Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27549 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-09-07 14:29 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #848621

Tininga rašė:

Elste rašė: vakar buvo paskutinė. Įskaičiuoja ir poilsio dienas.

Oi, melagėle smile

sakai, meluoju smile o tai ko tada man sodrai taip parašė smile
(nes irgi atleidau 09.03, o tik šiandien pranešiau). smile
2010-09-07 13:54 Įvairūs » durnynas » #848605

KJurate rašė: Aš naujakurė kaime, esu asfalto vaikas, bet dabar iš čia išvažiuoti nenoriu. O buitį galima susitvarkyti pagal savo poreikius, mieste irgi ne visi butai eororemontai.
kai klasiokei prieš kelis metus pasigyriau: nusipirkau trobelytę kaime, ji išsigando, sako: ar nors vanduo yra?
Pas mus ir laistymo ir geriamas vanduo, kelius nuvalo žiemą, tik savo kiemą reikia prasivalyti (mieste visada blogiau pravažiuojama), viryklė -stiklo keramika, internetas, dvi parduotuvės, vienoje iš jų galima kortele atsiskaityti...
Kaimo baimė- tik stereotipas smile kuriame ir aš ilgai gyvenau smile

matai, kai kaimas priemiestyje, miestelio tipo, tai taip.
Bet yra tokių vienkiemių, kad....
savo kiemą prasikasti žiemą tai gal net ir malonumas, ir mankšta. Bet kai reikia per miškus ir laukus keletą km prasikasti iki civilizacijos, tai.... smile
2010-09-07 13:52 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #848603

natally rašė: sveiki, norejau pasitikslinti, siunciant 2 SD galima siusti per 3 darbo dienas,
tai jeigu zmogu atleidziam 09.03, tai siandien dar paskutine diena siusti 2 SD, taip?
aciu labai

vakar buvo paskutinė. Įskaičiuoja ir poilsio dienas. Nieko, priims, tik parašys, kad "įspėjame,kad pateikėte pavėluotai. Pranešimas priimtas" smile
2010-09-07 11:57 Darbo teisė » Sutrumpintas darbo laikas » #848541

holdingas rašė: Darbuotojas pats pasiprašė. Tai rašom, kur ne visas, ane?

tada taip. Darbdavio ir darbuotojo sutarimu - ne visas darbo laikas.
2010-09-07 11:53 Įvairūs » durnynas » #848534

blackgate rašė: Vis dažniau galvoju, kad visai norėčiau gyventi kaime, ten nors oras grynas ir vaizdai gražūs. Visi privalumai, išskyrus susisiekimą. smile

kol vasara... kai tik pasisvečiuot nuvažiuoji... tada taip.
Bet būna ir rudens purvynė, ir žiemos pūgos, kai reikia sniegą su šupeliuku atsikasti kokius 2-3 km iki pagrindinio kelio... kai naktim baladojasi aplink langus, kokie pergėrę ar nedagėrę ir rėkia, kad užmuš, jei ant bambalio lito neduosi...
kai iki artimiausios parduotuvės bent duonos nusipirkti reikia kulniuot kelis km...
ten daugiau nelabai ko rasi, daugiau reikia jau važiuot į artimiausią rajono centrą... vaikam į mokyklą irgi keli km kulniuot arba vos ne vidurnakty atsikėlus atsikasti kelią į mokyklą... kai vėlyvą rudenį, žiemą ryte iš po antklodės bijai net pirštą iškišti kaip šalta, o iš burnos garas eina... bet keltis reikia ir kūrt pečių, kad po kokios valandos bent kiek šilčiau pasidarytų ir vaikai galėtų ne tik pirštą iškišti, bet ir nosį:)))

tada turbūt pagalvoji, kad vis tik geriau miesto daugiabutyje smile
2010-09-07 11:44 Darbo teisė » Sutrumpintas darbo laikas » #848525

holdingas rašė: Tai kad skaityt moku. Norėjau komentaro.
Tai kur DS rašyti, kad darbuotojas dirba 4 val.: kur ne visas ar kur sutrumpintas laikas ar ir ten ir ten?

vienoje skiltyje. Ir rašote toje, kokį laiką nustatėt. Jeigu sutrumpintą - tai ten rašote, jeigu ne visą - tai ten.
Ka mes žinom, kokiu pagrindu Jūs nustatėt jam dirbti 4 val. smile
2010-09-07 11:35 Darbo teisė » Sutrumpintas darbo laikas » #848513

holdingas rašė: Kuo skiriasi "sutrumpintas darbo laikas" nuo "ne viso darbo laiko"? Darbuotojas dirbs 4 val. per dieną. Ar DS 4 val. per dieną rašyti ir kur sutrumpintas ir kur ne visas darbo laikas?

čia dar viena DK nesąmonė su sąvokom smile
skaitykit DK 145 str. kas tai yra sutrumpintas
ir DK 146 str. kas tai yra ne visas darbo laikas.
o paskui dar DK 153 str., kad ne visas darbo laikas prieš šventes trumpinamas, o sutrumpintas - jau ne.
2010-09-07 11:23 Bendra » Atleidimas is darbo » #848498

Tininga rašė:

viktorija09 rašė: Pagal darbo kodeksą darbuotojas prašymą dėl atleidimo iš darbo turi pateikti prieš keturiolika kalendorinių dienų, jei kolektyvinėje sutartyje nėra numatyta kitaip arba jei sutarė su darbdaviu kitą laikotarpį nei keturiolika dienų.
Jei darbuotojui dar yra bandomasis laikotarpis tai jis turi teisę pateikti prašymą dėl išėjimo iš darbo prieš 3 kalendorines dienas. smile

Jūsų informacija pasenusi smile

ir antra pastraipa ne tik pasenusi, bet dar ir netiksli smile
dabar įspėjama prieš 14 DARBO dienų.
O jeigu bandomasis prieš 3 DARBO dienas, bet jeigu darbdavio iniciatyva.
O jeigu nustatyta darbdavio iniciatyva, o nutraukti nori darbuotojas, tai jau prieš 14 DARBO dienų ir pagal 127 str. 1 d., o ne dėl bandomojo.
2010-09-07 11:15 Įvairūs » durnynas » #848487

blackgate rašė:

Elste rašė:
tai va, kad ten geros ir jautrios bobutės neprineštų visokių maisto atleikų tiems katinams, tai tikrai, kad nebūtų nei tų, nei tų ir nei pacų dar smile

Tas maistas tai tik kruopos, palyginus su buitinem šiukšlėm. Kur tvarkingas kiemas, ten ir valkataujantys gyvūnai nesiveisia.

tai jau taip.
Bet kai prie laiptinės prideda indelių su maistu, kiekvienam miesto katinui, tai irgi košmaras. Guli pakrūmėm katinai riebūs, o indeliai pripuvę, prirūgę, musės tuntais skraido. Košmaras smile
2010-09-07 11:00 Darbo teisė » Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? » #848474

karoo rašė:
Sukonkretinsiu . AS pati nerandu internete jokios info apie tai, kad tarkim toki nedarbinguma gales motina imti tik per metus 14 dienu smile smile

bet už tai pagal DK 184 str. aišku, kad tik tiek per metus gali imti neapmokamų atostogų. smile
2010-09-07 10:54 Bendra » Atleidimas is darbo » #848469

zodiakas rašė: Jis tik parašė prašymą prieš 3 dienas.( nebenori dirnti ir tirk , lygtais kitus susirado).Bet turbūt tas staripsnis tiks?

taip, juk tas straipsnis ir yra atleidimas darbuotojo prašymu.
2010-09-07 10:43 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #848459

Byla rašė: Ką padaryti kad tabelyje galėčiau įvesti skaičius po kablelio, ir kad juos gale po to talėčiau surašyti per pasvirąjį brūkšnį ?
darbuotojas dirbo 8 valandas +0,30 val naktinių. Noriu rašyti pirmoje eilutėje 8/0,30. Ir gale tą patį 2 skiltyje 8/0,30 o trečioje naktines 0,30. Bet man taip nepriima excel lentelė. smile

nusistatykite excelyje skaičių rašymą "Bendra" ir leis.
2010-09-07 10:40 Įvairūs » Direktoriaus pavadavimas » #848458

mamabamba rašė: Laba diena. Vienintelis įmonės akcininkas - direktorius susirgo. Ar užtenka parašyti įsakymą jo pavadavimui? Ar tas įsakymas suteikia teises pasirašyti darbo sutartis kaip darbdavio atstovui, įvairius įsakymus, konkursų dokumentaciją (nes įmonė dalyvauja viešuosiuose pirkimuose) ir pan. T.p. įmonės akcininkas yra ir kasininkas. Ar kasos dokumetamas reikia atskiro įsakymo? Ar reikia notariškai tvirtinti? Ar reikia pranešti RC? smile smile ????????????? Gal kas turi šio įsakymo pavyzdį?

taip, tas įsakymas tiks visur.
Surašote:
Mano ligos metu nuo tada skiru eiti direktoriaus pareigas tą ir tą.

galima dar ir pavardinti už ką atsakys, kokisu darbus paveda daryti.
2010-09-07 10:36 Įvairūs » durnynas » #848454

blackgate rašė:

Elste rašė:
kiekvienam gyventojui po kokius penkis, ne po vieną smile
jei dauginasi rūsiuose kaip tarakonai smile

Aha. Būtų švarūs rūsiai ir kiemai, nei tų nei anų nebūtų smile

tai va, kad ten geros ir jautrios bobutės neprineštų visokių maisto atleikų tiems katinams, tai tikrai, kad nebūtų nei tų, nei tų ir nei pacų dar smile
2010-09-07 10:32 Darbo teisė » Darbo laikas » #848448

ievaite rašė: dar vienas kvailas klausimelis-o darbo grafike taip pat kaip ir tabelyje reikia zymeti laisvas dienas P raidele?

na taip, sužymėti, kad būtų aišku, jog pagal grafiką jiems tada poilsio diena
2010-09-07 10:11 Įvairūs » durnynas » #848441

blackgate rašė: Tos moteriškės problemos neišspręs, jei juos ir pasiimtų pas save. Katinų dabar tiek, kad visiems užtektų po vieną. Aš jau kiek sykių dėl to kreipiausi į organizacijas, norėjau juos surinkti ir nuvešti, bet jie pastoviai neturi vietų ir siūlo katinų priežiūra užsiimti patiems. Žodžiu, viskas paliekama savieigai...Įdomu, ar kada ateis tas laikas, kada katinai tik su antkakliais po lauką lakstys, kaip civilizuotose šalyse.

kiekvienam gyventojui po kokius penkis, ne po vieną smile
jei dauginasi rūsiuose kaip tarakonai smile
2010-09-07 09:47 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #848430
[quote=Virgulka]Sveiki,

jei žmogeliui bandomuoju laikotarpiu DU yra 800 lt. tai man reikia taikyti
jis turi parašyti prašymą
2010-09-06 16:41 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #848258

Linda6 rašė:

Elste rašė: tai va, kad mūsuose tai tik formalumas toks. Nu reikia pakrikštyt, tai pakrikštijam ir tiek. Dėl šventos ramybės,kad bobutės ir kaiminkos neapšnekėtų.
Tai va paskui taip ir gaunasi - jokių tradicijų, jokios pareigos ar nuoširdaus bendravimo su krikšto vaiku.

Paprasčiausiai , atsakomybės trūkumas.Vartojame viską iš eilės: šventes,madas, santuokas ,skyrybas, mokslus, nebežinome , kur tos atsakomybės už savo veiksmus ir darbus ribos.Užaugo nauja plevėsų karta, be sąžinės, moralės, pasakyčiau švelniai -dalis šiuolaikinių apsigimėlių nebežino ko nori ir nebesupranta kada su kuo kas valgoma.

Ir kas juos tokiais padarė... smile
2010-09-06 16:34 Darbo teisė » Išeitinė išmoka » #848254

Ritacka rašė: Tai čia standartinės valandos tipo 40 val/sav., o teorinės, tai kiek iš tikrųjų dirbo? Nepagaunu kampo... smile


taip čia standartinės:)) teorinės - tai kiek jūs numatote jam dirbti grafike. O va kiek iš tirkųjų dirbo, matosi tabelyje ir tai yra faktinės smile
2010-09-06 16:24 Bendra » Darbo biržos skiriamos subsidijos » #848246

batukas rašė: Laba diena,

Turiu tokia mazyte problemele. Valdzia sumaste priimti zmoguti is darbo birzos pagal ilgalaikio bedarbio subsidijas. Ar teisingai suprantu :
1. Subsidija bus skiriama tik 50 pr darbo uzmokescio.
2. Subsidija skiriama 6 men.
3. Didziausia to zmogucio alga gali buti 1600 lt? Tada gautusi kad birza kompensuotu 800 lt? Aciu.

P.S. Aciu, Byla, uz nuoroda.


viskas taip. Ir dar 50% sodros įmokų biržą sumoka.
2010-09-06 16:10 Blevyzgos » Tax narių susitikimas Kaune » #848241

KJurate rašė:

Elste rašė:
tik su klaustukais smile

čia toks kodinis vakarėlio pavadinimas?

Aga smile
šiaip tai va, iškilo klausimėlis ir man. Dukra sakė, kad ketvirtadienį bus tėvų susitinkimas. Nu ir kurį, klausiu smile sako tiksliai dar nežinau, auklėtojas sakė -rugsėjo gale smile
o aš "žopai čiuju" kad tą ketvirtadienį va ir bus smile smile
2010-09-06 16:06 Darbo teisė » Darbo laikas » #848238

ievaite rašė: bet jis ir dirbs tomis dienomis kaip dirbo tik tas valandeles susikilnos kad gautusi pora iseiginiu tai kazkaip as net neisivaizduoju kaip cia su tuo prasymu, isakymu-viska smulkiai isdestyti juose(kuriom dienom po kiek dirbs ir kuriom nedirbs)? kodel man tada darbu saugos moterele sake nerasyt jokiu pakeitimu ar isakymu smile - gal nesusisnekejau su ja nes ir man pasirode kad reiktu dar kazko... bet tai gal gali buti toks ale susitarimas imones viduje ir be jokiu pakeitimu DS?
o tokiam zmogeliukui (su tokiu grafiku) turbut reiktu jau atskira nuo kitu darbuotoju darbo grafika sudaryt ar ne?

tegul parašo prašymą, kad nuo tada ir tada norėtų dirbti tokiomis tai dienomis po tiek valandų. O tada jau įsakymas, kad jo prašymu keičiamas darbo laikas, ds pakeitimas ir aišku darbo grafikas.

tiliai ramiai tokie dalykai nedaromi. smile
2010-09-06 16:04 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #848235

IlonaD rašė:

Elste rašė:
jeigu bent vienas vaikas iki 14 m. amžiaus, tada priklauso 35 k.d.


Taip ir galvojau, bet visada reikia protingo žmogaus Elstės apie tokius dalykus pasitikslinti. Ačiū. smile

na jau tik.... smile
2010-09-06 15:55 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #848228

IlonaD rašė: Atleidžiame moteriškę (savo noru), kuri viena augina 2 vaikus.
Ar atsiranda niuansų skaičiuojant kom.už nepanaudotas?
T.y dirbtos dienos *28/365 x 0,7, ar vietoj 28, kitas dienų skaičius?

jeigu bent vienas vaikas iki 14 m. amžiaus, tada priklauso 35 k.d.
DK 166 str.
2010-09-06 15:54 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #848226

Byla rašė: [quote:603858ef6c]man irgi tą patį sakė nu tipo tėvų pavaduotojai

Nesąmonė. Jei nebendrauja su vaiku tėvams esant gyviems, tai nebendraus ir vėliau. Ir ne tik mirties atveju. Bet ir visais kitais gyvenimo atvejais jie tada turėtų pavaduoti tėvus. Tai kodėl tada internatai užkišti vaikais. Jie ką, ten visi nekrikštyti ?[/quote]
tai ir sakom, kad tik taip TURĖTŲ būti. O iš tikrųjų krištijama tik dėl baliaus, dėl mados gi smile
2010-09-06 15:52 Blevyzgos » Tax narių susitikimas Kaune » #848224

KJurate rašė:

upss rašė: Laikas: rugsėjo 23d. 18 val.
Vieta: Skrebinai. Konvojus nuo Drąseikių :)
Trukmė: kol viską išragausim :) ir darbus pasidalinsim
Dalyvių sąrašas:

1. Rolanda
2. Agiedre
3. KJurate
4. Elste?
5. Tigre74
6. Wyshniux ?
7.Anaii
8. Patriciuke
9. upss ?
10. Virgule ?


gal be klaustukų dar kas registruosis?

tik su klaustukais smile
2010-09-06 15:50 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #848222

Byla rašė: Kodėl gimimas yra nuodėmė ? Iš vienos pusės bažnyčia rėkia nežudyti, gimdyti... O kai gimsta vaikelis, tada rėkia "reikia nuplauti gimtąją nuodėmę". Tai taip išeina kad vyro ir moters meilė yra nuodėmė. Todėl kunigai pedofilai. smile

turbūt smile
daug ten pas juos nesąmonių ir prieštaravimų.
Gi per amžius kiekvienas karaliukas, kunigaikštukas šventą raštą savaip perašinėjo, o kiek dar visokių kunigų, popiežių bandė savaip pakreipti, tai kur jau ten rasi tiesos ir teisybės smile
kaipir seimūnai kurpia dabar įstatymus savo naudai, taip ir anuomet buvo...
2010-09-06 15:47 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #848218

KJurate rašė:

Elste rašė: Tai va paskui taip ir gaunasi - jokių tradicijų, jokios pareigos ar nuoširdaus bendravimo su krikšto vaiku.

Man baba sakė, kad krikšto tėvai yra tam, kad vaiką vestų doros keliu, visuose gyvenimo etapuose padėtų tėvams auklėti vaiką, o jei netenki tėvų- tada krikšto tėvai turi perimti tėvų atsakomybę...
apie jokius prietarus zabavonus, dovanas ir šventes nepasakojo smile

man irgi tą patį sakė smile nu tipo tėvų pavaduotojai smile
Bet labai dažnai girdžiu sakant ir dėl tų ligų, kad reikia krištyt.
2010-09-06 15:37 Darbo teisė » Darbo laikas » #848204

ievaite rašė: sveiki,

turiu klausima: darbuotojas pas mus pagal darbo sutarti dirba 4val/d ir kasdien taip o dabar jis sumaste dirbti pirmad ir treciad po 8val/d o antrad ir ketvirtad isvis nedirbti ir penktad dirbti kaip ir anksciau - 4val/d. darbo val per savaite gaunasi tiek pat bet ar reikia pakeitimu darbo sutarty, isakymu ir pan? pasikonsultavau su darbu saugos atstove tai sake tik tabeli ir darbo grafike keist bet as kazko suabejojau ar nereikia daugiau popierizmo? ir kaip tabelyje zymet dienas kai zmogui laisva? turiu parsisiuntus zymejima bet nalabai susigaudau smile . gal V raidele smile ?

V žymimos poilsio dienos, už kurias apmokama ir kurios suteikiamos už darbą poilsio ar švenčių dienomis.
Jūs laisvas dienas paprasčiausiai žymite P. Juk tai jo poilsio dienos.
O tai, kad jis nori dirbti kitomis dienomis, turi rašyti prašymą, jūs įsakymą, ir DS pakeitimą. Juk tai darbo laiko pakeitimas - tai kas kad suma valandų ta pati, bet dienos kitos, ir valandos dienoje kitaip išdėstomos.
2010-09-06 15:34 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #848201

Byla rašė: O kam tada išvis krikštyt ? Kam už žmogų nuspręsti ko jis nori ? Gal jis užaugus pasirinks visai kitą tikėjimą ir norės persikrikštyti ? smile

nu kaip tai kam? smile
nu kad bobulkos, ciotkos visokios neburbėtų, nu kad mada tokia, kad visi taip daro, nu dėl "zababonų" visokių, kad tipo nuo ligų apsaugos, kad nenumirtų nepakrišktytas (nu bet čia tos pačios bobulkos ir ciotkos su savo...), kad vaikas foto turėtų, kitiems vaikams pasakytų, kad irgi krištatėvius turi ir pan.
Tai va dėl to ir daro krikštynas smile
Mažuma tų, kurie iš esmės, kad taip jaučia ir taip tikrai nori...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui