Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27466 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-03-17 13:27
Darbo teisė »
Tabelis »
#1352702
Greičiausiai buhalterė nepripažįsta Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo ir šitaip protestuoja 
2017-03-17 13:25
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1352700
Laba - padariau dar vieną darbelį
Jeigu paliks tą pačią Darbo sutarties formą (o taip ir turėtų būti), tai jeigu jie nepridės prie naujojo kodekso naujos DS formos, tai tą pačią patvarkiau ir atitinkamai visur surašiau jau naujojo darbo kodekso straipsnius.
Jeigu paliks tą pačią Darbo sutarties formą (o taip ir turėtų būti), tai jeigu jie nepridės prie naujojo kodekso naujos DS formos, tai tą pačią patvarkiau ir atitinkamai visur surašiau jau naujojo darbo kodekso straipsnius.
2017-03-16 14:03
Įvairūs »
Deklaracijos »
#1352599
aš deklaravau ir labai greitai ir šauniai be jokio strigimo - net nustebau.
O tai irgi galvojau, kad nebus įmanoma dasimušti
O tai irgi galvojau, kad nebus įmanoma dasimušti
2017-03-16 14:02
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1352598
ir vis tiek nepasakys - kartok nekartojęs 
susižaloja kur vyno butelį atidarinėdamas, paskui po poros dienų išsiblaivęs į polikliniką nueina ir tada dar prisimena, kad tą butelį tai darbe atidarinėjo atsuktuvu
susižaloja kur vyno butelį atidarinėdamas, paskui po poros dienų išsiblaivęs į polikliniką nueina ir tada dar prisimena, kad tą butelį tai darbe atidarinėjo atsuktuvu
2017-03-16 08:46
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1352514
Kristina363 rašė:
Sveiki,
Klausimėlis dėl PERIODINIO INSTRUKTAVIMO. (pataisykite jei klystu). Kaip suprantu periodiškai t.y. kas metus darbuotojai instruktuojami ir pasirašytinai supažindinami:
1. DSS instruktavimų darbo vietoje registravimo žurnale
2. Gaisrinės saugos instruktažų registracijos žurnale
Ar galite kas nors realiai papasakoti, kaip vyksta instruktavimas darbo vietoje pas jus gamybos įmonėje? Ar tiesiog supažindinate su popierinėmis instrukcijomis ar vedatės darbuotoją prie instrukcijose aprašytų įrenginių/įrankių ir realiai apmokote kaip su jais dirbti?(darbo vietoje instruktuoja DSS specialistas ar Gamybos /Padalinio vadovas..?)
Ar periodiškai instruktuojami tik tie darbuotojai, kurie dirba pavojingoje aplinkoje ar ir tie, kurie dirba kompiuteriu (buhalterė/apskaitininkė/vadybininkai ir t.t.). ?
Taip - darbuotojai periodiškai instruktuojami kasmet.
Periodinis instruktavimas būna tik DSS darbo vietoje instruktavimų žurnale. Gaisrinės nereikia.
Instruktuojami VISI įmonės darbuotojai, atitinkamai pagal savo atliekamą darbą, pareigas.
Reiktų instruktuoti taip, kaip Jūs rašote - nusivedate darbuotoją prie įrengimų, viską konkrečiai aprodote, apmokote, paaiškinate, darbuotojas perskaito instrukcijas, dar paegzaminuojate, paklausinėjate, ar tikrai perskaitė ir atsimena, žino, kaip ką daryti. Tai atlieka įmonės DSS specialistas.
Bet.... realiai niekas to nedaro, net instrukcijų neperskaito, tik pakišamas žurnalas, pasirašo darbuotojas, pasirašo atsakingas už DSS ir vsio - po viso instruktavimo
Kristina363 rašė:
Sveiki,
Klausimėlis dėl PERIODINIO INSTRUKTAVIMO. (pataisykite jei klystu). Kaip suprantu periodiškai t.y. kas metus darbuotojai instruktuojami ir pasirašytinai supažindinami:
1. DSS instruktavimų darbo vietoje registravimo žurnale
2. Gaisrinės saugos instruktažų registracijos žurnale
Ar galite kas nors realiai papasakoti, kaip vyksta instruktavimas darbo vietoje pas jus gamybos įmonėje? Ar tiesiog supažindinate su popierinėmis instrukcijomis ar vedatės darbuotoją prie instrukcijose aprašytų įrenginių/įrankių ir realiai apmokote kaip su jais dirbti?(darbo vietoje instruktuoja DSS specialistas ar Gamybos /Padalinio vadovas..?)
Ar periodiškai instruktuojami tik tie darbuotojai, kurie dirba pavojingoje aplinkoje ar ir tie, kurie dirba kompiuteriu (buhalterė/apskaitininkė/vadybininkai ir t.t.). ?
Taip - darbuotojai periodiškai instruktuojami kasmet.
Periodinis instruktavimas būna tik DSS darbo vietoje instruktavimų žurnale. Gaisrinės nereikia.
Instruktuojami VISI įmonės darbuotojai, atitinkamai pagal savo atliekamą darbą, pareigas.
Reiktų instruktuoti taip, kaip Jūs rašote - nusivedate darbuotoją prie įrengimų, viską konkrečiai aprodote, apmokote, paaiškinate, darbuotojas perskaito instrukcijas, dar paegzaminuojate, paklausinėjate, ar tikrai perskaitė ir atsimena, žino, kaip ką daryti. Tai atlieka įmonės DSS specialistas.
Bet.... realiai niekas to nedaro, net instrukcijų neperskaito, tik pakišamas žurnalas, pasirašo darbuotojas, pasirašo atsakingas už DSS ir vsio - po viso instruktavimo
2017-02-24 16:35
PVM »
Parašo antspaudukas »
#1350652
tuos antspaudukus iš viso uždraustų gaminti.
Jokios juridinės galios jie neturi - lengvai nuginčijami.
Bet kas atėjęs nuo stalo pasiėmė parašo antspauduką, pareigų, vardo, pavardės antspauduką ir pridėliojo bele kur ant bet ko.
Jokios juridinės galios jie neturi - lengvai nuginčijami.
Bet kas atėjęs nuo stalo pasiėmė parašo antspauduką, pareigų, vardo, pavardės antspauduką ir pridėliojo bele kur ant bet ko.
2017-02-24 16:32
PVM »
Parašo antspaudukas »
#1350650
būtent - kažkurio darbuotojo pareiginėje instrukcijoje galima numatyti, kad pavaduoja direktorių jam neesant darbe ir sprendžia tokius tai klausimus.
Nereikės ir įsakymų tada net atostogų ar ligos metu.
Ir visiems kitiems darbuotojams aišku - nėra šefo, parašo einam pas pavaduojantį.
Nereikės ir įsakymų tada net atostogų ar ligos metu.
Ir visiems kitiems darbuotojams aišku - nėra šefo, parašo einam pas pavaduojantį.
2017-02-24 16:18
PVM »
Parašo antspaudukas »
#1350638
aiwita rašė:
...
Bet, kai būna išvykęs, o reikia kokius nors dokumentus pasirašyti (sutartis, pasiūlymus ir pan.), tai tikrai labai patogu.
bet dar patogiau ir teisėta būtų išvykstant parašyti įsakymą, kas pavaduoja ir kokiais klausimais.
Tada visiškai lengvai, teisėtai ir paprastai pasirašo tas pavaduojanti asmuo.
aiwita rašė:
...
Bet, kai būna išvykęs, o reikia kokius nors dokumentus pasirašyti (sutartis, pasiūlymus ir pan.), tai tikrai labai patogu.
bet dar patogiau ir teisėta būtų išvykstant parašyti įsakymą, kas pavaduoja ir kokiais klausimais.
Tada visiškai lengvai, teisėtai ir paprastai pasirašo tas pavaduojanti asmuo.
2017-02-24 15:59
Mokslas »
Kur mokėtės/mokotės? »
#1350631
aaa, po 8 kl. baigimo 15-kinius priimdavo. Nu tada jo.
Bet tai vis tiek jau pensijoj - nesilanko čia
Bet tai vis tiek jau pensijoj - nesilanko čia
2017-02-24 15:44
Įvairūs »
atleidimas iš darbo »
#1350623
jeigu išsiuntėt ir neateina atsiimti - vadinasi jam nereikia.
pasidedate ir laukiate, gal kada prabus (kai ant alaus pritrūks).
pasidedate ir laukiate, gal kada prabus (kai ant alaus pritrūks).
2017-02-24 15:43
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1350621
nu tai pusantro minimalaus.
Koks skirtumas, kokio dydžio atlyginimas, jeigu pusantro, tai pusantro.
Čia kaip tas klausimas:
Kaip virs barščiai mažame puode? - ogi taip pat, kaip ir dideliame.
Koks skirtumas, kokio dydžio atlyginimas, jeigu pusantro, tai pusantro.
Čia kaip tas klausimas:
Kaip virs barščiai mažame puode? - ogi taip pat, kaip ir dideliame.
2017-02-24 15:40
Mokslas »
Kur mokėtės/mokotės? »
#1350618
panašu, kad išmirė pagalvokit 1970 m. baigė, tai dabar jiems jau kokie 95 turėtų būti.
Ir tikitės, kad dar tokio amžiaus jeigu kas gyvas liko kompu naudojasi??????
Ir tikitės, kad dar tokio amžiaus jeigu kas gyvas liko kompu naudojasi??????
2017-02-24 15:37
Įvairūs »
atleidimas iš darbo »
#1350615
Pirmiausia Forume - Darbo teisė yra daugybė temų apie atleidimą iš darbo - nereikėjo kurti dar vienos temos.
O dabar atsakymas:
Ar atlyginimai, atsiskaitomi mokami grynais? Pervedat į kortelę ką paskaičiavote ir viskas. Atsiskaitymas atsiimtas.
Jeigu ne, dar vis mokate grynais, tada rašykite jam laišką į namus, kad yra atleistas ir prašome atvykti atsiimti atsiskaitymo.
O dabar atsakymas:
Ar atlyginimai, atsiskaitomi mokami grynais? Pervedat į kortelę ką paskaičiavote ir viskas. Atsiskaitymas atsiimtas.
Jeigu ne, dar vis mokate grynais, tada rašykite jam laišką į namus, kad yra atleistas ir prašome atvykti atsiimti atsiskaitymo.
2017-02-21 16:21
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1350188
Ir dar vieną tokį palengvinimą padariau - Naujojo DK turinį (straipsnių santrauką).
Nes kai reikia visą vartyt ir ieškot kas kur, tai irgi ... dieve padėk
Nes kai reikia visą vartyt ir ieškot kas kur, tai irgi ... dieve padėk
2017-02-21 15:36
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1350169
Nėr už ką - į sveikatą, kad tik dirbti būtų patogiau ir lengviau
(prabudo teisininko dvasia, tai paanalizavau mažumėlę teisės aktus )
(prabudo teisininko dvasia, tai paanalizavau mažumėlę teisės aktus
)
2017-02-21 15:22
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1350153
belieka... bet vis bus paprasčiau pasikoreguoti, pasidėlioti, gal labai neišmėtys šachamtų žirgo ėjimu, kad nebegalėtume atsirinkti kas prie ko
2017-02-21 15:19
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1350148
ai tiesa - dar naujojo DK įsigaliojimo datą reikės pasikeisti, mat pradėjau dirbti su juo, dar kai buvo 2017-01-01. Dabar gi jau žada nuo 2017-07-01
2017-02-21 15:17
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1350144
Laba diena visiems
padariau tokį darbą - lentelę, kurioje senojo DK straipsniai ir dešinėje pusėje naujojo DK straipsniai.
