neapmokamos atostogos nėra įskaitomos į darbo stažą kasmetinės atostogoms gauti.[/quote]
Kažkodėl
Rasida, ant kokio prašymo? Prašymą atostogoms aš segu kartu įsakymu jas suteikti, kurį pasirašo
2003-12-01 17:21 buhas / Bendra / is terminuoto darbo i neterminuota / #4691911 mėn parašo prašymą vaiko priežiūros atostogoms. Pasibaigus vaiko auginimo atostogoms, parašo
2015-10-30 11:41 skaitove / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1291983
gimdymo atostogoms ar po jų, prasidėjus vaiko priežiūros atostogoms?[/quote]
Elkitės taip, kaip parašyta
[quote=osia]
Pasakykit man, kam reikalingas prašymas nebetaikyti
Pas mane trečdalis darbuotojų
Kai būna gimdymo atosotgose, pagal nedarbingumo pažymėjimą, žymime G. o jau po to kada yra prašymas
2009-02-04 08:52 Amanda / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #614660
admin.leidimu neatvykti turėtų būti raštiškas darbuotojo prašymas?[/quote]
Reikia prašymo.
[quote=Amanda]Daryčiau taip: darbuotojo prašymas, įsakymas ir darbo grafikas tam darbuotojui
2009-09-04 12:25 mil2te / Darbo teisė / Darbo sutartis / #694123
=ziopliuke]ir tinka toks paprastas prašymas? tada ačiū labai
[/quote]
ir liga.Reikalingas tik nedarbingumo lapelis ir prašymas.
2005-03-03 14:52 ElenaG / Darbo teisė / Nelaiminigo atsitikimo aktas / #149736
Pardavėjos
Jonės Ptraitės
PRAŠYMAS
gavėjas ar teikėjas?
Ar būtinas prašymas paramai gauti?
Na , o jei vaikas butų gimęs 12 01, ir iš kart būtų darbuotojo prašymas, tai vis tiek už 12 mėn
2006-12-27 13:26 Kazimierasss / Bendra / Del PNPD / #352688Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui