Skaitau VMI seminaro skaidres ir suprantu kad nebe suprantu
rašė: Apskaičiuojant GPM ir SODROS įmokas, mokesčių bazės bus skirtingos, nes GPM apskaičiuojamas taikant pinigų gavimo principą, SODROS įmokos -kaupimo principą.
rašė: •2018 metais išmokėtas darbo užmokesčio avansas už 2019 metus.
•Atsižvelgiant į tai, kad darbo užmokesčio dalis -avansas už 2019 m. sausio mėn. turi būti išmokėta taikant naujas darbo užmokesčio apskaičiavimo (t. y. padidinta, sausio mėnesio darbo užmokesčiui pritaikius koeficientą 1,289) ir socialinio draudimo įmokų mokėjimo nuostatas, jis apmokestinamas taikant 20 proc. GPM tarifą.
Kaip galima taikyti įstatymą, kuris dar neįsigaliojo? (2018 birželio 28 d. priimtas Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo Nr.IX-1007 2, 6, 16, 20, 21 ir 27 straipsnių pakeitimo įstatymas Nr. XIII-1335. Įsigalioja 2019-01-01)
O kur dar
rašė: •Darbdaviai ir SODRA, 2019 m. ir vėlesniais mokestiniais laikotarpiais išmokėdami ligos išmokas, turi taikyti 15 proc. GPM tarifą
(nesvarbu, ar ligos išmokos bus išmokamos už einamųjų 2019 m. mėnesį, ar už 2018 m. mėnesius).
•Mėnesio NPD ligos išmokoms apskaičiuojamas pagal GPMĮ 20 str. nustatytą 2019 m. formulę.
•Darbdavys, apskaičiuodamas GPM nuo išmokamos sumos, kurią sudaro darbo užmokestis (ar jo dalis) ir ligos išmoka, NPD šioms išmokoms turės pritaikyti proporcingai.
•Pavyzdys:
•Iš viso darbdavys per mėnesį išmokėjo 880 Eur, iš jų:
•darbo užmokestis (GPM 20 proc.) -800 Eur,
•išmoka už 2 ligos dienas (GPM 15 proc.) -80 Eur.
•NPD taikytinas proporcingai gautoms skirtingais GPM tarifais apmokestinamoms pajamoms.
•NPD sumą lems visa 880 Eur suma ir 2019-01-01 galiosianti MMA. NPD bus taikomas proporcingai:
•0,9091 NPD, apskaičiuoto pagal formulę, dalimi mažinamas darbo užmokestis,
•0,0909 NPD dalimi mažinama ligos išmoka.