minimalus darbo valandų skaičius 9678 psl.

sutartį santykiu 70 % darbo reikalai 30 % panaudos davėjas naudojasi( asmeninis naudojimas). Dabar

2013-07-30 08:43 Alina_22 / Apskaita & Auditas / Kuro apskaita / #1170462

atostogas, tai 08.15 (žolinės) man persikeltų į 08.26 ir būtų apmokėta atostoginiais kaip už 10 darbo dienų

2013-07-30 11:30 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1170557

sutartį santykiu 70 % darbo reikalai 30 % panaudos davėjas naudojasi( asmeninis naudojimas). Dabar

2013-07-30 13:58 Alina_22 / Bendra / kuro čekiai / #1170642

konkretaus atsakymo: "Darbuotojui mėnesio viduryje padidėjo darbo užmokestis. Kaip šiuo atveju taikyti VDU

2014-06-05 16:06 Tininga / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1226982

10000 ir parduodamas už 10000?
Ačiūūūūū atsakiusiems

[/quote]
O tai jus atleidžia iš darbo

2014-06-06 09:49 Rainis / Bendra / IMONES PIRKIMAS / #1227058

parduotuvei po Kasa turėti tai čia jau daug daugiau darbo gaunasi,

2014-06-06 16:42 Dorota1 / Mokslas / Inkasacija iš kasos aparato / #1227153

. / po 8 val. grafikas. Jų darbo ir poilsio režimas sekamas pagal tachografus. Dvigubai mokama už šventes

2014-06-10 09:13 Tininga / Pelno mokestis / Komandiruotės į užsienį / #1227457

Sveiki,

esu parašiusi prašymą, kad kiekvieno mėnesio paskutinė darbo diena būtų suteikiama kaip

2014-06-11 14:08 amilulu / Darbo teisė / laisvos dienos pagal DK 214 str. apmokėjimo ypatybės / #1227754

-tai turi įtakos darbo kokybei.
Šiuo atveju,nebuvimas reakcijos į kritiką,o tik kitam padėka,kuris

2014-06-16 11:10 ABA2 / Įvairūs / Kolegos,gal kam reikia pagalbininkes-praktikantes! / #1228382

mėn. ir sugalvojus išeiti iš darbo, darbdavys negali reikalauti atidirbti 14 d.d. Permečiau DK, bet

2014-06-17 13:55 Tininga / Bendra / atleidimas is darbo / #1228597

nebedirba toje įmonėje, ar galima kreipti į darbo inspekciją? Ar yra kokie senaties terminas?Ar geriau iš

2014-06-17 21:14 Tininga / Darbo teisė / Darbo apmokėjimas / #1228676

dalis gali būti mažinama po 10 proc. (jei darbo užmokestis viršija Vyriausybės nustatytą MMA) kiekvienam

2014-06-17 22:16 Alina55 / Įvairūs / Alimentai / #1228691

.
[/quote]
Taip, bet tai dėl buhalterinės apskaitos. Prieš Darbo saugą galioja tik atostoginis atlyginimas

2014-06-20 10:09 Anna702 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1229113

atleisti darbuotoją paskutinę jo nedarbingumo dieną, kad nebūtų darbo dienų, nereikėtų mokėti DU?
Taip

2014-06-23 14:14 sande20 / Bendra / atleidimas is darbo / #1229421

darbo kodeksą atostoginiai turėtų būti išmokami 3 k.d. iki atostogų pradžios, šiuo atveju 2014 06 27

2014-06-26 11:07 Finiks / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1229829

minimalus darbo valandų skaičius