aktas dėl darbo pažeidimo

, tik žiūrėkite koks punktas
(Pajuokavau aš čia; šiame str.yra ir atleidimas už darbo drausmės

Mes tam per durni... :)
Dėl 54 įmonių - ten buvo joke. tikiuosi visi sveikų smegenų žmonės

susitarti gražiuoju, lai prasmenga skradžiai žemės, matai jai per daug darbo , kad panaikintų blogą sąskaitą

stacionariais telefonais negalima atskirti kur darbuotojas skambino - savo reikalais ar darbo reikalais, taip ir

[quote=bigma]Labas visiems!
Jeigu įmonė nemokėjo su darbo santykiais nesusijusių A klasės pajamų

darbo trukmės-o kiekvienoje įmonėje aš dirbu normaliai DS sutartą laiką, pvz pagrindinėje

tuomet viską dokumentais apiforminsiu.
O kas turit patirties dėl darbo grafikų. Jie reikalingi du ar

DK pažeidimas [/quote]


Pagal DK 176 str.2 dalį "....jei darbuotojui priklausantis darbo

Man irgi įdomu pasidarė dėl to darbo kodekso 170 ir 178 straipsnių pakeitimo ir kodekso papildymo

[quote=sypsniukas]Norėčiau įsiterpti dėl 127str.1d. jame yra parašyta, kad "darbuotojas turi teisę

vienas kl.: ar gali būti kažkoks momentas dėl pinigų pervedimų į sąskaitą - kada yra laikoma kad darbo

[quote=Tess]Kaip turėtu skambeti Vienintelio akcininko sprendimas dėl atlyginimo keitimo

[quote=dadinda][quote=klem]Jeigu nuo rytoj darbuotojas nedirba, kaip jis turi para6yti pra6yme dėl

[quote=DaivaP]Per pokalbį dėl vyr.buhalterio darbo vietos:
Direktorius paklausė, kokio dydžio