasą, kad ir nepraėjo metai?
Ir pvz. 7lentelė .. Įrašau 2
sąskaitas išrašinėja visi trys akcininkai, nors toje įmonėje yra įdarbintas tik vienas....
Sąskaitų
būti įdarbintas 5 mėn. ir bendras atlygis 10000 lt. Jam tai bus antraeilės pareigos, bet kaip nurodyti
2011-08-08 09:12 Elste / Bendra / Darbo sutartis / #974530Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui