Turiu pavyzdinėse sutartyse kažką tokio panašaus, bet neturiu skanerio. Kada tau reikia, jei gali palaukti kokiu porą valandžiukių, ką nors sugalvosiu. O per tą laiką gal kas nors ir įmes.

nuomos turiu, o tau kokios reikia, pirkimo?

Jei darbuotojas to nori ir prašo, galite atleisti paskutinę atostogų dieną.

Čia jau kaip darbuotoja nori. Galite atleisti 08 d. ir išmokėti kompesaciją už atosotgas, arba dar eina paatostogauja ir po atostogų atleidžiate.

Atskiras yra pažymėjimas.

Jau nebėra ką ir patarti. Atlyginimo nemokate nuo gruodžio, skola darbuotojui ir visiems kitiems didėja. Apie ką mąstote, ko laukiate, stebuklo?

Labai gaila, bet jau čia bankrotas.

Jei darbuotojas išeina savo noru, privalote atsiskaityti su juo pilnai paskutinę darbo dieną ir tai kas jam priklauso. Čia jau nieko neprigalvosi.

24 d. Paskutinę darbo dieną atsiskaitoma pilnai su darbuotoju ir mokesčiais.

Savininkui irgi siūlau nepagailėti to atlyginimo, juk priimat buhalterį, tai jūsų bus pats didžausias pagalbininkas.

Tikrai ne už bausmes, bet kada pora kartų, vietoj ligos pažymėsite pravaikštas, ir kai tas NP bus neapmokėtas, išgaruos visa arogancija. Tik turit visą tai suderinti su direktoriumi, ir kad jis sutiktų parašyti tokį įsakymą.
Nespės pralėkti nei pora mėnesiukų ir manau, kad situacija turėtu pagerėti.
Sėkmės jums.

Žinoma, kad kuo daugiau, nesikuklinkit, neskriauskit savęs.

Bent jau pasvajoti už tai pinigų nereikia mokėti

O čia žiurkės, brrrrrrr, ir dar vaikams kojas graužia

Neberašykit jau apie tas žiurkes, negaliu nugara pagaugais nuėjo. Aš jų labai bijau net per kompą.
Ir beje, čia juk tema: kiek uždirba buhalteris

P.s.
Geriau pasvajokim apie ikriukus ir lašišą ar kokį fazaną.

Bet juk ne pas visus būna koma.
O jei ateina į drbą, o NP sugeba atnešti tik po mėnesio, kaip tada?

Blogiausiai, kada žmonės žinodami tyčia tai ignoruoja. Tada tokius labai norisi trupučiuka ir nubausti.

Taip, dienų nebekilnosime , per sunku.

Apie tai turėtu būti parašyta jūsų vidaus darbo tvarkos taisyklėse. Su jomis darbuotojai turi susipažinti pasirašytinai. Jei jie jas pažeidžia, yra darbo drasumės pažeidimas, darbuotojams gali būti skiriamas įspėjimas, papeikimas, griežtas papeikimas. Bet manau, kad jiems gali būti nusispjauti ant tų papeikimų. Sunku su tokiais. Galėtu dar vadovas išleisti tokį įsakymą, kad jei darbuotojas nepristato pvz. per 3 d.d. NP po ligos, NP bus nepriimtas ir už tas ligos dienas tabelyje bus žymimos pravaikštos.

Malonus tesčiukas. Manau, kad nevisai tokia esu, bet kad norėčiau tikia būti kokią parodė, tai tikrai.

O iš kur tas testas žino, kas atsakinėja klausimus, moteris ar vyras, aaaaa?

Jei darbuotojas pasirašė ant to pasiūlymo, kad jis susipažino ir sutinka, daugiau nieko ir nereikia. Atskiro prašymo irgi nereikia.

Manila, neskubėkit atleisti neįsitikne, kad jis tikrai pravaikštauja 100%.
Neparašėt kiek jau jis laiko nesirodo darbe. Dėl viso pikto išsiųskite bent šiandieną dar tokį pranešimą, kad nesulaukėte iš jo jokio atsakymo ir kad daugiau laukti negalite, kad pvz. vasario 27 dieną jis bus atleistas ir t.t.

O visais VDI komentarais ne visada pasitikiu, nebent raštišku.

Tai paprasta gimimo liudijimo kopija.

Jolkyte, geriau leiskit administracijai leidus.

Tai jau teks taip suktis. Bet manau, kad viskas bus gerai. Mūsų darbuotojai geruliai.

Tiga,
mes irgi rytoj nedirbame, nors ir pagal darbo grafiką turime dirbti ir tabelyje žymėsime, kad dirbome ir atlyginimus išmokės darbuotojams. Nu ką dirbt jei nėra darbo, ką daryt. Taip vadovas kažkiek rizikuoja, kad dsarbuotojai tą dieną neprisidirbtų. Šiandiena ir buvo visiems pasakyta, dovanoju laisvą dieną, bet nebandot prisigert, susimušt, susižeist, apsovigt ir t.t. . Pasakė, griežtai draudžiu. Visi manau suprato.

Atsiprašau, tai kas tai?

tai dokumeto numeris. Kai dok. turi numeris jis yra užregistruotas.

Kai dedi spauduką gautą: ir pasirašo kas gavo data, numeris, parašas. Vadinasi dokumentas užvizuotas.

Tortilijos įdaras:

Įdarui:
1 baklažanas
druska
1 šaukštas kukurūzų aliejaus ,1 svogūnas, 200 g pomidorų, 1 česnako skiltelė, 1 paprika, džiovinti bazilikai, malti juodi pipirai, 150 g mozzarellos

2 sunokusios avokados
400 g virtų išlukštentų krevečių
0,5 citrinos sultys
2 šaukštai šviežių smulkintų petražolių
1 kiaušinio baltymas paplaktas

O čia pats paprasčiausias
Farsas, pupeles, paprika, svogunai, cesnakai, raudonelis...

Surašyti ir pasirašyti: pardavimo PVM sąskaitas faktūras, pinigų priėmimo kvitus, pinigų išmokėjimo kvitus, prekių grąžinimo debetinius dokumentus.
Tik pasirašyti: pirkimo sąskaitas faktūras, pirkimo PVM sąskaitas faktūras, prekių grąžinimo kreditinius dokumentus, kasos pajamų orderius.

Dar sukurkite kokį įsakymą, kad užvedate naują DS žurnalą, dėl seno žurnalo nepatenkinamos būklės ar dar ką nors tokio protingo sugalvokite. Kad perrašysite visus darbuotojus dabar dirbančius ir t.t. Ir bus tvarka.