vaiko prieziuros atsotogas? Pagal Ligos ir motinystes soc.draudimo istatymo 16 str. 1 d. radau, kad turi
2011-06-06 15:10 coliukexxx / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #958105darbuotojo prašymo atleisti pagal 127 str. 1 d ir turbūt reiktų nusiųsti žmogeliui laišką, kad yra atleistas
2012-06-20 13:49 mina11 / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #1072106. Kaip mums elgtis? ar galim jį atleisti iš darbo pagal 127 str. 1 d. jam prašant? be jo parašų ant
2017-05-25 11:10 admin123 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1359005
amžiaus asmenys (VSDĮ 6 str. 2, 3, 4, 6 ir 7 d.)).[/b]
[/i]
str. 1 d.). Jei ji turi draudiminį stažą, jos išmokos nenukentės.
[/quote]
O jei tuo metu ji jau
s.f. LT UAB imonei taikydami PVM 45 str.3 dalis suma 3107.52lt
pervezejas PPUH RELPAL,ADAM RELUGA
. - priskaičiuota DU 0,00 Lt, 0 d. d.[/u]
1 d. d. VDU atostoginių skaičiavimui - 51,43 Lt (1800 Lt / 35 d. d.)
d. nuo 1 Lito GPM apmokestinamųjų pajamų.[/quote]
nu ir
ar pajamos 300 lt, ar 2000 lt
mokėtojui, parduodu su 18 proc. PVM ar kaip?[/quote]
1. Pirkimas iš ES: priskaičiuoji PVM ir atskaitai
rašytume su Švedišku PVM?
Susipainiojau jau visai.
[/quote]
1) Taip, turi priskaičiuoti SE
atlyginimų.
Šių darbuotojų s.f. PVM neatskaitomas, tačiau gautų PVM s.f. registre šios s.f. turi būti.
1
. Nori tą įrangą parduoti. Pardavimo kaina viršija įsigijimo savikainą.
Kaip bus su PVM?[/quote]
1. O
kalbant Lietuviškai, tai suprantu, kad grąžina:
1. "Per mokestinį laikotarpį susidariusio PVM skirtumo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui