darbas namuose darbo sutartis

mano atvejį: suminė darbo laiko apskaita ar pamaininis darbas ar darbas slenkančiu grafiku? :oops

. Bet tai tikrai nėra blogiausias darbas.
Nepaisant visų suprantamų minusų, šis darbas turi tokius

darbo pažymėjimas. Visi kiti dokumentai savininko (praktikoje dažniausiai- buhalterio) namuose[/quote

Koks skirtumas, ar darbas papildomas , ar pagrindinis? Darbo mažiau, ar kaip čia? O ar negali būti

atliktas darbas iki galo, nors darbo sutarty parasyta kad turi moket kas menesi), reikalauja kad darbas

buvo paskirti dirbti.... kaip dabar skaičiuoti tą darbo laiką, ar darbas poilsio dieną ir nurodyti kad

[quote=Ausvaa]Iš tikro, tai galima sudarinėti terminuotas sutartis ir kai darbas yra nuolatinio

pirmas mano darbas Einant registruotis privalo buti ir buhaltere, ir direktorius, o akcininko

Sveiki , pas mus įmonėje mokama MA + priedai už padarytas sutartis . Dabar viršininkė sako

), laikoma, kad sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui.

2. Terminuota darbo sutartis tampa neterminuota

grafikui?
[/quote] Įprasta darbo sutartis - tik darbo laiko režimą reikia tinkamai aprašyti.

atsakomybes sutarti, ir darbo sut.pavyzdi. buciau labai dekinga jei galeciau gauti [/quote]
tipine darbo

Ir dar klausimėlis.
Įstatuose parašyta: "Su įstaigos vadovu sudaroma darbo sutartis. .... Įstaiga

[/quote]
Trumpalaikė darbo sutartis sudaroma ne ilgiau kaip 2 mėnesiams. Ar Jūs garantuoti, kad

[quote=neringa10]
darbuotojas dirba įstaigoje pagal dvi darbo sutartis, nes skirtingos pareigybės