stekas alga

, nei alga.

[/color]. o kai skaiciuoji vidut DU imi alga kiek jam buvo priskaiciuota DU ziniarastyje?ar kiek jam yra

atgal +kamsciai tai stai galvoju na kadangi nereiks benzui tai galiu pamazinti alga tai daliai Nemanau

surasyta darbo sutartis, atlyginimas numatytas 1000 Lt ir kad tai pilnas etatas. Taciau realiai alga

.
Visa bėda ta, kad pasikeitė minimali alga nuo liepos 1d. 700 Lt.

Kuris iš pateiktų variantų yra

reikalavo, kad jai keltu alga. As atejusi i ta firma iskart nuo pirmos dienos pradejau gauti 3 kartus

. Padėkit paskaičiuoti kiek galiu išskaityti...pirmą kartą susidūriau su išskaitymais kai alga viršija MMA

nebaigtas, alga joms per maža , nes save laiko profėmis ( juk tiek įmonių tvarko, darbo stažas nemažas

mokesčių sudaro 415,70, tai faktinė alga (-290 Lt) - 479,70 Lt.
Skirtumas - 64 Lt. Vat iš šitos sumos

užmokestį, jei ji pasivogė daug daugiau pinigų, nei jos alga?[/quote] Yra toks punktas DK 224 str:
2

data 200, o jam nuo sausio smarkiai padidejo alga ir 2011.07.01, kai jis iseis atostogu, tai jo

perkelta poilsio diena[/u]. Tad alga jau nebebus 400 Lt.
Tad nemanau, jog jums verta kilnot tas poilsio

. Direktorė ir taip už savus pirko, atsiskaitinėjo(nes skola atskaitingam), dabar dar ir paskolą duoda.O alga

/980

Jei gyvybės dr sutartis daugiau 10 metų, nauda darbuotojo ir įmoka 4200, (25 proc)o alga metų

negali būti mažesnė kaip minimalioji mėnesinė alga (MMA). 2015 m. MMA yra 300 Eur.
Pirmuoju atveju už