2009-02-19 08:19
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#622098
Aš esu padariusi vieną grafiką visiems. Nesvarbu ar jis dirba 8 val ar 2 val.
2009-02-19 08:04
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#622086
Kiekviena VDI konsultuoja kitaip, kiekvienam mieste vėl kitaip. Taip ir kiekviena įmonė daro taip kaip jai geriau, natūralu.
O kiek teko susidurti su Panevėžio VDI, tai jie iš vis yra labai priekabūs. Praeitą vasarą dirbo mūsų dabuotojai Panevėžyje, tai turėjau tiems darbuotojams sudaryti atskirą darbo grafiką
. Vat jiems reikėjo ir viskas. Nors mūsų darbų vykdytojas labai nepėsčias žmogus ir tikrai protingas, bet man pasakė: būk gera, padaryk, kad atstotu. Tai buvo vienintelis miestas Panevėžys, kada turėjau visokių papildomų žurnalų ir dar visko pridaryti.
Gal mes jiems labai nepatikom
?
2009-02-18 14:48
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#621780
Šalių susitarimu yra 125 str., manau, kad pagal jį irgi keletą mėn nemoka. informacijos irgi nerandu.
2009-02-18 14:17
Darbo teisė »
Darbo užmokesčio salygų keitimas? »
#621741
Tas pats ir pas mane surašyta. O dydžiai nenurodyti, juk negali žinoti kokie jie gali būti, dėl to yr yra priedas. Ekstrasensų neįdarbinam
.
O be to kokie čia priedai, tuoj va visai be darbo ir atlyginimo liksiu
2009-02-18 14:10
Darbo teisė »
Darbo užmokesčio salygų keitimas? »
#621729
Jei maža įmonė, tai nėra nei valdybų, nei kažkokių komisijų, valdyba ir komisija yra direktorius
O dėl priedų ir premijų, tai žinoma kad apie tai yra parašyta darbo tvarkos taisyklėse.
2009-02-18 14:05
Darbo teisė »
Darbo užmokesčio salygų keitimas? »
#621723
Bet tikrai nėra nieko bloga, jei apie tai DS nieko neminima. Sugalvojo direktoriu išmokėti priedą ar premiją, parašė įsakymą, supažindino darbuotoją ir išmokėjo. Ar tai jau yra blogai?
2009-02-18 14:01
Darbo teisė »
Darbo užmokesčio salygų keitimas? »
#621715
Elste, bet juk priedą galimą vieną mėnesį mokėti, o kitą jau nebe. Nemanau, kad DS turi būti būtinai įrašytą dėl priedų. Ten rašoma tai kas ya pastovu ir nekintama.
2009-02-18 13:58
Darbo teisė »
Darbo užmokesčio salygų keitimas? »
#621710
prieš keletą metų kai buvau kursuose, lektorė aiškino, kad jei yra skiriami priedai kas mėnesį ir jei tokia pati suma, reikia vis vien kas mėnesį rašyti įsakymą. Jei preidai skiriami keliems darbuotojasm negali vėl būti vienas įsakymas. Kiekvienam darbuotojui atskiras įsakymas. Nebent darbuotojų būtų jau labai daug
, tada galima rašyti kiek procentų pridedate prie atlyginimo. Čia kad kitas pavydus darbuotojas nesužinotų kiek kas gauna
2009-02-18 12:05
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#621588
Monda rašė: taip,turetu buti pakabintas :) pas mane ant sienos puikuojasi
o kas jei nera parasu?
Darbuotojai turi būti supažindinti pasirašytinai, gal jis nežiūri į stendą ir ten nieko neskaito
. Aš suprantu, kad tai yra absurdas, bet taip yra.
2009-02-18 12:04
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#621584
Kada ateis pas jus tikrintojai, pirmas bus prašymas parodykite savo darbo grafiką, jau esu patyrusi tuo savo kailiu. Po to, jei atsitiks koks nors nelaimingas atsitikimas darbe ir VDI ir sodra ir draudimo kompanija, jei yra apdraustas darbuotojas, prašo darbo grafiko, jie neprašo jokių darbo taisyklių. Jos žinoma irgi yra reikalingos.
2009-02-18 11:56
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#621571
manila rašė:
Amanda rašė: Manila, dėl darbo grafiko, galite net neabejoti, jis tikrai yra reikalingas. Teko jau ne vieną kartą įsitikinti.
o grafikas turetu but kaip nors oficialiai paskelbtas, pvz., kabeti imoneje, kad visi matytu, ar gana, kad jis butu pas buhaltere ir personalo sk.?
Šaip tai jis turėtu būti pakabintas matomoje vietoje, bet pvz. pas mane jis saugiai lentynėlėje guli
su visų darbuotojų parašais.
2009-02-18 11:03
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#621507
Manila, dėl darbo grafiko, galite net neabejoti, jis tikrai yra reikalingas. Teko jau ne vieną kartą įsitikinti.
2009-02-17 14:13
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#620988
Virgulka rašė: o pažyma apie darbo užmokestį reikia? gal galite įmesti formą?
Apie kokią pažymą kalbate, kam jos reikia?
2009-02-17 14:09
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#620984
Virgulka rašė: o tai ko tada reikia išleidziant menesiui tevelį ?
pirmą kartaą darau nežinau ko reikia ?
Iš tėvelio prašymo iš jūsų įsakymo, tabelyje žymite "TA".
2009-02-17 13:54
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#620970
Jo, atsiprašau, apie vieną galvoju, o apie kitą rašau.
Neseniai išleidau tėvelį auginti vaiko iki 2 m. dėl to ir sumaišiau. Dar kartelį labai atsiprašau.
2009-02-17 13:44
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#620958
Virgulka rašė: o gal galite įmesti dar formą kokią pildyti apie draudžiamas pajamas? ;)
2009-02-17 13:39
Bendra »
Atostogos »
#620954
laisve39 rašė: 184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų – iki keturiolikos kalendorinių dienų;
Reikia pranešti sodrai ir jei taip tai kokia forma ir terminas?
Dėkui
Reikia SD-12 forma, o terminas išleidžiu ir jau kitą dieną vežu sodrai. Jei galiu tai ir tą pačią dieną.
2009-02-17 13:28
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#620941
Virgulka rašė: Sveiki, gal kas galite įmesti įsakymo pavz. dėl tėvystės atsotogų, mėnesiui ?
s u t e i k t i vadovui V. P., tėvystės atostogas nuo 2007 m. spalio 22 d. iki vaikui sueis 1 (vienas) mėnuo, t.y. iki 2007 m. lapkričio 21 d.
2009-02-17 09:36
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#620732
Elste rašė:
renatab rašė: Tai ir beda - kad darbuotojas nepageidaujamas. Bet atsitiko taip kad 02,13 - nespejom atleisti - t.y paskaiciouoti atleidimo . Be to ji dar turi grazinti imonei priklausancius darbus, raktus. PVz siandien ar rytoj - galim atleisti - butinai laukti 14 dienu?
Atleidinėkit tą pačią dieną 02.13 d. o kadangi ji serga ir tą dieną nedirba, tai atsiskaitymas jai išmokamas sekančią dieną, kada ji paprašo atiskaityti. Jeigu nespėjote penktadienį sutvarkyti - ne bėda. sutvarkykit šiandien.
Nepatarčiau taip daryti jei sutacija yra kongliktiška. Atleidimo dieną turi būti sutvarkyti visi dokumentai ir išmokėti visi pinigėliai, t.y. šventa
2009-02-17 09:33
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#620728
renatab rašė: Tai ir beda - kad darbuotojas nepageidaujamas. Bet atsitiko taip kad 02,13 - nespejom atleisti - t.y paskaiciouoti atleidimo . Be to ji dar turi grazinti imonei priklausancius darbus, raktus. PVz siandien ar rytoj - galim atleisti - butinai laukti 14 dienu?
Čia jau jums patiems spręsti kada norite ją atlesiti. Jei ji turi dar kažkokių neužbaigtų darbų, tai palaikykite tiek per kiek ji sugebės priduoti visus darbus. Bet neilgiau galite laukyti kaip 14 k.d.
2009-02-12 14:45
Bendra »
neapmokamos atostogos »
#619320
renataru rašė: sveiki, norim vairuotojus isleisti nemokamu atostogu, ka reiktu tiksliai padaryti. Pranesti sodrai, parasyti isakyma?
Visų pirma išsiaiškinkite ar jie gali eiti nemokamų atostogų
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
jei pagal šį straipsnį galite suteikti, tai darbuotojas rašo prašymą, jūs rašote įsakymą ir sodrai pranešimas SD-12 forma.
2009-02-12 12:02
Darbo teisė »
Darbo inspekcija »
#619140
Jo pristatyti tai nereikia jį tik reikia užpildyti ir laikyti pas save stalčiuje. Aš taip supratau. O iki 15 d. būtų reikėję pristatyti šią formą, bet jos dabar jau nereikia.
2009-02-12 11:56
Darbo teisė »
Darbo inspekcija »
#619135
BiteMaja rašė: Sveiki. Gal kas gali priminti kokią formą reikia pateikti darbo inspekcijai iki 2009 02 15 (atrodo). Kažkokia nauja...
Jau nebereikia, persigalvojo jie.
2009-02-11 11:28
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#618490
Pietų metas, pailsėkit
IŠ teismo protokolų-skyrybos
1.Tai aš neseksuali?! Visiems seksuali, o jo nykščiui ne!
2.Prisižiūrėjo per teliką visokios ten pornografijos ir reikalauja dabar visokių iškrypimų,tipo kavos į lovą.
3.Kiekvienam stulpui jis manęs pavydėjo, juos nutempė kartu su laidais, kada elektrikai atjungė elektrą mūsų kaime.
4.O dabar, po skyrybų, paliesk savo galvą. Pas tave ragų daugiau nei plaukų.
5.Sekse jis buvo dubas,nors ir kvailiui aišku:jeigu iš Kaukazo-egzotika,jeigu kaimynas-erotika.
6.Būtume matę jį be triusikų! Darvinas,tikriausiai,tik dėl jo vieno nusprendė,kad žmonės kilo iš beždžionių.
7.Štai jūs klausiate, pone teisėjau, ar pareina jis po darbo namo? Jeigu pas jus,vyrus,šlaužimas vadinasi ėjimu,tai pareina.
8.Degustatorius jis ne tik pagal profesiją,bet ir pagal moterų liniją.
9.Jos motina lindo mūsų šeimoje į visas skyles ir net lovoje bandė mums vadovauti!
10.Jeigu aš būčiau žinojąs,kad jos tėtis policijos viršininkas, aš ne tik kad viename hektare su ją nesisėsčiau,aš dėl to reikalo rytais į kitą valstybę važinėčiau!
11.Jeigu užrašyti ir atspausdinti visus atvejus, dėl kurių jis užsilaikydavo darbe,tai nuo tomų kiekių Leninas Mauzoliejuje pažaliuotų iš pavydo!
12.Norėdamas nutverti žmoną nusikaltimo vietoje,aš pasinaudodamas komandiruotės priežastimi,dvi paras prasėdėjau rūsyje, nuo ko susirgau plaučių uždegimu.Nematydamas po to iš jos pusės rūpesčio ir užuojautos,aš nusprendžiau,kad toliau bendras su ją gyvenimas neįmanomas.
13.Per ilgus skandalingus gyvenimo metus, vyras manyje užmušė ne tik moterį, bet ir gyvą žmogų.
14.Pavydžiu aš Ievai,dešimt metų ji buvo laiminga:nei žvejybos,nei krepšinio,nei futbolo!O kada paaugo pacanai,čia ir prasidėjo.
15.Kaip su ją gyventi,jeigu ji gyvatė ne pagal rytų kalendorių,o pagal gyvenimą!
16.Korniukas vedė mane ne iš meilės,o su tikslu įvaldyti Kamasutrą,kas ir buvo įrodyta mano pagimdytais dviejais vaikais…
17.Kavos į lovą aš jam neduodavau,bet likusį daviau tiek,kad kitiems likdavo tik trupiniai!
18.Žmonės iš didelės gėlos barsto galvą pelenais.Tegul jis po skyrybų pabarsto pelenais kai ką kelnėse!
19.Mano krūtis jis pavadino antpirščiais!Tai pas jį antpirštis ten,kur pas kitus oho!
20.Mano žmona, nors ir negeria, o visą laiką kaip girta:kartoja vieną ir tą patį: užteks gerti,užteks gerti…
21.Žmonėse jis pasakų princas, o lovoje-Ivanas-kvailelis!
22.Pridrožė vaikų ir išgaravo!Kur rasti tokį papą Karlą,kuris imtų maitinti kuopą Buratinų?
23.Jis buvo neištikimas su kuo papuola dar iki vestuvių,kada aš buvau nėščia nuo jo draugo.
24.Jis mylėjo mane,kaip sako poetai,rūpestingai ir švelniai. Po dviejų mėnesių meilė ir švelnumas pas jį praėjo, liko tik vienas rūpestis, da ir tas tik pas mane vieną.
25.Jis pastoviai į lovą tampė visokias kurvas:tai kaimynę,tai paštininkę,tai mane…
26.Ji visą gyvenimą man makaronus ant ausų kabino,kad nekaltybę prarado fronte nuo skeveldros!
27.Ji džiaugėsi kaip mažvaikė,kada aš girtas atsisėdau ant kaktuso ir sudaužiau galva liustrą.
28.Ji pasakė,kad jai 28.Aš vedžiau ir čia sužinojau,kad jai-29.Spreskite patys:ar galiu aš,padorus žmogus,gyventi ir statyti šviesią ateitį šalia apgavykės?
29.Ji siaubingai nudna:pastoviai prašo pinigų ir sekso…
30.Pažiūrėkite ką jis padarė su mano krūtimis! Ką man dabar po skyrybų su jomis daryti? Su bantiku parišti?!
31.Kodėl Ieva pragyveno visą gyvenimą su Adomu? Todėl kad pas ją nebuvo mamos,o jis buvo jai tarsi motina.
32.Kodėl aš už jo ištekėjau?Nu,maniau,jeigu vyras kiekvieną dieną girtas,reiškias,jis padoriai uždirba!
33.Su savo vyru pirmą kartą susitikau tualete, kur jį užnešė per klaidą ar per girtumą.
34.Kaimynas pasiūlė man greitomis permiegoti su juo,jo žmonos pykčiui,kurios aš irgi nemėgau ir sutikau.
35.Tik po vedybų aš supratau senelės žodžius: "Septynis kartus pamatuok, o vieną kartą pabandyk!"
36.Tai aš šalta lovoje kaip varveklis?!Tai pas jį eros senumo stalaktitas.
2009-02-10 15:13
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#618062
Seni bet geri
http://woman.drive.vaizdelis.lt/
2009-02-09 16:01
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#617467
Tess rašė: Žinok, Amanda, daug kas taip daro.
Dabar teismas vyksta vienoje įmonėje.
Ten taip pat buvo paimtas toks prašymas.
O kiti net iš karto duoda ir DS pasirašyti dėl nutraukimo. Po to tik datą įrašo ir viskas.
Už tai nereikia jokių išeitinių mokėti.
O teismas dėl ko vyksta, dėl paimto išankstinio prašymo?
Jei taip, įdomu kuo tai baigsis.