tada, kai atostogos suteikiamos už tą laikotarpį, kuomet darbo trukmė keitėsi.
2011-09-09 12:21 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #984087
, tax-e nebepasirodysi? Ar ilgam?[/quote]
pasirodysiu. Tokios čia ir atostogos - tik 5 dienos 8
vaiko prieziuros atostogos, ir ja mes is karto atleidziame, ar reikia paskaiciuoti uz nepanaudotas
2011-09-19 20:35 Lina24 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #987773. ir išmokėti ), susirgo ir pasiėmė biliotenį nuo 2011.06.03 iki 2011.07.19, atostogos perkeltos iki
2011-10-07 09:59 nalaila / Bendra / Sodra / #993667
[quote=Seleste]
pagal 184 str. arba 185 str.
del kitu priezasciu suteikiamos atostogos turetu
[quote=Tininga]
[quote=jonux]
Atostogos nuo 23 gruodžio viena savaitė. Mano nuomone i darbą
[quote=kristinuko]
[quote=KJurate]
Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, jei į
atostogos įsiskaičiuoja i 12 mėn.VDU motinystės pašalpai?
Ačiū .
...
O jei darbuotojas nori panaudoti 14 k.d. atostogų, tai atostogos baigiasi [b]sausio 9
]
nieko tokio, nereikia kreipti dėmesio į tai. Už tai ir minėjau, kad atostogos suteikiamos kalendorinėmsi
sveikatos - tada taip.
[/quote]
Aciu.
Vadovas zino apie neigaluma, atostogos taikomos 35 d.
Tiesiog
atostogos skaiciuosis jau nuo dirbtu metu?
ir dar norejau paklausti jei eisiu VPA 2 metams. ir antrais
tęsdamas atostogas ?
[/quote]Ne, neturi. Juk tai naujas nedarbingumas, ir atostogos vėl nutrūksta. Be to
Gal galite užmesti akį? Darbuotojas dirbo nuo 2011 09 19-2012 02 28.
Nemokamos atostogos buvo nuo
[quote=Virgulka]
Direktoriaus suplanuotos atostogos ir jos buvo atšauktos ir gavau nurodymą iš
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui