Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27468 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-03-30 11:08
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#637488
manila rašė: kazkur viena ausim girdejau, kad saugos ir sveikatos instrukcijas reikia atnaujinti kas 5 metai, ar tai tiesa? ir ar pareigines instrukcijas irgi taip pat reik atnaujint kas kazkiek tai metu
jeigu kažkas keičiasi, tai reikia atnaujinti.
Pareiginės insturkcijos sudaromos kiekvienam darbuotojui, o per laiką kažkas kintą, atsiranda prisideda kokių nors darbų, ar jie atiduodami kitam darbuotojui, tai va tada ir pakoreguojama, atnaujinama
manila rašė: kazkur viena ausim girdejau, kad saugos ir sveikatos instrukcijas reikia atnaujinti kas 5 metai, ar tai tiesa? ir ar pareigines instrukcijas irgi taip pat reik atnaujint kas kazkiek tai metu
jeigu kažkas keičiasi, tai reikia atnaujinti.
Pareiginės insturkcijos sudaromos kiekvienam darbuotojui, o per laiką kažkas kintą, atsiranda prisideda kokių nors darbų, ar jie atiduodami kitam darbuotojui, tai va tada ir pakoreguojama, atnaujinama
2009-03-30 10:42
Įvairūs »
pusė etato »
#637477
dabar tų puse ar ne puse etatų nėra. Tiesiog nustatomas ne visas darbo laikas susitarimu,kaip nori dirbti.
2009-03-30 10:04
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#637450
dadinda rašė: specialisto pazymejima turi.Taigi, ar reikia jį instruktuoti, ir kas tai daro
jo paties instruktuoti nereikia. Jis juk pats specialistas ir žino kaip atlikti saugiai darbą
dadinda rašė: specialisto pazymejima turi.Taigi, ar reikia jį instruktuoti, ir kas tai daro
jo paties instruktuoti nereikia. Jis juk pats specialistas ir žino kaip atlikti saugiai darbą
2009-03-30 10:04
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#637448
jofky rašė: Jeigu darbuotojas susirgo atostogu metu, ar turi darbdavys apmokėti už pirmas 2 ligos dienas?
taip, o atostogos jam prasitęs tiek dienų ,kie sutapo su liga. (jeigu kasmetines atosotogas turite galvoje).
jofky rašė: Jeigu darbuotojas susirgo atostogu metu, ar turi darbdavys apmokėti už pirmas 2 ligos dienas?
taip, o atostogos jam prasitęs tiek dienų ,kie sutapo su liga. (jeigu kasmetines atosotogas turite galvoje).
2009-03-30 09:59
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#637446
dadinda rašė: Sveiki,
susibalamutinau. Direktorius yra išklausęs darbų saugos kursus, turi pažymėjimą.Jis instruktuoja darbuotojus. O kas instruktuoja direktorių? Ar jo iš vis nereikia instruktuoti
žiūrint kokius kursus išklausė ir kokį pažymėjimą turi.Jeigu Darbdavio atstovo, jis negali instruktuoti ir kitų darbuotojų.
Tas,kas instruktuoja turi turėti DArbų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto pažymėjimą
dadinda rašė: Sveiki,
susibalamutinau. Direktorius yra išklausęs darbų saugos kursus, turi pažymėjimą.Jis instruktuoja darbuotojus. O kas instruktuoja direktorių? Ar jo iš vis nereikia instruktuoti
žiūrint kokius kursus išklausė ir kokį pažymėjimą turi.Jeigu Darbdavio atstovo, jis negali instruktuoti ir kitų darbuotojų.
Tas,kas instruktuoja turi turėti DArbų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto pažymėjimą
2009-03-30 09:56
Darbo teisė »
Dirbant puse etato darbdavys raso 5val. per diena »
#637443
sharamey rašė: Sveiki,
Noreciau suzinoti ar dirbant puse etato, 4 val. per diena privalai dirbti 5val. darbdavys skaiciuoja dar pietums valanda, bet as ju net dirbusi pilnu etatu visa valanda pietu neturedavau. Kaip is tikruju turi buti?
Aciu
Jeigu pas jus darbo sutartį numatyta, kad dirbate 4 val. ir nuo 8.00 iki 12.00 val. , o įmonėje pietūs nuo 12-13 val. Tai Jums nereikia dirbti 5 val.
Viskas priklauso taip kaip pas jus suforminta.
Pietų pertrauka skirta pailsėti ir pavalgyti ir nustatomas nuo 30 min. iki 1,5 val. (vėl žiūrint, kaip pas jus nustatyta įmonėje). O tai kad Jūs nesinaudojate ją Jūsų reikalas, bet dar ir pažeidžiate darbo tvarką.
sharamey rašė: Sveiki,
Noreciau suzinoti ar dirbant puse etato, 4 val. per diena privalai dirbti 5val. darbdavys skaiciuoja dar pietums valanda, bet as ju net dirbusi pilnu etatu visa valanda pietu neturedavau. Kaip is tikruju turi buti?
Aciu
Jeigu pas jus darbo sutartį numatyta, kad dirbate 4 val. ir nuo 8.00 iki 12.00 val. , o įmonėje pietūs nuo 12-13 val. Tai Jums nereikia dirbti 5 val.
Viskas priklauso taip kaip pas jus suforminta.
Pietų pertrauka skirta pailsėti ir pavalgyti ir nustatomas nuo 30 min. iki 1,5 val. (vėl žiūrint, kaip pas jus nustatyta įmonėje). O tai kad Jūs nesinaudojate ją Jūsų reikalas, bet dar ir pažeidžiate darbo tvarką.
2009-03-30 09:53
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#637436
tai yra darbo apmokėjimo sąlygų keitimas ir turi būti darbuotojų sutikimas ir pranešta, kad keisis iš anksto
2009-03-30 07:59
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#637404
dakli rašė: Gal kas galite rekomenduoti gydytoją -dermatologę Vilniuje. Dukrą, ji paauglė, nežmoniškai beria, norėčiau rasti gydytoją -dermatologę ir pradėti veido gydymą.
Galiu patart nusipirkti vaistinėje (mūsų mieste pačioje vaistinėje gamina, bet gal ir kitose yra) VIDALIO PIENELIS. Labai geras dalykas veidui valyti. Ypač paaugliniams spuogams. Išbandyta
dakli rašė: Gal kas galite rekomenduoti gydytoją -dermatologę Vilniuje. Dukrą, ji paauglė, nežmoniškai beria, norėčiau rasti gydytoją -dermatologę ir pradėti veido gydymą.
Galiu patart nusipirkti vaistinėje (mūsų mieste pačioje vaistinėje gamina, bet gal ir kitose yra) VIDALIO PIENELIS. Labai geras dalykas veidui valyti. Ypač paaugliniams spuogams. Išbandyta
2009-03-27 15:50
Bendra »
Kaip bus rusiškai? »
#637021
nu. blyn, tiksliai 
pati nepastebėjau. Geras
matyt poetė iš prigimties
pati nepastebėjau. Geras
matyt poetė iš prigimties
2009-03-27 15:44
Bendra »
Kaip bus rusiškai? »
#637018
na, pilietybė tai ne tautybė.
Gal ir kvailai atrodo, bet tokia realybė
Gal ir kvailai atrodo, bet tokia realybė
2009-03-27 14:41
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#636979
Linda6 rašė: nežinau, gal noriu būti madinga.,..
geriau lik prie savo stiliaus, su mada niekad nespėsi, o ir dažniausiai, kas madinga būna nei šis, nei tas
Linda6 rašė: nežinau, gal noriu būti madinga.,..
geriau lik prie savo stiliaus, su mada niekad nespėsi, o ir dažniausiai, kas madinga būna nei šis, nei tas
2009-03-27 14:23
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#636969
Linda6 rašė: Prieš kokį 10 metų pritempdavau iki min.algos, paskui , ne, tikrino - viskas gerai.Dabar vėl tampysiu.
tai jeigu tikrino, ir viskas gerai buvo kai netampiai, tai kam tampyti
Linda6 rašė: Prieš kokį 10 metų pritempdavau iki min.algos, paskui , ne, tikrino - viskas gerai.Dabar vėl tampysiu.
tai jeigu tikrino, ir viskas gerai buvo kai netampiai, tai kam tampyti
2009-03-27 14:14
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#636958
vat tei konsultantai ir sumaišo protą.
Pasiklausinėjau pažįstamų buhalterių, kas taiko suiminę. Nu sakė nei vienas nedatempia.
Taigi sutartį įrašoma, kad mokama už faktiškai dirbtą laiką pagal patvirttintą grafiką. Ir jeigu jų toks grafikas, kad nedadirba valandų iki 5 d.d. grafiko., tai ir mokama tik už tai ką dirbo.
Nu tai gauna išeigines dienas ir dar už jas sumokam - nu fantastika.
