Sakoma: ko labiausiai bijai, tas ir atsitinka.
Pradedu galvot, gal man pradėt bijot praturtėt ir sulieknėt

Na taip - tokie nežymus nelaimingi atsitikimai darbe.

pirmiausia užsiregistruoti į CVP-IS puslapį. Aukcijonas tas pats kaip viešieji pirkimai, tik toks būdas, tame puslapyje iš karto teikti kainas.

galite prašyti laisvos dienos administracijai leidus

Parašytas prašymas atleisti iš darbo yra kaip įspėjimas, kad Jūs norite išeiti iš darbo. Jis rašomas prieš 14 darbo dienų. Tas 14 darbo dienų (jeigu darbdavys ir užvizuoja tokį terminą) turite dirbti. Aišku gali būti tuo metu liga, išnaudojamos atostogos. Bet jeigu neisite į darbą, tai ir bus pravaikšta. Ir darbdavys pilnai tada gali atleisti iš darbo už pravaikštas, o ne darbuotojui prašant.

ir kam jis čia kažin tokią galvutę iškišo?

tikrai į temą - nesąmonė

vaauuu kaip pakepti visi gražučiai

o tai kur čia studijuojant tokie stresai dėl bendriko?
Mano dukrai tai jokio - pavasarį priduoda kambarį, rudenį vėl tą patį gauna be jokių problemų.

nu va matai, per 1,5 metų kaip atsilikau

užtenka el-paštu šiaip

Tai, kad pagal eilę būdavo: Vilnius - Kaunas - Klaipėda.
Ar dar norėjo kokie Šiauliai ar Alytus organizuot ir didieji miestai nenorėjo užleisti eilės

Būtina tuo metu dirbti, kad būtų iš kur išleisti į dekretines.

Išdavinės, kok nustatys, kad žmogus dirbti negali, ar ribotai tik gali.
Sodrai siunčiate 12-sd, kaip ir už visus neatvykimus, už kuriuos nemokate pinigų.

Aiii - ne buhalterija, kaip čia pasakius Logistikos-ekspedicijos popierių tvarkymas (gal taip tiksliausia būtų ). Aišku ir personalą, ir raštvedybą kažkiek tvarkau - bet jos čia labai nedaug

Man jis kaip gintaras koks atrodo Gražu

O yra jau Taxe tema apie naujo Darbo kodekso ypatumus ir kas kaip keisis? Diskutuojate kur?
Aš jau ir lentelę pasidariau palyginamąją - kas yra sename, ir kaip atrodys naujame
(nors man jau kaip ir mažai aktualu, mažai jau užsiimu personalu, bet... kažkaip nenoriu visiškai atitrūkti nuo prigimtos darbo sferos ).

Aga ir apsikabinome, ir pasibučiavome Pasiilgau jau
O tai Meetai dar būna??? lyg ir pernai nemačiau organizavimo, šiemet irgi nepastebėjau

o tai jis čia dar būna? Kažkaip nebematau jau labai seniai. Galvojau jau pribaigėt visi supuolę

čia bus pirmadienis-penktadienis.
Nes jeigu darbuotojo darbo grafikas toks, kad dirba vieną dieną per savaitę, tai pusmečio reikės, kol iš darbo atleis

Nu jo, ale va, kad neber ko erzinti žiūriu ir mano prietelis Colopas dingęs

žiūrint, kuriame straipsnyje, kokiame kontekste tai išreikšta. Vienu atveju tai bus jūsų faktiškai dirbto dienos, kitu atveju (pvz. terminų skaičiavimas) bus standartinės darbo dienos nuo pirmadienio iki penktadienio.

darbuotojui geriau po ligos, nes dar gaus iš sodros. Bet galima nutraukti ir ligos metu, kai darbuotojas pats prašo, bet paskui jeigu dar ilgesnis biuletenis, tai negaus iš sodros.

parašiau aukščiau

ir tada tabelyje pažymėti kokią 1 val. darbo

Va va, aš irgi pasigendu - ir kas čia nutiko

Tai ir forminam atleidimą tą paskutinę atostogų dieną.
O jeigu labai norim, kad būtų griežtai pagal įstatymo raidę. tada, tą dieną po atostogų žymim ND (neatvykimas administracijai leidus) ir forminam ateidimą. Sodrai nepamirštam pranešti 12-sd formą ir 2-sd

ne tik naujame. Taip ir dabar yra. Juk jeigu kuro užsipila iš vakaro sekmadienį, tai niekas gi nežymi tabelyje 3 min. darbo jam

atiduokit kitą dieną, kada nereikia Vilniuje būti

Darbą pakeičiau (netgi kažkiek jo pobūdį), tai nelabai kada ir užsuku. Arba labai trumpam ko žvilgtelėti