VDU skaičiuoklė

. Situacija analogiška. Valandinis VDU (nes dirbama mažiau nei 8 val.d.d.), o taip pat koeficientas pagal

[quote=juolita]Pagal VDU tvarka:
"Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas

koeficientą, iš kurio reikia dauginti jūsų apskaičiuotą iš paskutinių trijų mėnesių VDU.[/quote]

Jei galima

didesnės kaip 3 VDU.

[quote=ausyte] kam taikomas VDU apskaičiavimo tvarkos 6.6 punktas, ar čia taimoma tik vienkartinėms

jis negauna darbo užmokesčio už šias dienas.
Visų pirma, tai mažėja jo VDU skaičiuojant atostoginius

str2d. ir privalome ismoketi 2 men. VDU? teisingai?[/quote]
Šis klausimas kažkaip visada sukelia

po to * is 20.67 = 1087.86 * 5 men=5439.30 - mokesciai = ar taip?[/quote]
VDU reikia paskaičiuoti iš

sodrą apip...st su pašalpom,
tai kaip mat sugebėjo ir įstatymus išsistudijuot ir VDU užsivaryt nebūtą

: 1 dienos VDU x iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus(21,1) = 1 mėn. išeitinės

-27 paskaičiuoju nepanaudotų atostogų dienas, t.y. 0,43 d.d. Kaip skaičiuoti VDU:
1) sausio mėn

men. VDU

, tačiau už tą dieną mokamas VDU (už 21 d. atostogų) ar tą šventinę dieną pridėti prie likusių dienų

uz atsakymus.[/quote]
Už ką mokamas priedas? Tikriausiai jį reikia įtraukti į VDU skaičiavimą

tai tikrai nenukentės, nes VDU apskaičiavimui nemokamos atostogos įtakos neturi.
Beje, jei per darbo