Kadangi per daugybę metų jau mintinai žinome senojo DK straipsnius, kur, ko ir apie ką ieškoti, o naujasis vis tiek neišvengiamai ateis, taigi, kad būtų mums visiems lengviau susigaudyti, kuriame naujojo DK straipsnyje yra atleidimo pagrindai, atostogos, darbo laikas ir pan., padariau lentelę ir siunčiu jums visiems naudotis, kol vėl išmoksime mintinai, kuris straipsnis ką kalba.
(Pasipildykite ją savo pastabom, pasirašykite esminius skirtumus ar kt.)
padariau tokį darbą - lentelę, kurioje senojo DK straipsniai ir dešinėje pusėje naujojo DK straipsniai.
Kadangi per daugybę metų jau mintinai žinome senojo DK straipsnius, kur, ko ir apie ką ieškoti, o naujasis vis tiek neišvengiamai ateis, taigi, kad būtų mums visiems lengviau susigaudyti, kuriame naujojo DK straipsnyje yra atleidimo pagrindai, atostogos, darbo laikas ir pan., padariau lentelę ir siunčiu jums visiems naudotis, kol vėl išmoksime mintinai, kuris straipsnis ką kalba.
(Pasipildykite ją savo pastabom, pasirašykite esminius skirtumus ar kt.)
2017-01-06 12:16
Bendra »
DARBO SUTARČIŲ REGISTRAVIMO ŽURNALAS »
#1344520
Kristiana__ rašė:
Mano pažįstama buhalterė sakė, kad galima.
Nežinau, gal nemeluoja.
Saule65 rašė:
Sveiki, ar galima pasidaryti paprastą exelyje darbo sutarčių registravimo žurnalą, kad žinotum eiliškumą?
Žinoma - netgi būtina, kad nepamestum eiliškumo, tuo pačiu susirašytum pakeitimus, kokie buvo, dar visokias pastabas prie to darbuotojo aoie jį (tarkim sutarties terminą, kad nepamirštum, bandomasis iki kada ir pan.)
Kristiana__ rašė:
Mano pažįstama buhalterė sakė, kad galima.
Nežinau, gal nemeluoja.
Saule65 rašė:
Sveiki, ar galima pasidaryti paprastą exelyje darbo sutarčių registravimo žurnalą, kad žinotum eiliškumą?
Žinoma - netgi būtina, kad nepamestum eiliškumo, tuo pačiu susirašytum pakeitimus, kokie buvo, dar visokias pastabas prie to darbuotojo aoie jį (tarkim sutarties terminą, kad nepamirštum, bandomasis iki kada ir pan.)
2016-12-30 12:22
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#1343679
mariska rašė:
Idėja auksarankėms tortų gamintojoms
Cha cha - koks fains tortukas įteitki tam, kas kokią kiaulystę iškrėtė
mariska rašė:
Idėja auksarankėms tortų gamintojoms
Cha cha - koks fains tortukas įteitki tam, kas kokią kiaulystę iškrėtė
2016-12-30 12:13
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1343675
parašyti reikėtų, koks tas netinkamas pareigų vykdymas, ką jis konkrečiai ne taip padarė. Iš jo pareiginės punktą paminėkite, pagal kurį jis kažką turėjo padaryti taip, o padarė kitaip ar visai nepadarė
2016-12-15 13:36
Įvairūs »
Raštvedyba »
#1342333
Taip, tvirtinimo būdai yra du: patvirtinamas dokumentas įsakymu :PATVIRTINTA tokios tai datos įsakymu Nr. toks - tada antspaudas nededamas.
ir kitas, kai tvirtinamas pats dokumentas, tada TVIRTINU pareigos parašas vardas pavardė data ir įmonės antspaudas.
Antspaudas dedamas taip, kad liestų pareigų pavadinimą, parašą ar vardą pavardę, žoždiu dalį rekvizito,nes tai tvirtinimas pasiračiusiojo parašas. Paparasčiausiai baltoje lapo vietoje padėtas antspaudas yra niekinis - blynas, kuris nieko netvirtina
ir kitas, kai tvirtinamas pats dokumentas, tada TVIRTINU pareigos parašas vardas pavardė data ir įmonės antspaudas.
