nepanaudotas atostogas ir ar galima iškart atleisti iš darbo?
[/quote]O terminas bus pasibaigęs? Tada reikia
galutinis jų pareiškimas . Kada tuos mokesčius tau priskaičiavo? Iš tiesų, kaip artas sako, tų įmokų
DK 136 straipsnis numato galimybę atleisti iš darbo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai
2005-05-16 16:43 begemots / Įvairūs / Drausminės nuobaudos. Ką daryti? / #171887
aplinkybės, kad išeina iš darbo dėl pensijos, tai galite atleisti pagal 127 str. 1 d.
Darbdavio
Sveiki, norėjau paklausti, ar darbdavys gaudamas subsidiją iš darbo biržos tam tikrą laiką, o kaip
2011-08-03 23:28 roleta / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #973862
[quote=Elste]
o tai kam dar brandinat? juk už pravaištą, ar girtavimą galima atleisti iš karto
darbo sutartį metams.
2024.01.10 gauname prašymą iš darbuotojo atleidimui iš darbo.
Planuojame
Bet ar nereikės atšaukti iš atostogų ir tada atleisti, bijau suklysti
2013-10-07 12:46 Antrininkass / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1184714
?[/quote]
Taip.
O kai atneš prašymą atleisti iš darbo - mokėsit kompensaciją.
O šefas turėtų
Jeigu žmogus nori būti atleidžiamas penktadienio vakare ,tai prašymą atleisti iš darbo pateikia
2005-09-04 22:06 volgadon / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #203581Šiandien turiu atleisti darbuotoją, kuriam atostoginiai už sausį išmokėti 12 mėn.. sausį daugiau
2009-01-07 07:22 vilije / Gyventojų pajamų mokestis / GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi / #598095
, pas mane tai super elementariai:
Prašau atleisti mane iš ....... pareigų nuo 2004 .......
O
niekas atleisti iš darbo negali...bet jei taip nutiktų- ar mano pasirinktus 2m vaiko auginimo atostogų
2011-02-07 16:00 Lbx / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #912400Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui