darbuotojų

susivokti kaip nepažeidžiant darbuotojų teisių teisingai perskaičiuoti ir apskaičiuoti 18/19 metams kiek

proc. patapo 3 proc., bet spausdinat iš Sodros visą darbuotojų sąrašą rodo, kad kai kuriems yra 1,8

turbūt žinot, kad jums reikia gaisrinės saugos, darbuotojų saugos, vidaus tvarkos taisyklių, pareiginių

aiškūs atsakymai
Darbuotojų prašymai NA visi yra šiai dienai

Dar jei kas galėtų

savo iniciatyva. T.y. ginčo atveju, ypač su grupe darbuotojų, darbdavys neturi šansų laimėti

laikotarpiais, tai traktuoja kaip skirtingų darbuotojų grupių prastovas, kai skiriasi laikotarpiai.
[/quote

patvirtinama,kad laiškas juos pasiekė.tad nežinau,ar gerai ar ne
[/quote]
Pateikėt bendrą darbuotojų sąrašą

:
- kai užpildysite darbuotojų vardus, pasidarykite neliečiamą kopiją ir kiekvieną mėnesį darykite naują

- reikėtų konsultacijos su darbuotojų atstovu. Jei keičiasi DS nustatyos sąlygos - pranešti darbuotojams

apskaitos. Nors apie tokius pasikeitimus niekas iš darbuotojų nebuvo informuotas.

Norėjau sužinoti ar

darbuotojų ir yra laiko ''žaisti'' su metinių sumų skaičiavimais, turint net ir išmokas už ligą iš sodros

pagalba,
• darbuotojų elgesio (darbo etikos) taisyklės ir kita informacija, susijusi su smurto ir

[quote=vilmsta]
Sveiki,

nauja direktorė nori pakeisti darbuotojų senos formos darbo sutartis į

aspektų.

[quote:99a7d89a48]2. DK rengėjai vis akcentavo, kad geriausia ginti darbuotojų interesus

253 straipsnis. Darbuotojų materialinės atsakomybės atvejai
Darbuotojas privalo atlyginti