Antspaudas dedamas taip, kad liestų pareigų pavadinimą, parašą ar vardą pavardę, žoždiu dalį rekvizito,nes tai tvirtinimas pasiračiusiojo parašas. Paparasčiausiai baltoje lapo vietoje padėtas antspaudas yra niekinis - blynas, kuris nieko netvirtina
2016-12-08 12:06
Darbo teisė »
Darbo tvarkos taisykles ir kolektyvine sutartis »
#1341505
Jeigu buvo supažindinti atskirai žurnale,o ne ant pačių taisyklių, tai net ir nereikia iš naujo supažindinti. Atsispausdinate naujas ir pasidedate.
Jeigu ant pačių taisyklių buvo parašai, tai atsispausdinate naują ir vėl tai dienai dirbančius darbuotojus supažindinate pasirašytinai. Ir tiek.
Jeigu ant pačių taisyklių buvo parašai, tai atsispausdinate naują ir vėl tai dienai dirbančius darbuotojus supažindinate pasirašytinai. Ir tiek.
2016-12-08 08:23
Darbo teisė »
Isakymai peronalo klausimais »
#1341403
bukutis rašė:
gal kas žino, ar reikia įsakymų kopijas segti į asmens bylas?
Jeigu jau vedate asmens bylas - taip. Kad nereiktų,kiekvieno su darbuotoju susijusio dokumento ieškoti kituose segtuvuose, kur buvo ar nebuvo koks įsakymas liečiantis jo darbinę veiklą ir pan.
Tam ir yra asmens bylos, kad apie tą darbuotoją visa informacija būtų vienoje vietoje.
Tik pati asmens byla gali būti popierinė (segtuvėlis), gali būti tiesiog kompiuteryje atskiras aplankas į kurį sudedame failus (darbo sutartį, įsakymus, prašymus ir pan.)
bukutis rašė:
gal kas žino, ar reikia įsakymų kopijas segti į asmens bylas?
Jeigu jau vedate asmens bylas - taip. Kad nereiktų,kiekvieno su darbuotoju susijusio dokumento ieškoti kituose segtuvuose, kur buvo ar nebuvo koks įsakymas liečiantis jo darbinę veiklą ir pan.
Tam ir yra asmens bylos, kad apie tą darbuotoją visa informacija būtų vienoje vietoje.
Tik pati asmens byla gali būti popierinė (segtuvėlis), gali būti tiesiog kompiuteryje atskiras aplankas į kurį sudedame failus (darbo sutartį, įsakymus, prašymus ir pan.)
2016-07-21 15:40
Įvairūs »
Direktoriaus pavadavimas »
#1325088
tai daroma dėl parašų - jeigu kur kada prireiktų. Jeigu ne - tai ir pavaduojančio praktiškai nereikia. Juk ir namie su trauma gulėdamas, gali direktoriaut yra mobiliakai, skaipai ir pan.
yra mobiliakai, skaipai ir pan.
2016-07-05 13:27
Įvairūs »
priešgaisrinė sauga »
#1323755
anksčiau buvo Priešgaisrinės, dabar pakeistas pavadinimas į Gaisrinės
2016-07-01 11:04
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2016 »
#1323600
Kažkokios keistos meeto tendencijos 
dalyvių sąrašas ne ilgėja, o trumpėja...
dalyvių sąrašas ne ilgėja, o trumpėja...
2016-06-28 10:21
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2016 »
#1323187
KJurate rašė:
galiu į ekipažą priimti :)
oi neperskaičiau, kad tu ne mūsų išvyką giri :(
visai atvejais gero laiko :)
dėkui
KJurate rašė:
galiu į ekipažą priimti :)
oi neperskaičiau, kad tu ne mūsų išvyką giri :(
visai atvejais gero laiko :)
dėkui
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui