Tax.lt narys Tess
- Tax.lt narys nuo
- 2006-07-10
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- Tess
- forume parašė 20236 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-11-08 10:39
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Apmokėjimas už naktinį darbą »
#1189798
Direktoriui galima nemokėti viršvalandžių, bet už naktinį darbą privaloma, taip?
2013-11-08 09:58
Programinė įranga »
Rivilė: Personalas ir alga »
#1189780
Skaičiuoja :) Buvau data blogai parašius formulėje. Man reikėjo už 9 mėn., o formulė galioja nuo 11. Tundra 
2013-11-08 09:39
Programinė įranga »
Rivilė: Personalas ir alga »
#1189775
O tai net kodo nėra. Tai teks dabar kurti. 
Gal kas moka už naktinį darbą.
Nukopijavau iš apmokėjimo už viršvalandinį darbą: FZMS(100)/FKLV(1)*FTBV(102)*1.5
Tuomet formulę už darbą naktį turėtu būtį FZMS(100)/FKLV(1)*FTBV(101)*1.5
Nes valandos tabelyje žymimos kodu 101.
Laiko formulė: laik_v(FTBV(101))
Kažko tik klaidą meta.
Gal kas moka už naktinį darbą.
Nukopijavau iš apmokėjimo už viršvalandinį darbą: FZMS(100)/FKLV(1)*FTBV(102)*1.5
Tuomet formulę už darbą naktį turėtu būtį FZMS(100)/FKLV(1)*FTBV(101)*1.5
Nes valandos tabelyje žymimos kodu 101.
Laiko formulė: laik_v(FTBV(101))
Kažko tik klaidą meta.
2013-11-08 09:37
Bendra »
Viršvalandžių apmokėjimas »
#1189774
Bandau paskaičiuoti viršvalandžius, bet programa atrodo grybauja. Suskaičiavo 119,79 Lt.
DU -500 Lt, pagal grafiką - 72 val., dirbo 83,30 val., viršvalandžiai - 11,30 val.
500/72*11,30*1,5=117.71 Lt
Dar buvo darbas naktį. 13 val.
500/72*13*1,5=135.42 Lt
Iš viso darbuotojui priskaičiuota 753,13 Lt.
Ar viskas teisingai?
DU -500 Lt, pagal grafiką - 72 val., dirbo 83,30 val., viršvalandžiai - 11,30 val.
500/72*11,30*1,5=117.71 Lt
Dar buvo darbas naktį. 13 val.
500/72*13*1,5=135.42 Lt
Iš viso darbuotojui priskaičiuota 753,13 Lt.
Ar viskas teisingai?
2013-11-08 09:07
Programinė įranga »
Rivilė: Personalas ir alga »
#1189766
Apmokėjimą už darbą naktį skaičiuojate per algos dokumentus?
Gal galima kokią formulę priskaitymuose padaryti?
Gal galima kokią formulę priskaitymuose padaryti?
2013-11-07 16:51
PVM »
Naujos sodros formos »
#1189717
Bet kaži ar leis toje formoje 2 kartus darbuotoją įrašyti, SAM formoje neleidžia
2013-11-07 16:48
PVM »
Naujos sodros formos »
#1189715
O jei Bendrosios praktikos slaugytoja - Administratorė
Ir pagal dvi dvi darbo sutartys dirbanti darbuotoja: Bendrosios praktikos slaugytoja ir Gydytojo odontologo padėjėja.
Ir pagal dvi dvi darbo sutartys dirbanti darbuotoja: Bendrosios praktikos slaugytoja ir Gydytojo odontologo padėjėja.
2013-11-07 16:34
Darbo teisė »
VIRŠVALANDŽIAI »
#1189710
O jei darbuotojas dirbo nuo 2.30 iki 8.30. Pagal DS jis dirba 4 val., bet teko dirbti viršvalandžius, tuomet 3.30 val. apmoku 1,5 daugiau, nes darbas naktį ir 2.30 apmoku kaip viršvalandinį darbą?
2013-11-07 16:20
Darbo teisė »
VIRŠVALANDŽIAI »
#1189704
O jei darbuotojas dirba paprastai 4 val. per dieną, bet teko dvi dienas iš eilės dirbti po 8 val. Tai gaunasi vieną dieną 4 val. viršvalandžių ir kitą dieną 4 val. viršvalandžių.
Čia labai blogai. Šias valandas reikės apmokėti 1,5 karto.
Čia labai blogai. Šias valandas reikės apmokėti 1,5 karto.
2013-11-07 16:14
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1189701
Gal kas turite kokį kietą darbo grafiką, kur galima būtų nurodyti, kad darbuotojas dirba pvz. naktį kelias val., o po to vieną kitą valandą dar po pietų.
2013-11-07 14:51
Bendra »
MB į UAB »
#1189673
Dviejų savaičių tikrai pakaks.
Statuso įregistravimas užima 3 d.d., dokumentų įregistravimas registre 3 d.d. Tik nuo jūsų priklauso kaip greitai paruošite visus dokumentus, suformuosite įstatinį ir užsirašysite pas notarą.
Statuso įregistravimas užima 3 d.d., dokumentų įregistravimas registre 3 d.d. Tik nuo jūsų priklauso kaip greitai paruošite visus dokumentus, suformuosite įstatinį ir užsirašysite pas notarą.
2013-11-07 14:20
Bendra »
MB į UAB »
#1189647
Apie 1200 Lt. Čia jei kreiptis pagalbos teisines paslaugas teikiančias įmones.
O pačiam jei, tai skelbimas (~30-50 Lt), statuso įregistravimas JAR (73 Lt), notaras (~450), dokumentų įregistravimas JAR (senokai teko ką pertvarkyti tai nepamenu ar ~ 90 Lt ar 198 Lt), antspaudas (~50).
O pačiam jei, tai skelbimas (~30-50 Lt), statuso įregistravimas JAR (73 Lt), notaras (~450), dokumentų įregistravimas JAR (senokai teko ką pertvarkyti tai nepamenu ar ~ 90 Lt ar 198 Lt), antspaudas (~50).
2013-11-07 10:32
Įvairūs »
Maisto tvarkymo procesas »
#1189556
Ar privaloma patalpų dezinfekcija jei tik priekaujama maistu.
2013-11-06 14:42
Bendra »
MB į UAB »
#1189444
Sprendimas, skelbimas dienraštyje, įstatinio formavimas, akcijų pasirašymo sutartis, įstatai, notaras, JAR, antspaudas.
2013-11-06 12:43
Apskaita & Auditas »
Turizmas »
#1189410
Dar šioje temoje paieškokite atsakymo. tax.lt/temos/3102-tarpininkavimo-paslaugos/1
Aš dirbau su kelionių agentūra, bet niuansų tikrai nežinau.
Aš dirbau su kelionių agentūra, bet niuansų tikrai nežinau.
2013-11-06 12:38
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1189407
Rengti instrukcijas bei instruktuoti gali asmuo baigęs kokius kursus?
- Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto
- Darbdavio, jam atstovaujančio asmens
- Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas
- Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto
- Darbdavio, jam atstovaujančio asmens
- Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas
2013-11-06 12:30
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1189406
Na tai gauna darbdavys (direktorius) pažymėjimą ir pildo klausimyną, nurodant visur "Neaktualu"?
2013-11-06 12:29
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#1189405
Ačiū, žinosiu.
Reikės dar dėl Vilniaus rajono patikslinti paštą.
Bet kaip gerai. Nereikia nei važiuoti, nei siusti paštu.
Galėtu iš viso formas kokias padaryti ir kad galima būtų siusti kaip Sodrą pvz. na ir prikabinti kokį įsakymą, darbo sutartį ar ką kitą.
Reikės dar dėl Vilniaus rajono patikslinti paštą.
Bet kaip gerai. Nereikia nei važiuoti, nei siusti paštu.
Galėtu iš viso formas kokias padaryti ir kad galima būtų siusti kaip Sodrą pvz. na ir prikabinti kokį įsakymą, darbo sutartį ar ką kitą.
2013-11-06 12:14
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1189398
Tai tada išeina ne svarbu turi samdomų ar neturi, turi išsilaikyti kursus ir gauti pažymėjimą?
Bet jei realiai neturi ofiso, tik gaisrinės saugos kursų nereikia?
Bet jei realiai neturi ofiso, tik gaisrinės saugos kursų nereikia?
2013-11-06 12:10
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1189395
reduxs rašė:
Kaip turi būti nurodytas dirbančiųjų skaičius įmonėje teikiant informaciją apie darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų laikymąsi?
Teikiant informaciją apie darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų laikymąsi, turi būti nurodytas klausimyno „Darbuotojų saugos ir sveikatos ir darbo teisės būklė“ išsiuntimo/pateikimo VDI dieną esantis dirbančiųjų skaičius. Nurodomas įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje faktiškai dirbančių darbuotojų skaičius, nepaisant to, ar jie dirba visą/nevisą darbo dieną arba užima visą/dalį pareigybės. Vėliau VDI pateikta informacija gali būti koreguojama, pildoma ar keičiama įmonės, įstaigos ar organizacijos sprendimu, atsižvelgiant į pakitusias aplinkybes – tiek kartų, kiek įmonė, įstaiga ar organizacija apsispręs tai daryti
Na taip ir gaunasi, dirba 1 direktorius pagal darbo sutartį. Tai pildyti reiškia reikia, juk 1 darbuotojas yra.
reduxs rašė:
Kaip turi būti nurodytas dirbančiųjų skaičius įmonėje teikiant informaciją apie darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų laikymąsi?
Teikiant informaciją apie darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų laikymąsi, turi būti nurodytas klausimyno „Darbuotojų saugos ir sveikatos ir darbo teisės būklė“ išsiuntimo/pateikimo VDI dieną esantis dirbančiųjų skaičius. Nurodomas įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje faktiškai dirbančių darbuotojų skaičius, nepaisant to, ar jie dirba visą/nevisą darbo dieną arba užima visą/dalį pareigybės. Vėliau VDI pateikta informacija gali būti koreguojama, pildoma ar keičiama įmonės, įstaigos ar organizacijos sprendimu, atsižvelgiant į pakitusias aplinkybes – tiek kartų, kiek įmonė, įstaiga ar organizacija apsispręs tai daryti
Na taip ir gaunasi, dirba 1 direktorius pagal darbo sutartį. Tai pildyti reiškia reikia, juk 1 darbuotojas yra.
2013-11-06 12:08
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1189391
LR DK 268 straipsnis. Darbdavių ir jų atstovų atestavimas
1. Kiekvieno darbdavio ar jo įgalioto asmens žinios iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomai tikrinamos prieš jam pradedant eksploatuoti įmonę ar teikti paslaugas ir vėliau ne rečiau kaip kas penkeri metai Vyriausybės nustatyta tvarka.
Tai net jei vienas direktorius yra, jis privalo baigti kursus, o po to tik dirbti?
1. Kiekvieno darbdavio ar jo įgalioto asmens žinios iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomai tikrinamos prieš jam pradedant eksploatuoti įmonę ar teikti paslaugas ir vėliau ne rečiau kaip kas penkeri metai Vyriausybės nustatyta tvarka.
Tai net jei vienas direktorius yra, jis privalo baigti kursus, o po to tik dirbti?
2013-11-06 12:02
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1189387
Vienoje darbų saugos įmonėje sakė, kad pildyti reikia, tik nereikia rengti instrukcijų.
2013-11-06 11:57
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1189383
O kas neturi, tai patiems teks.
Dar daug klausimų kils.
O tai jei dirba tik vienas direktorius, reikia žymėti visur "Neaktualu"?
Dar daug klausimų kils.
O tai jei dirba tik vienas direktorius, reikia žymėti visur "Neaktualu"?
2013-11-06 11:21
Bendra »
Nemokamos atostogos »
#1189362
Taip, reikia patikslinti 12-SD per PT pranešimą.
2013-11-06 11:17
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#1189361
Oho, nežinojau. Kaip gerai.
O yra kur kaži parašyta jų puslapyje apie tai.
O yra kur kaži parašyta jų puslapyje apie tai.
2013-11-06 10:59
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#1189352
Galėtu kartu su pažymos šablonu bei sutartimi duoti atmintinę, ką reikia įtraukti, o ko ne. Būtų mažiau nesusipratimų ir mažiau visi gaištu laiką.
2013-11-06 10:40
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1189339
O jei darbuotojas nori dirbti kitu grafiku nei nurodyta darbo tvarkos taisyklėse, na ateiti ir išeiti 1 val, anskčiau.
Kokius dokumentus reikia parengti? Prašymą ir įsakymą bei atskirą darbo grafiką?
Kokius dokumentus reikia parengti? Prašymą ir įsakymą bei atskirą darbo grafiką?
2013-11-06 10:38
Darbo teisė »
darbuotoju atstovai »
#1189338
Jei vienas darbuotojas serga, kaži ar galima sušaukti susirinkimą ir išrinkti atstovą?
2013-11-06 10:14
Programinė įranga »
Įstatinio kapitalo didinimas »
#1189330
gazina rašė: Ir dar klausimas, o pinigus turi įnešti į kasą,jau prieš teikiant dokumentus registrų centrui, ar galima ir vėliau
Prieš einant pas notarą tvirtinti dokumentus. Nežinau ką iš jūsų pareikalaus ar orderio, ar balanso, ar ir orderio ir balanso. Paklauskite prieš einant.
gazina rašė: Ir dar klausimas, o pinigus turi įnešti į kasą,jau prieš teikiant dokumentus registrų centrui, ar galima ir vėliau
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui