komandiruotė

:

Prisegu failą.
Viename lape yra surašytos dienpinigių normos, kitame žmogaus komandiruotė.
Mintis tokia

su praėjusiomis ir ateinančiomis šventėmis!

Jeigu komandiruotė prasidėjo 2012 metais, o baigėsi

] Komandiruotė žymima 3 eilutėje. 1-je - faktiškai dirbtas laikas. Jei poilsio dienomis nedirbo, tai pirmoje

, DU -1300 Lt. Kadangi komandiruotė 5 d., o tos šalies dienpinigių norma 200 Lt, tai gaunas 1000 Lt

nemažiau 50% dienpinigių?
Ačiū!
[/quote] Jei tai yra komandiruotė - tai negalima nemokėti. Tik LT - jei

komandiruotė ir visos su tuom susijusios išlaidos ?

savaitę (komandiruotė nuo pirmadienio iki penktadienio) (su VDI šiuo klausimu dar nekonsultavausi..)

vyksta į konkursą užsienyje. Ar mes galime traktuoti tai kaip komandiruotė ar privalu mokytojui mokėti

vargintis. Čia komandiruotė kelioms savaitėms ir be jokių maklių, reikia vieną įsakymą ir vieną

]

Jei komandiruotė trunka ne daugiau kaip 1 dieną, tai už šią dieną kompensacija negali viršyti 50 proc

Parvežė man iš komandiruotės išlaidų, bet padėkit suvokti kaip čia būtų teisingai. Jei komandiruotė

valandų tomis dienomis (įtraukiant ir poilsio dienas), tarkim komandiruotė 10 dienų, tame tarpe

komandiruotė ir skrydis gruodžio mėn. į kokią sąsk dabar traukti bilietų sumą i atein. laik sąn? Ir dar

sutartį ir funkcijas atlieka užsienyje.

Gal kas žinote ar tai komandiruotė, kai atvyksta į biurą, kai

[quote=Laume]
turiu klausimėlį :)
Komandiruotė į Daniją. Ar galima dėt į komandiruotės išlaidas