Pasiklausinėjau pažįstamų buhalterių, kas taiko suiminę. Nu sakė nei vienas nedatempia.
Taigi sutartį įrašoma, kad mokama už faktiškai dirbtą laiką pagal patvirttintą grafiką. Ir jeigu jų toks grafikas, kad nedadirba valandų iki 5 d.d. grafiko., tai ir mokama tik už tai ką dirbo.
Nu tai gauna išeigines dienas ir dar už jas sumokam - nu fantastika.
2009-03-27 13:45
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#636922
Tess rašė: Visada norėjau tokio pilko katinėlio.
Man jie tokie gražuuuus.
Ir laaabai faini, tokie begarsiai ramūs kaip pliušinis sėdi ant sofos, tik kad mirksi.
Tik brolio katukas laabai greičio bijo. Jeigu veža su mašina, tai daigiau 80 negali važiuoti. KAtukas lipa ant galvos ir rėkia - bijo. Nu tiesiog katinas-policininas
Tess rašė: Visada norėjau tokio pilko katinėlio.
Man jie tokie gražuuuus.Ir laaabai faini, tokie begarsiai ramūs kaip pliušinis sėdi ant sofos, tik kad mirksi.
Tik brolio katukas laabai greičio bijo. Jeigu veža su mašina, tai daigiau 80 negali važiuoti. KAtukas lipa ant galvos ir rėkia - bijo. Nu tiesiog katinas-policininas
2009-03-27 13:37
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#636916
jetau, fainuoliai, Tesss. Čia tie britų trumpaplaukiai.
Brolis augina, jau 10 kg sveria
Brolis augina, jau 10 kg sveria
2009-03-27 13:30
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#636912
tai jau tikrai, Rolanda. Mes čia kaip du ožiukai (o gal ožkos) ant liepto.
Jau kitiems turbūt daėdėm su savo peripetijom
Ir mūsų nikus pamatę,t turbūt galvoja "Ir vėl tos ten pešasi"
tai jau tikrai, Rolanda. Mes čia kaip du ožiukai (o gal ožkos) ant liepto.
Jau kitiems turbūt daėdėm su savo peripetijom
Ir mūsų nikus pamatę,t turbūt galvoja "Ir vėl tos ten pešasi"
2009-03-27 13:22
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#636907
tai irgi pasikartosiu, kad dėl įsakymo teksto ir kad galima keliems darbuotojas vieną tuo pačiu klausimu rašyti - neklaidinu.
2009-03-27 13:19
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#636903
nebūtinai. Jau geriau mažiau, negu viršvalandžiai
2009-03-27 13:08
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#636894
jeigu sutartyje parašyta,kad mokate minimalų valandinį už faktiškai dirbtą laiką, tai tada tiek kiek gaunasi, tiek ir mokate.
2009-03-27 12:43
Bendra »
Atostogos »
#636880
mes, kad nekiltų peripetijų pridėti ar ne pridėti, darom taip.
Darbuotojas nori eiti atostogų, paklausiu kiek jis nori atostogų, kurią dieną jis nau nori grįžti į darbą. O tada jau pagal tai skaičiuoju, kiek jis turi rašyti atostogų prašyme. Ir sutvarkom viską
Darbuotojas nori eiti atostogų, paklausiu kiek jis nori atostogų, kurią dieną jis nau nori grįžti į darbą. O tada jau pagal tai skaičiuoju, kiek jis turi rašyti atostogų prašyme. Ir sutvarkom viską
2009-03-27 12:31
Darbo teisė »
nedarbingumo pašalpos iš darbdavio lėšų paskaičiavimas »
#636873
Vlena601 rašė: Kur galėčiau rasti priežastis, dėl kurių neskiriama nedarbingumo pašalpa iš darbdavio lėšų?
kai ligonio slauga, tada moka viska tik sodra
Vlena601 rašė: Kur galėčiau rasti priežastis, dėl kurių neskiriama nedarbingumo pašalpa iš darbdavio lėšų?
kai ligonio slauga, tada moka viska tik sodra
2009-03-27 12:28
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#636870
ilona1975 rašė: Ačiū už patarimus ir dar prie to paties, jei tas žmogus atostogavo tik 28 kd per visa dirbimo toje įmonėje laiką, tai reikia už visas nepanaudotas sumokėti nuo 2003.02 iki 2009.04
taip, už visas, kiek jis turi nepanaudotų
ilona1975 rašė: Ačiū už patarimus ir dar prie to paties, jei tas žmogus atostogavo tik 28 kd per visa dirbimo toje įmonėje laiką, tai reikia už visas nepanaudotas sumokėti nuo 2003.02 iki 2009.04
taip, už visas, kiek jis turi nepanaudotų
2009-03-27 12:24
Bendra »
Atostogos »
#636869
14 diena pridedama už 12 dieną papuolančias atostogas. Už tai į darbą 15 d.
2009-03-27 10:47
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#636813
Rolanda rašė: Tokių raštvedybos knygų turiu pilną lentyną! O jūsų pateiktame pvz. yra vienintelis trūkumas:turi būti nuoroda į DARBUOTOJO PRAŠYMĄ PRIIMTI Į DARBĄ. Tame prašyme darbuotojas ir būtų nurodęs savo identifikacinius duomenis. Jei prašymo darbuotojas nerašo, jei ir DS dar nėra - jūsų įsakymas yra betikslis ir neturintis juridinės galios.
Formuluotė galima bent jau tokia;
"Atsižvelgdamas į 2009 03 23 X Y prašymą, priimu dirbti jį (ją) (pareigų pavadinimas) nuo 2009 03 27. Mėnesio atlyginimas ... Lt."
taip taip, pasikoregavę jau tuo pvz., rašom tuos sakinukus,"Atsižvelgiant ...ir t.t."
Čia tik norėjau parodyti, kad įsakymo tekste nebūtini amens kodai. Ir dar, kad gali būti viename įsakyme keli darbuotojai. Gi jeigu keičiamas atlyginimas visiems įmonės darbuotojams, tikrainerašome 257 įsakymu vienu ir tuo pačiu klausimu, tik keisdami pavardes. Rašome vieną įsakymą ir jam sąrašas darbuotojų ir koks jų atlyginimas bus.
Rolanda rašė: Tokių raštvedybos knygų turiu pilną lentyną!
O jūsų pateiktame pvz. yra vienintelis trūkumas:turi būti nuoroda į DARBUOTOJO PRAŠYMĄ PRIIMTI Į DARBĄ. Tame prašyme darbuotojas ir būtų nurodęs savo identifikacinius duomenis. Jei prašymo darbuotojas nerašo, jei ir DS dar nėra - jūsų įsakymas yra betikslis ir neturintis juridinės galios.
Formuluotė galima bent jau tokia;
"Atsižvelgdamas į 2009 03 23 X Y prašymą, priimu dirbti jį (ją) (pareigų pavadinimas) nuo 2009 03 27. Mėnesio atlyginimas ... Lt."
taip taip, pasikoregavę jau tuo pvz., rašom tuos sakinukus,"Atsižvelgiant ...ir t.t."
Čia tik norėjau parodyti, kad įsakymo tekste nebūtini amens kodai. Ir dar, kad gali būti viename įsakyme keli darbuotojai. Gi jeigu keičiamas atlyginimas visiems įmonės darbuotojams, tikrainerašome 257 įsakymu vienu ir tuo pačiu klausimu, tik keisdami pavardes. Rašome vieną įsakymą ir jam sąrašas darbuotojų ir koks jų atlyginimas bus.
2009-03-27 10:42
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#636809
galbūt kiekvienam pasitaiko tokiu pabūti
kiekvienam pasitaiko tokiu pabūti
2009-03-27 10:28
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#636797
Rolanda rašė:
Elste rašė: ir dar įmetu tikslias oficialias nuorodas, kuo reikia vadovautis rengiant dokumentus:
Raštvedybos taisyklės
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Ir šis dokas pakeistas:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Reikia vadovautis naujausia įstatymo redakcija.
jau pagal tą nuodorą susiras ir naujausią redakciją, kam reikės.
(Žinau gi, kad patinka Tau pasikabinėti ir savo tiesą įrodinėti (nors ir ne visada teisi esi). Na ką padarysi - visokių yra, visokių reikia
Rolanda rašė:
Elste rašė: ir dar įmetu tikslias oficialias nuorodas, kuo reikia vadovautis rengiant dokumentus:
Raštvedybos taisyklės
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Ir šis dokas pakeistas:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Reikia vadovautis naujausia įstatymo redakcija.
jau pagal tą nuodorą susiras ir naujausią redakciją, kam reikės.
(Žinau gi, kad patinka Tau pasikabinėti ir savo tiesą įrodinėti (nors ir ne visada teisi esi). Na ką padarysi - visokių yra, visokių reikia
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui