Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27466 žinučių
Naujausios žinutės:
2015-08-27 09:44
Įvairūs »
Nedarbingumas »
#1284405
jorja rašė:
Ačiū, o sakykit, ar mums pažymos originalo reikia, ar užtenka, kad atsiuncia el. paštu?
užtenka el-paštu šiaip
jorja rašė:
Ačiū, o sakykit, ar mums pažymos originalo reikia, ar užtenka, kad atsiuncia el. paštu?
užtenka el-paštu šiaip
2015-08-27 09:43
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1284404
urtele rašė:
Elste rašė:
lyg ir pernai nemačiau organizavimo, šiemet irgi nepastebėjau
Matyt visi nori organizuot, tai ir nenusprendžia kam tą garbę atiduot.
Tai, kad pagal eilę būdavo: Vilnius - Kaunas - Klaipėda.
Ar dar norėjo kokie Šiauliai ar Alytus organizuot ir didieji miestai nenorėjo užleisti eilės
urtele rašė:
Elste rašė:
lyg ir pernai nemačiau organizavimo, šiemet irgi nepastebėjau
Matyt visi nori organizuot, tai ir nenusprendžia kam tą garbę atiduot.
Tai, kad pagal eilę būdavo: Vilnius - Kaunas - Klaipėda.
Ar dar norėjo kokie Šiauliai ar Alytus organizuot ir didieji miestai nenorėjo užleisti eilės
2015-08-27 09:21
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1284399
Būtina tuo metu dirbti, kad būtų iš kur išleisti į dekretines.
2015-08-27 08:56
Įvairūs »
Nedarbingumas »
#1284395
jorja rašė:
Sveiki,
Noriu klausti, jei darbuotojas pateikia med. pažymą (čia po ilgo nedarbingumo pagal ligą, jau daugiau kaip 120 kal dienų) Nr. 094/a, tai darbdavys nieko nemoka?
žymi N, ir Sodrai 12 SD siunčia?
o gal susidūrėte ar yra kokie terminai nustatyti kaip ilgai gali med. įstaigos tas pažymas išdavinėti?
Išdavinės, kok nustatys, kad žmogus dirbti negali, ar ribotai tik gali.
Sodrai siunčiate 12-sd, kaip ir už visus neatvykimus, už kuriuos nemokate pinigų.
jorja rašė:
Sveiki,
Noriu klausti, jei darbuotojas pateikia med. pažymą (čia po ilgo nedarbingumo pagal ligą, jau daugiau kaip 120 kal dienų) Nr. 094/a, tai darbdavys nieko nemoka?
žymi N, ir Sodrai 12 SD siunčia?
o gal susidūrėte ar yra kokie terminai nustatyti kaip ilgai gali med. įstaigos tas pažymas išdavinėti?
Išdavinės, kok nustatys, kad žmogus dirbti negali, ar ribotai tik gali.
Sodrai siunčiate 12-sd, kaip ir už visus neatvykimus, už kuriuos nemokate pinigų.
2015-08-27 08:53
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1284394
urtele rašė:
Elste rašė:
(nors man jau kaip ir mažai aktualu, mažai jau užsiimu personalu, bet... kažkaip nenoriu visiškai atitrūkti nuo prigimtos darbo sferos ).
Oi, Elste, tai prisipažink, į kokią sferą dabar įpuolei? Buhalterija?
Aiii - ne buhalterija, kaip čia pasakius Logistikos-ekspedicijos popierių tvarkymas (gal taip tiksliausia būtų ). Aišku ir personalą, ir raštvedybą kažkiek tvarkau - bet jos čia labai nedaug
urtele rašė:
Elste rašė:
(nors man jau kaip ir mažai aktualu, mažai jau užsiimu personalu, bet... kažkaip nenoriu visiškai atitrūkti nuo prigimtos darbo sferos
).Oi, Elste, tai prisipažink, į kokią sferą dabar įpuolei? Buhalterija?
Aiii - ne buhalterija, kaip čia pasakius
Logistikos-ekspedicijos popierių tvarkymas (gal taip tiksliausia būtų ). Aišku ir personalą, ir raštvedybą kažkiek tvarkau - bet jos čia labai nedaug
2015-08-27 08:48
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#1284391
Byla rašė:
holdingas rašė:
O man su tuo dideliu smargdu. Nu, blyn, gražu, ne kitaip.
Ten agatas, pasidabruotame rėme. Jo jau nebeturiu. Vakar padovanojau.
Man jis kaip gintaras koks atrodo Gražu
Byla rašė:
holdingas rašė:
O man su tuo dideliu smargdu. Nu, blyn, gražu, ne kitaip.
Ten agatas, pasidabruotame rėme. Jo jau nebeturiu. Vakar padovanojau.
Man jis kaip gintaras koks atrodo
Gražu
2015-08-27 08:45
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1284390
O yra jau Taxe tema apie naujo Darbo kodekso ypatumus ir kas kaip keisis? Diskutuojate kur?
Aš jau ir lentelę pasidariau palyginamąją - kas yra sename, ir kaip atrodys naujame
(nors man jau kaip ir mažai aktualu, mažai jau užsiimu personalu, bet... kažkaip nenoriu visiškai atitrūkti nuo prigimtos darbo sferos ).
Aš jau ir lentelę pasidariau palyginamąją - kas yra sename, ir kaip atrodys naujame
(nors man jau kaip ir mažai aktualu, mažai jau užsiimu personalu, bet... kažkaip nenoriu visiškai atitrūkti nuo prigimtos darbo sferos
).
2015-08-27 08:40
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1284389
Elvusia rašė:
Ingusia22 rašė:
Nu tai va, Elste, pati nebeužsuki, įnešdavai irgi erzelynės šiek tiek
Šiek tiek?
Ji čia tokį vajų sukeldavo, kad griaustinis graiudėdavo
Ot buvo laikai kai mudvi į plaukus kibdavom viena kitai.
Paskui susitikome akis į akį. Na, normalios abidvi, pasirodo. Ir kalbėjomės, ir juokavome
Ir geru žodžiu minime
Ania. Elste?
Aga ir apsikabinome, ir pasibučiavome Pasiilgau jau
O tai Meetai dar būna??? lyg ir pernai nemačiau organizavimo, šiemet irgi nepastebėjau
Elvusia rašė:
Ingusia22 rašė:
Nu tai va, Elste, pati nebeužsuki, įnešdavai irgi erzelynės šiek tiek
Ji čia tokį vajų sukeldavo, kad griaustinis graiudėdavo
Ot buvo laikai kai mudvi į plaukus kibdavom viena kitai.
Paskui susitikome akis į akį. Na, normalios abidvi, pasirodo. Ir kalbėjomės, ir juokavome
Ir geru žodžiu minime
Ania. Elste?
Aga
ir apsikabinome, ir pasibučiavome Pasiilgau jau
O tai Meetai dar būna??? lyg ir pernai nemačiau organizavimo, šiemet irgi nepastebėjau
2015-08-27 08:38
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1284388
o tai jis čia dar būna? Kažkaip nebematau jau labai seniai. Galvojau jau pribaigėt visi supuolę
o tai jis čia dar būna? Kažkaip nebematau jau labai seniai. Galvojau jau pribaigėt visi supuolę
2015-08-26 16:51
Darbo teisė »
Kas yra darbo diena? »
#1284357
Shakurazz rašė:
127 str., 1 dalis: „Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų.“
čia bus pirmadienis-penktadienis.
Nes jeigu darbuotojo darbo grafikas toks, kad dirba vieną dieną per savaitę, tai pusmečio reikės, kol iš darbo atleis
Shakurazz rašė:
127 str., 1 dalis: „Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų.“
čia bus pirmadienis-penktadienis.
Nes jeigu darbuotojo darbo grafikas toks, kad dirba vieną dieną per savaitę, tai pusmečio reikės, kol iš darbo atleis
2015-08-26 16:50
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1284354
Ingusia22 rašė:
Nu tai va, Elste, pati nebeužsuki, įnešdavai irgi erzelynės šiek tiek
Nu jo, ale va, kad neber ko erzinti žiūriu ir mano prietelis Colopas dingęs
Ingusia22 rašė:
Nu tai va, Elste, pati nebeužsuki, įnešdavai irgi erzelynės šiek tiek
Nu jo, ale va, kad neber ko erzinti žiūriu
ir mano prietelis Colopas dingęs
2015-08-26 16:46
Darbo teisė »
Kas yra darbo diena? »
#1284349
Shakurazz rašė:
Ar tai universali sąvoka – nuo pirmadienio iki penktadienio, ar, jei dirbu nuo pirmadienio iki šeštadienio, tokios bus ir mano darbo dienos? Aktualu, kai kalbama apie tam tikrą terminą, išreikštą darbo dienomis darbo kodekse.
žiūrint, kuriame straipsnyje, kokiame kontekste tai išreikšta. Vienu atveju tai bus jūsų faktiškai dirbto dienos, kitu atveju (pvz. terminų skaičiavimas) bus standartinės darbo dienos nuo pirmadienio iki penktadienio.
Shakurazz rašė:
Ar tai universali sąvoka – nuo pirmadienio iki penktadienio, ar, jei dirbu nuo pirmadienio iki šeštadienio, tokios bus ir mano darbo dienos? Aktualu, kai kalbama apie tam tikrą terminą, išreikštą darbo dienomis darbo kodekse.
žiūrint, kuriame straipsnyje, kokiame kontekste tai išreikšta. Vienu atveju tai bus jūsų faktiškai dirbto dienos, kitu atveju (pvz. terminų skaičiavimas) bus standartinės darbo dienos nuo pirmadienio iki penktadienio.
2015-08-26 16:44
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1284348
neringa10 rašė:
turbūt tas pats su atleidimu jeigu darbuotojas serga ar ne? geriau atleisti kitą dieną nei per ligą?
darbuotojui geriau po ligos, nes dar gaus iš sodros. Bet galima nutraukti ir ligos metu, kai darbuotojas pats prašo, bet paskui jeigu dar ilgesnis biuletenis, tai negaus iš sodros.
neringa10 rašė:
turbūt tas pats su atleidimu jeigu darbuotojas serga ar ne? geriau atleisti kitą dieną nei per ligą?
darbuotojui geriau po ligos, nes dar gaus iš sodros. Bet galima nutraukti ir ligos metu, kai darbuotojas pats prašo, bet paskui jeigu dar ilgesnis biuletenis, tai negaus iš sodros.
2015-08-26 16:39
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1284344
neringa10 rašė:
o tai atleidimo diena tada ką žymėti DLAŽ jeigu nežymėti ND?
parašiau aukščiau
neringa10 rašė:
o tai atleidimo diena tada ką žymėti DLAŽ jeigu nežymėti ND?
parašiau aukščiau
2015-08-26 16:37
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1284342
Tininga rašė:
Elste rašė:
Tai ir forminam atleidimą tą paskutinę atostogų dieną.
O jeigu labai norim, kad būtų griežtai pagal įstatymo raidę. tada, tą dieną po atostogų žymim ND (neatvykimas administracijai leidus) ir forminam ateidimą. Sodrai nepamirštam pranešti 12-sd formą ir 2-sd
Nereikia jokių ND ir jokių pranešimų, nes tai nebėra darbo diena, o tik atleidimo diena.
ir tada tabelyje pažymėti kokią 1 val. darbo
Tininga rašė:
Elste rašė:
Tai ir forminam atleidimą tą paskutinę atostogų dieną.
O jeigu labai norim, kad būtų griežtai pagal įstatymo raidę. tada, tą dieną po atostogų žymim ND (neatvykimas administracijai leidus) ir forminam ateidimą. Sodrai nepamirštam pranešti 12-sd formą ir 2-sd
ir tada tabelyje pažymėti kokią 1 val. darbo
2015-08-26 16:34
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1284339
Ingusia22 rašė:
Bet tai tikrai kiek "senų" tax narių nebematyti čia aš kaip stebėtoja (užsuku laiko turėdama ir Jūsų perliukų pastebėti 
) tai colopas dingęs, Loreta13 nebematau ir kita Loreta retai besirodo anksčiau kažkaip veiksmas daugiau vykdavo
Va va, aš irgi pasigendu - ir kas čia nutiko
Ingusia22 rašė:
Bet tai tikrai kiek "senų" tax narių nebematyti čia
aš kaip stebėtoja (užsuku laiko turėdama ir Jūsų perliukų pastebėti ) tai colopas dingęs, Loreta13 nebematau ir kita Loreta retai besirodo anksčiau kažkaip veiksmas daugiau vykdavo
Va va, aš irgi pasigendu - ir kas čia nutiko
2015-08-26 16:33
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1284338
Tai ir forminam atleidimą tą paskutinę atostogų dieną.
O jeigu labai norim, kad būtų griežtai pagal įstatymo raidę. tada, tą dieną po atostogų žymim ND (neatvykimas administracijai leidus) ir forminam ateidimą. Sodrai nepamirštam pranešti 12-sd formą ir 2-sd
O jeigu labai norim, kad būtų griežtai pagal įstatymo raidę. tada, tą dieną po atostogų žymim ND (neatvykimas administracijai leidus) ir forminam ateidimą. Sodrai nepamirštam pranešti 12-sd formą ir 2-sd
2015-08-26 14:57
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1284294
Tininga rašė:
Elste rašė:
nieko čia nereikia - juk direktorius, kada norėjo, tada ir pirko, ir jo darbo laikas neribotas.
O va šitoks dalykas kol kas tik naujojo kodekso projekte tėra
ne tik naujame. Taip ir dabar yra. Juk jeigu kuro užsipila iš vakaro sekmadienį, tai niekas gi nežymi tabelyje 3 min. darbo jam
Tininga rašė:
Elste rašė:
nieko čia nereikia - juk direktorius, kada norėjo, tada ir pirko, ir jo darbo laikas neribotas.
ne tik naujame. Taip ir dabar yra. Juk jeigu kuro užsipila iš vakaro sekmadienį, tai niekas gi nežymi tabelyje 3 min. darbo jam
2015-08-26 14:27
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1284282
viola5 rašė:
Alina55 rašė:
Reikėtų darbuotojui padėti patarti, jeigu nenorite jo skriausti.
bet niekaip neišeina, nes jis pirmadienį Vilniuje turi būti:)
atiduokit kitą dieną, kada nereikia Vilniuje būti
viola5 rašė:
Alina55 rašė:
Reikėtų darbuotojui padėti patarti, jeigu nenorite jo skriausti.
bet niekaip neišeina, nes jis pirmadienį Vilniuje turi būti:)
atiduokit kitą dieną, kada nereikia Vilniuje būti
2015-08-26 14:25
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1284280
Darbą pakeičiau (netgi kažkiek jo pobūdį), tai nelabai kada ir užsuku. Arba labai trumpam ko žvilgtelėti
2015-08-26 14:23
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1284276
nieko čia nereikia - juk direktorius, kada norėjo, tada ir pirko, ir jo darbo laikas neribotas.
2015-08-26 14:13
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1284268
viola5 rašė:
tai nežinau kaip pasielgti, jis parašė ir paprašė atostogas suteikti 30 :)
paprašyti, kad perrašytų prašymą
viola5 rašė:
tai nežinau kaip pasielgti, jis parašė ir paprašė atostogas suteikti 30 :)
paprašyti, kad perrašytų prašymą
2015-08-26 13:41
Blevyzgos »
Užfiksuota akimirka - fotografija »
#1284248
Sandra_v rašė:
Ypatingai mielos nuotraukos iš stebuklingo sraigių gyvenimo
http://lugrich.info/post323873226/
patiko man šita sraigutė (ir spalvos tokios šiltos) - užsidėjau ant ekrano
Sandra_v rašė:
Ypatingai mielos nuotraukos iš stebuklingo sraigių gyvenimo
http://lugrich.info/post323873226/
patiko man šita sraigutė (ir spalvos tokios šiltos) - užsidėjau ant ekrano
2015-08-26 13:37
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#1284247
Byla rašė:
Bandžiau nufotografuoti savo nuregztas "brangenybes", bet reikia tą daryti ne telefonu, ir ne atsisėdus gerti kavos. Žodžiu, fotografas iš manęs prastas.
kai daiktas gražus, tai joks fotografas jo nesugadins
man tas paskutinis su ilga akmenuku uodegėle krito į akį
Byla rašė:
Bandžiau nufotografuoti savo nuregztas "brangenybes", bet reikia tą daryti ne telefonu, ir ne atsisėdus gerti kavos. Žodžiu, fotografas iš manęs prastas.
kai daiktas gražus, tai joks fotografas jo nesugadins
man tas paskutinis su ilga akmenuku uodegėle krito į akį
2015-08-26 13:33
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1284243
taip, nebemokate - jau buvo gavęs, ir tik kitą dieną atbuvo pačias atostogas
2015-08-26 12:15
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1284212
Tai kad kiek užsuku į taxą - labai kažkaip pasikeitę čia. Tyku, ramu, nei pasišpilkavimų, nei pajuokavimų . Gryn toks sausas buhalterinis pasidarė 
(ar aš čia nebepataikau pamatyt )
. Gryn toks sausas buhalterinis pasidarė (ar aš čia nebepataikau pamatyt )
2015-08-25 16:06
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1284110
upss rašė:
Elste, šimtas metų ir viena naktis nematyta
kartais užsuku, bet laaaabai kartais
upss rašė:
Elste, šimtas metų ir viena naktis nematyta
kartais užsuku, bet laaaabai kartais
2015-08-24 16:14
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1283919
Kas čia Ilonai užėjo? dar niekad nemačiau tokios
dar niekad nemačiau tokios
2015-08-18 10:49
Įvairūs »
Karo prievolė. Darbdaviui išvengti nuobaudu »
#1283257
blackgate rašė:
Laba diena,
Jei darbuotojas savanoris, pašauktas į karinę tarnybą savaitei laiko. Tabelyje žymima KM, KT ar kitaip?
KT- ne tai yra karinė tarnyba, truksianti 9 mėn. - tiek laiko ir tabelyje žymėsite KT.
KM žymima, kai yra karinės pratybos kelioms dienoms.
blackgate rašė:
Laba diena,
Jei darbuotojas savanoris, pašauktas į karinę tarnybą savaitei laiko. Tabelyje žymima KM, KT ar kitaip?
KT- ne tai yra karinė tarnyba, truksianti 9 mėn. - tiek laiko ir tabelyje žymėsite KT.
KM žymima, kai yra karinės pratybos kelioms dienoms.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui