vaiko slaugymas

.
Nurimo ir motina. Kartais galėjai atskirti tikrus lietaus lašus
nuo vaiko verksmo.
Motina atsimerkė

išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos

išeina vaiko priežiūros atostogų, pvz. 2 metams, neturi jokių samdomų darbuotojų - tai lyg ir veiklos

tu 0,5 irgi 50 % atskaiciuos ?

Ir dar nunesiau as jiems rasta is soc rupybos del vaiko pinigeliu

gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti – 6 mėnesius), [b

dekretą ar vaiko priežiūros atostogas, žr. voverytės atsakymą.
Na del stazo aisku, jau supratau, kad

GAILA, KADA NORI VAIKO, BET NEGALI NIEKUR ISIDARBINTI, NES NIEKAS NENORI PRIIMTI, TAI VAT IR TENKA

savaitę)." Čia privaloma ar ne? Ar tiesiog čia yra darbuotojo teisė?[/quote]
1. Vaiko ligos atveju

, kad "išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų kol sueis treji metai

bestseleriais tampa knygos, kur aiškinami dalykai dėstomi 9-mečio vaiko supratimo lygyje. Galėtų ir su įstatymų

, ar tu dirbi kur nors ar nedirbi. Jei iš viso nesi išleistas vaiko priežiūros atostogų, tai lyg ir

[quote=rapa]Sveiki,
gal kas padesit ka daryti tokioj situacijoj:
baigesi darbuotojos vaiko

išmokos, išskyrus laiką, [color=green]kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui

asmeniui, kuris yra vaiko priežiūros atostogose?..reikalas toks, kad viena būsima mamytė nori išnuomuoti

Sveiki,

Kol buvau vaiko prieziuros atostogose, Mano darboviete UAB"X" buvo reorganizuota