Mantas2006 rašė: Atleiskit, jei apie tai buvo rašyta.
Darbuotoja grįžo po metų iš motinystės atostogų birželio mėn. Dirba po 4 val., darbo užmokestis 2000 LT.
Liepos mėn. išeina kasmetinių dalinių atostogų (buvo likę 12 K.D.arba 10 d.d.). Ar teisinga atostoginius skaičiuoti tik nuo birželio mėn. DU?
2000/20*10
Prieš gimdymą dirbo po 8 val. , bet DU buvo mažesnis , nei dabar dirbant 4 val...

elipse rašė:
O jeigu žmogus išiena iš darbo tik pradėjęs dirbti nuo liepos 2d.?Kaip tada skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas

lairam rašė:

Ek, labai gaila. O gal dar galėtumėte atsakyti ir į tokį klausimėlį : jeigu kovo pabaigoje ir balandžio pradžioje turėjau nedarbingumo lapelį už kurį Sodra pinigėlius sumokėjo balandžio pradžioje, tai kaip Sodra traktuos šiuos pinigėlius? Tai bus kovo, ar balandžio mėn pinigai (į kokį ketvirti)? Dar kartą ačiū.

lairam rašė:

Ek, labai gaila. O gal dar galėtumėte atsakyti ir į tokį klausimėlį : jeigu kovo pabaigoje ir balandžio pradžioje turėjau nedarbingumo lapelį už kurį Sodra pinigėlius sumokėjo balandžio pradžioje, tai kaip Sodra traktuos šiuos pinigėlius? Tai bus kovo, ar balandžio mėn pinigai (į kokį ketvirti)? Dar kartą ačiū.

ritada rašė: Laba diena,

gal galetumet man patarti kaip bus skaiciuojamos Sodros ismokos isejus vaiko prieziuros atostogu iki 1 metu. Situacija tokia:
laukiuosi nuo balandzio men. iseiti turiu i dekretines spalio paskutine savaite. Nuo liepos II savaites isidarbinau antroje darbovieteje. kada man reiketu iseiti atostogu antroje darbovieteje ar kartu kaip ir is pirmos, ar veliau. Nes II darbovietes pajamos itakos tik vaiko prieziuros atostogas iki 1 m. Ar as klystu?
Gal kas susidurete ir galetumete man paaiskinti issamiau.
Labai aciu.

lairam rašė: Laba diena, man labai labai reikia Jūsų pagalbos, nes niekaip nesusikalbu su savo darbovietės apskaitininke.
Sutuacija yra tokia: už II šių metų (2007) ketvirtį man bus skaičiuojama vaiko auginimo iki metų pašalpa. Birželio 29 d. išėjau atostogauti (kasmetinės atostogos). Prieš atostogas man buvo išmokėti atostoginiai. Norėčiau pasiteirauti, ar šie pinigėliai Jūsų manymu bus skaičiuojami kaip II ketvirčio pajamos. Sodroje ir keli apskaitininkai man aiškino, kad, taip jie turėtų būti traktuojami kaip II ketvirčio pajamos. Mano darbo apskaitininkė aiškina, kad tai yra III ketvirčio pajamos. Neviltis mane visiška apėmė. Būtų labai gaila prarasti pinigėlius, kuriuos kiekvieną mėn visus metelius galėčiau skirti vaikiukui.
Būsiu labai labai dėkinga už pagalbą.

AgneVakare rašė: Gal kas žino ir galėtų pasakyti kaip man ištaisyti pranešimą apie atleidimą, kuriame nurodžiau neteisingą sumą, gal yra koks nors sodros paaiškinimas kaip taisyti klaidas, ar rašyti pasiaiškinimą ir ten aiškinti kodėl taip atsitiko, kas pasirašo?

Litta rašė: Sveiki, prašau padėti išsiaiškinti ir suprasti:

1) Darbuotojas gauna minimuma. pvz 600 Lt* 3 men=1800 Lt/62 d.d.=29,03 Lt* 2d=58,06*0,80= 46,45 Lt. Bet programa man ismeta pastaba kad "negalite priskaityti mažiau minimalios algos" ir išmeta skaičių 50,52 Lt? Kaip Jus paskaiciuojate uz 2 dienas apmokamas darbdavio?
2) Darbuotojas priimtas 2007.02.05. 2007.02.20 susirgo. Ar tokiam darbuotojui iš viso priskaičiuojama už 2 dienas iš įmonės?

Būsiu labai dėkinga

1953 rašė: Laba diena. Mieli buhalteriai, žinau, kad dabar Jums pats darbymetis, bet gal rasit truputėlį laiko ir atsakysit į mano klausimą. Na pamiršau kaip balanse patikrinti ar teisingas 200 s-tos likutis.

Rasute rašė:

Kyla klausimas kodėl 30, o ne prieš tai trijų mėnesių 29,51 ???

pv rašė: Prašau patarti: personalo specialistas išeina atostogų, jį pavaduosiančiam asmeniui reikia rašyti isakyma ir igaliojima tvarkyti ir pasirašyti personalo dokumentus? Ar pakanka tik isakymo? Tuomet kokiį? Ar gal vien igaliojimo?

Dolli rašė:
O į Formą 3-SD ją traukti?Ačiū

nnillka rašė: Sveiki, prašau padėkite nuo liepos 10d.iki rugsėjo 10d. įdarbinsime 2 žmones iš darbo biržos. Reikia paskaičiuoti vidutinį vienos darbo dienos įkainį Ačiū

Irinabuckis rašė: Pati radau:
DK 224 str.2 d. 2 p. 9 (.....administracijos nurodymu gali būti daroma išskaitą už neatidirbtas atostogų dienas..)

smalsuole rašė:

Šitą man taip pat būtų įdomu sužinoti..

saulyte06 rašė: Sveiki,

Kaip yra jei atostogu metu iseina sventine diena, pvz, nuo liepos 2 iki 15 d., tai uz liepos sesta kompensuosis?, t.y. i darba reikes liepos 17 d?

Aciu uz greita atsakyma. :)

ausyte rašė: Sveiki,
Drabuotojo vaikas iškaikė 12 kl. egzus jam 18 m. iki kada dar tam darbuotojui galiu taikyti ?
Ačiū

tisina rašė: Norejau paklausti del saskaitu korespondencijos. Mes kitai biudzetinei istaigai pagal panauda atidavem naudotis patalpomis (pirmu aukstu). Uz elektra ir sildyma saskaita ateina musu vardu (mes savininkai pastato naudojames antru aukstu). As jiems israsysti turesiu (cia bus pirmas kartas) saskaita uz elektra, sildyma. gausiu is ju pinigus. Apmokesiu savo ir ju pinigais ta saskaita. Lyg ir viskas aisku, bet kaip koresponduoti. Juk pilna saskaita mano vardu, o islaidos tai ne visos mano. Dalis panaudos gaveju. Kai gausiu pinigus is ju, turrbut, bur D112-K232. O gal cia kaip depozitas? Pagelbekit susigaudyti.

renatiik rašė: Na pagal buhalterės skaičiavymus matau, kad darbuotojams, kuriems atostogos pereina iš vieno mėn. į kitą, skaičiuojami 2 vidurkiai (šiuo atvejų už 03, 04, 05 ir už 04, 05, 06 ). Bet dėja negaliu apskaičiuoti šių atostoginių, nes yra DU už 04, 05 mėn. (06 irgi paskaičiavom), tačiau iki 04 mėn. daruotoja buvo vaiko priežiūros atostogose. O DU už tą laikotarpį, kol ji dar nebuvo išėjusi atostogų, neįvestas kom. Tai gi teks laukti buhalteres...
Na bet nors žinosiu, kaip apskaičiuoti atostogines

Wolum rašė: Sveiki. Ar per šventines dienas ( pvz Jonines) darbuotojas privalo dirbti? Ar gali atsisakyti atvykti i darbo vietą? ar turi buti koks nors įsakymas dirbti tokią dieną, jei taip prieš kiek dienų darbuotojas turėtų buti informuotas,kaip turetų atrodyti toks įsakymas, ir ar turi būti ten paminėti istatymai? dekui iš anksto

Anderson rašė: Sveiki,
Toks klausimas jei galima. (Klausinėjau kitose forumo temose, bet niekas neatsakė, {gal pasimetė ;]})

Esmė:
Kreditų (asignavimų) ir išlaidų apskaitos knygoje yra laukas "Atidengta kreditų (numatyta asignavimų)"

Kas jame turi būti pildoma ar gautas į banko sąskaitą finansavimas ar patvirtintas biudžetas?

ir ką aš turiu matyti lauke "kreditų (asignavimų likutis)":
Ar likutį nuo paskirto metinio biudžeto ir kasinių išlaidų
Ar likutį nuo gauto į banko sąskaitą finansavimo ir kasinių išlaidų Numatyta asignavimų-tai patvirtintas planas.Tau niekas neatsako n.nes dauguma dirba su konkrečiom kompiuterinėm programom .Man atrodo čia nori rašai,nori ne.Ankščiau vedžiau tas baisias knygas ,dabar ne labai beprisimenu kaip jos atrodo,tik tokios grafos aš nepildydavau.

Kam ši ataskaita skirta? ar sekti likutį kiek dar galima užsisakyti ar kiek liko nepanaudota tam tikrų pinigų?
Kaip jūs darote?

Iš anksto dėkui