atostogų skaičiuoklė

nėštumo ir gimdymo atostogų, dabar pagimdė, jai išrašė biuletenį porai savaičių, tai kyla klausimas: ar

[quote=Soffy]Kame problema :roll Atsišaukite save iš atostogų, slaugykite tą savo ligonį ir viską

[quote=volgadon]Kokius jūs čia vėjus šiandien šnekat?Rašo išeinant atostogų, o ne grįžus iš

.
Bet nori dar išnaudoti 16 k.d. nepanaudotų atostogų.
Tai kaip man tas atostogas skaičiuoti
nuo 12.01

imperatyvi, t.y. ar įmonė turi teisę nesuteikti atostogų iš praėjusių metų sukauptų? Kaip priversti

[quote=LoretaAs]
Sveiki,
darbuotojas išėjo atostogų iki rugpjūčio 26 dienos imtinai. Rugpjūčio

[quote=kirma]
o kaip apskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją darbuotojui, kuris per mėn

atostogų, nepanaudotos atostogų dalies atostoginiai pinigai turėtų būti grąžinti į darbovietės kasą. Jei

[quote=valikeda]Pas mane imoneje darbuotojas raso toki prasyma: prasau leisti apmokamų atostogų

užsididinčiau vidurkį. O iš pirmos pagrindinės darbovietės išeičiau dekretinių ir vaiko priežiūros atostogų nuo

kad žmogus išeidamas į kasmetines atostogas turi gauti viską ką uždirbo iki atostogų ir atostoginius

[quote=NERINGUKAS]Atostogų metu darbuotoja susirgo, žinau, kad atostogos turi būti pratęsiamos

neatidirbęs už tas atostogas.
Situacija tokia: med.sesuo išeina rugpjūtį dviem savaitėm (14 kal.d) atostogų

]
Neteisingai.
Žmogus išdirbo 311 dienu už kurias jam priklauso 24 k.d atostogų iš jų 14 jis išnaudojo - taigi

neatostogavo. Kaip paskaičiuoti, kiek jam priklauso atostogų dienų ir atostoginių? Būtų gerai sužinoti, kaip