darbuotojų

) ilgalaikio turto nusidėvėjimo arba amortizacijos sąnaudos;

4) įmokos ir išlaidos darbuotojų naudai;

5

[quote=Soffy]Čia toks kapeikinis draudimas, pasakyčiau. 11 darbuotojų - draudimo suma už visus

, samdomų darbuotojų nėra, ilgalaikio turto 1 vnt, išrašoma 1 sąskaita už transporto paslaugas (išrašo pats

.

[quote=ausyte]rašo, kad reikalingas darbuotojų raštiškas sutikimas dėl tokių DS sąlygų keitimo, tai ar

atsakingų darbuotojų pasirašė, kad gavo prekes (paslaugas), ar tas darbuotojas turėjo teisę jas gauti ir

[quote=Tininga]Taip. Praktiškai be išimčių. Nesvarbu, kiek darbuotojų.
Ir be to, iš kur darbo

taisyklių, drausmės statutų ir nuostatų, darbuotojų pareigas taip pat gali nustatyti pareigybės aprašymai ir

darbą neišėjo viena iš darbuotojų. Dingo kaip į vandenį. Po dienos paaiškėjo, kad iš seifo dingo pinigai

. 4d. Darbdavys užtikrina darbuotojų teisę po šių atostogų grįžti į tą pačią ar lygiavertę darbo vietą

:[/quote]
Taip, kaip paprasta diena.
Darbuotojų, dirbančių slenkančiu darbo grafiku, darbo laiko

, kad atsižvelgiama į darbuotojų kvalifikaciją, kuris geriau dirba, kuris naudingesnis darbdaviui.

apskaitiniams laikotarpiams (laikotarpis 4 mėn.) - VDI tikrino pagal skundą. Darbuotojų nedaug, tai ištikrino

...Trijuose puslapiuose 63 pavardės ...nu grubiai apie 700 darbuotojų numerius dabar turiu

per priedus 12 31 . Tačiau liko 2 darbuotojų su kuriais iki galo pagal jų rezultatus neatsikaičiau

-)[/quote]

Manau, kad 90 Lt į 6 kl. neverta įtraukti. Geriaju į 2 kl. Gautinas sumas iš darbuotojų, arba