darbuotojų

lietuviškai,o darbuotojų pavardes, įmonės rekvizitus-
angliškai. Platintojas vakar bandė taisyt- nepavyko

skaičiuodavau dienos vidurkį, o dabar kažkokia nesąmonė gaunasi, nes pas mene daugelis darbuotojų dirba po pusę

.... Klausimas kitas - ar apskaitos darbuotojai sutinka tenkinti tokius (būtinai rašytinius) darbuotojų prašymus

sutartis), tokios sutarties pakeitimo ir pasibaigimo, taip pat laikinųjų darbuotojų darbo ir poilsio laiko

svenciu atveju ir t.t. Konkreciau - 161 str. sako -
[color=blue]Derinant darbuotojų poilsio laiką su

sąskaitą uz NE VIENETO darbuotojų apmokymus, kurie vyko užsienio valstybėje
Kartu į apmokymus vyko ir

nebuvo taip atsitikę [/quote]

Ką atsakysite, kai Jūsų paklaus, kodėl neatleidžiate darbuotojų

ir t.t. Vidaus darbo tvarkoje galima pasitvirtinti darbo režimą atskiroms darbuotojų kategorijoms ir

visus atostogų, o darbuotojų 300 ir kiekvienam rašyt įsakymą ir dar jo parašą gaut, kad susipažino

darbuotojų motyvacija tokia. Galvoju, bus neleidžiami ir PVM neatskaitomas? Ir pajamų natūra jokių, jei

kažkokia nasamonė... Tema :Asmens kortelės, kažkodėl GPM skyriuje ir diskutuojama apie darbuotojų

Tikrai ne pradekyte su tais atost.kaupimo rezervais, ypatingaj jei pas Jus tik 14 darbuotojų ir

kitus buities prietaisus? Ofisuose darbuotojų sąlygų gerinimui visą tai, kaip supratau galima turėti, o

tokią sutartį galima būtų panaudoti, nebent darbuotojų nuomai ar kažkas panašaus.
reikia laukti kol

[quote=korozija]
"Jei darbuotojų pageidavimu suteikiama papildoma poilsio diena, tai šeštadienis