0,06 etato darbo valandos

galvoja, kad vertas uždirbti daugiau, išeis iš to darbo ir susiras geresnį. O jei neišeina ir nesusiranda

.
Nes laikas trumpinamas ir kt. darbo apribojimai neįgaliajam nustatomas jo reikalavimu. O jo

darba administracijai leidus. Dabar jau per vėlu kažką taisyti, tai jei darbo inspekcija nepastebės, tai

reikia imti 2009 03; 04; 05 mėn. darbo užmokestį ?
Išanskto ačiū[/quote]

1. reikia imti tik tą

darbo 80 proc., sumaste nutraukti sutarti ir atiduoti kitam), mes pagal sutarti aktavome atlikta darba

noriu iseiti is darbo ir atgauti savo pinigus, bet negaliu todel kad dirikas slapstosi ir niekur

.. nu maximum menesi....


manau bandykite kito darbo ieskotis..... ziureti kokia situacija su

nu po tokio atsakymo nenusileisciau.. sakyciau kad nera pinigu tai suprantu. nes nera ir darbo

kai vaikui bus 3men., nes kai vaikutis gims, teveliui truks darbo stazo apie 1.5men., tai noretu jis

, jei toks variantas neumatytas darbo tv. taisyklese ir nera kolektyvines sutarties[/quote]

Astuska

;
- naudojamų medžiagų kaina, darbo drabužiai, kitos pagalbinės medžiagos ir t.t.
- kitos galimos išlaidos

laiko, gal jau ir buvo toks klausimas, bet labai nepykit tada jeigu zmogus iseina is darbo ir jam

kiekvieno sukurto darbo reikėtų pasirašyti tokį kaip autorinių teisių perleidimą, kur matytųsi, koks

perparduoda - su tekiejais neatsiskaito, o jo žmona aiškų pakabina skolą ant įmonės ir išeina iš darbo

perparduoda - su tekiejais neatsiskaito, o jo žmona aiškų pakabina skolą ant įmonės ir išeina iš darbo