atlyginimas veluoja

pan. O atlyginimas mokamas realus, be jokių ten vokų ir pan. Į amžių buvo net nežiūrima, svarbu

, vairuotojus labai drausmina, kai jiems nukerpamas atlyginimas. O pamestą dokumentą jūs visada galite gauti

atlyginimas tik minimalus, o išmokos man aktualiu laikotarpiu bus 70/40 proc., tenka tikrai pasukti galvą

(nepagrindinė darbovietė) Norėjau paklausti kaip tokiu atveju apskaičiuoti DU? Šio asmens pareiginis atlyginimas

valanda ir jei darbuotojo atlyginimas valandinis tai jis negaus atlyginimo uz ta diena?
ir kokios

atlyginimas.
Reikėtų darbo grafiko :)
ar pakaks jei pildysiu darbo grafiką ir darbo laiko apskaitos

užmokestis
1. Darbo užmokestis yra atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį

ir darbuotojas raštiškai susitaria kad atlyginimas ir visa kita bus atsiskaitoma sakykim ne atleidimo

Atlyginimas atskaičius mokesčius (Lt): 2300-3500 Lt (bruto)
Kontaktinis telefonas: +370 610 04020
El.paštas

kartais jam gaunasi, kad 5 d.d.,reikia kad būtų pastovus atlyginimas (nes čia iš projektų) ar galima

[quote=ingrida1313]
Sveiki,

darbuotojui kovo mėn. du kartus išmokėtas atlyginimas, pirmą kartą

+ premija (Cia imanoma? Pvz. 100 euru atlyginimas, o bonusus kas menesi sugalvoju).? Cia kaip suprantu imone

skaičiais kaip tai darosi?
Pvz. atlyginimas 350, avansas 100. Už lapkričio mėn. taikytas NPD 150,40

atlieka. Paslaugos, kurios įeina į bankroto procedūrų išlaidas tai yra atlyginimas administratoriui

kad ant popieriaus parašyta kad gaunu 300€ ir pats pasimetė o ant popieriaus parašyta kad atlyginimas