Neplaunu su kiaušiniu... (Nors esu tai darius). Ir neatitaikau aš to šampūno... Bandau visokius. Pastaruoju metu gerai buvo Natur Vital (Anti Dandruff). Jų yra daug visokių.
Bet lygtai vėl ta "skūra" kažkuo nepatenkinta Plaunu kasdien, gal tai irgi turi įtakos.
Kirpėja minėjo, jog šampūnus reikia kartas nuo karto keisti.

Nepamirškime - yra reklama ir antireklama. Aklai tuo netikėčiau... Nors avono jau senokai nebenaudoju (bet kai naudojom - tikrai nieko blogo neatsitiko).
Be to - bet kokios kosmetikos poveikis yra labai individualus dalykas. Tarkime - lietuviška Margarita. Lygtai jau visai natūrali būtų, bet aš JOKIO produkto negaliu vartoti. Nuo šampūno apninka pleiskanos ir niežulys Kremai mano probleminiam veidui irgi netinka (kiek išbandyta - tinka vienintelis Uriage).
Kitam gal priešingai...

Nu kas čia per rašymo maniera??? Net akys skauda

Atostogų kompensaciją reikia mokėti už 2,37 d.d. (nes pravaikštas išmetame iš laikotarpio). Dar neaišku dėl sirgimo: jei gavo ligos pašalpą - į stažą įskaitome, jei ne - išmetame.
Skaičiuojant VDU imsime visą uždirbtą DU (09,10,11 mėn.) ir padalinsime iš dirbtų valandų + pravaikštų valandų (tokiu būdu sumažinamas VDU dėl drausmės pažeidimo).

Manau, ir šiuo atveju bus tas pats. Čia tiesiog sąlyga tokia įsiterpia - "jei vaikutis gyvens...".
Realiai niekad nesusidūriau su tokia situacija.

Moteriai naudingiau pratęsti nėštumo ir gimdymo atostogas, nes jos apmokamos didesniu procentu (100 proc.), be to, šis laikas įskaitomas į atostogų stažą.

3. Moterims, pagimdžiusioms 22–30 nėštumo savaitę, motinystės pašalpa mokama už 28 kalendorines dienas po gimdymo. Jeigu kūdikis gyvena 28 paras ir ilgiau, pašalpa mokama už 126 kalendorines dienas po gimdymo.
Dabar, kaip supratau, yra išduota už tas 28 dienas po gimdymo + 14 dienų už komplikuotą gimdymą. Tad verta "nepražiūrėti" to termino

Čia šiek tiek diskutuota apie tai. Yra ir VDI išaiškinimas.
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...

Dar gal čia rasite ko naudingo (nors turbūt jau skaitėte):
www.vdi.lt/index.php?-246239093

manau - negaus, nes:
Nedarbo draudimo išmokos skiriamos bedarbiams, jeigu jie atitinka Įstatymo nustatytus reikalavimus.
7. Įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 2 punkte nurodyti bedarbiai, kurie iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje neturi 18 mėnesių nedarbo draudimo stažo per paskutinius 36 mėnesius, turi teisę į nedarbo draudimo išmoką, jeigu jie:
7.1. atleisti iš darbo pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) (toliau vadinama – Darbo kodeksas) 127 straipsnio 2 dalį, 128 ir 129 straipsnius, 136 straipsnio 1 dalies 4 ir 6 punktus, 2 dalį ir 137 straipsnį;
7.2. atleisti iš valstybės tarnautojų pareigų pagal Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708) (toliau vadinama – Valstybės tarnybos įstatymas) 44 straipsnio 1 dalies 9 punktą;
7.3. kitais įstatymų nustatytais pagrindais atleisti iš darbo arba valstybės tarnautojų pareigų dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių, darbdavio iniciatyva, nesant darbuotojo ar valstybės tarnautojo kaltės ir darbdavio bankroto atveju;
7.4. įsiregistruoja teritorinėje darbo biržoje ne vėliau kaip per 6 mėnesius po atleidimo iš darbo ar valstybės tarnautojų pareigų.

Geras sprendimas. Tačiau aš tada jums visai nesiūlyčiau žymėti tų V dienų - kam terliotis su tuo VDU? Tebūnie tai tiesiog P.
Na o dėl tų klaidelių - kažkiek rizikos yra, kad kažkas kažkada jas atkapstys, bet jas ištaisyti jau tikrai sudėtinga. Tegul lieka...

Geriau, kai ji yra tą patį mėnesį. Bet esant suminei - mano nuomone, nebūtinai. Šiuo atveju svarbus yra darbuotojo pageidavimas. Jei jis savo prašyme nurodys "Prašau už dirbtą šventinę dieną prašau suteikti papildomą poilsio dieną tą ir tą mėnesį" - viskas bus gerai.
Dar pastaba: toks kompensavimo būdas šiaip jau numatytas tik tuo atveju, kai darbuotojas dirba savo poilsio dieną ar švenčių dieną ne pagal grafiką. Bet ir kitu atveju šalims sutarus, manau - ne nusikaltimas suteikti papildomą poilsio dieną.

Kadangi pacitavote DK, tai turbūt apmokėjimo tvarka už šventes jums aiški. Priminčiau tik, kad tą V apmokant "kaip už visas dienas", ne visai tas pats, kas apmokėjimas vidutiniu darbo užmokesčiu.

Pirmiausia dėl šventinės dienos: ar dirbama pagal grafiką, ar ne pagal grafiką, už šią dieną BŪTINA mokėti dvigubai.
Atvaikšta šiuo atveju nieko nepanaikina! Jei dirbama NE pagal grafiką, tai galima kompensuoti kita poilsio diena, tačiau ši diena (V) turi būti apmokama VDU! Tad dvigubas apmokėjimas bet kokiu atveju niekur nedingsta. Tasai "tabelis" - klaidingas, ir arba jį taisykite, arba nesinaudokite, jei nenorite turėti problemėlių dėl darbo laiko apskaitos ir apmokėjimo.

Na, mes lyg taip ir darome, jei aš kažko nepraleidau visoje šioje diskusijoje.

Apskaičiuojant viršvalandžio įkainį, imame to darbuotojo darbo užmokestį ir padaliname iš to darbuotojo grafiko valandų. (Jokiu būdu ne pagal 5 d.d. savaitę).

Ar mes apie tai kalbame?

Labas rytas :)
Vakar su draugais kaip tyčia turėjome linksmą diskusiją apie broilerius.
Mano draugė, kaip ji pati išsireiškė, visiška miestiestė, vištos iš arti normaliai nemačius, praėjusią vasarą sumanė užsiauginti viščiukų - broilerių.
Na, nusipirko 30 vnt. Nu kas ten, mažai gi. Mažiukai, pūkuoti, mieli... Reikia dar - nusipirko dar 50. Protingi žmonės bandė atkalbėti nuo tokios avantiūros, bet aišku jų niekas neklausė.
Tai ji vakar labai linksmai pasakojo, kaip tie kamuoliukai jos pačios vos nesuėdė (nes pirktų pašarų ji griežtai buvo nutarusi neduoti). Ir kaip ji per tą vasarą vos neišprotėjo su šitokiu tuntu vištų.
Vien skerdimas ką reiškė! Pardavė 40 vnt., tiek pat žada suvalgyti.
Tad manau po šio sezono vargu ar jie dar norės vištienos

Jei gavo bedarbio pašalpą, tai tas laikotarpis įskaitomas į stažą.

Na, naminis broileris - ne tas pats, kas šiaip višta-dedeklė. Skonis kitoks.
O krūtinės jų kokios! Tikrai skanu ir neriebūs jie. Už tai ir tereikia tik 8 savaites auginti, kad nenutuktų. Nes kaip sakiau, paskui jie net nevaikšto, tupėdami lesa. Tai ir tunka tada...
Truputį užsižiopsojus pasiekia 5 kg svorį. Vat jums ir viščiukas

Jaučiu nuo šiol antys pas tave gyvens tik dėl grožio

Šiaip tai privaloma... Jei yra su komandiruote susijusių sąnaudų, "neberodyti" komandiruotės neišeina, o jei ji rodoma, yra įsakymas, yra ir dienpinigiai. Aptarus DS arba kolektyvinėje juos galima sumažinti perpus.

Nu kodėl - mes tenais apie maistą diskutavome. Kurgi daugiau pasidėti, kai norisi aptarti - ką valgai?

Na, mes broilerius irgi susidėję į šaldiklį. Bet įsivaizduok mano vaikai naminės paukštienos nevalgo
Matote, jiems gaila. Matė viščiukus, matė juos ūgtelėjusius... Ir viskas. O pirktą paukštieną be jokių problemų šveičia.

Taigi. Skamba kaip sensacija, kol nepamatai
Ir dėl tų kiaulių - bekonui užauginti tikrai metų nereikia, kaip jinai turbūt įsivaizduoja.
O kad kiaulę prifarširuoti kultūristų papildų ir tų GMO (lyg jie nekainuotų pinigų), ir paskui ją parduoti po 4-5 Lt už kg... Nu ką aš žinau. Durnium reiktų būti.

O žinai dar vieną anekdotą?
Grinevičiūtė remia prie sienos Valinską: "jūsų pajamos per metus milijonas? O skolų jūs turite 2 milijonus! Viskas, Valinskai, jūs bankrutavote!"

Beje, tai kaip ten tos antys (kad jas kur? ) ?

Aš tai išvis jos nekenčiu. Tokias nesąmones kartais pavaro.
Tas buvo geras: dramatišku balsu konstatuoja maždaug tokią "naujieną": "Jūs įsivaizduojate?! Broilerius užaugina per 8 savaites! Jūs įsivaizduojate kokiais pašarais juos reikia lesinti, kad jie taip staiga užaugtų!"

Na taip, mano mama broilerius irgi per tiek laiko užaugina. Lesina naminėm bulvelėm, naminiais grūdeliais... Ilgiau laikomi jie perauga, kartais nė paeit nepajėgia, dūsta persilesę. Tu gi žinai, kaip tie paukščiai auga... O čia mol tokia sensacija!!!

O dėl tų česnakų... Nu čia psichologiškai paveikė, mol česnakų laukus išviečių turiniu tręšia..... Neskanu pasidarė, nes IKI kaip tik pardavinėja kinietiškus. Retai perku, bet tada taip jau atsitiko.

Tada reikia arba nieko nevalgyti, arba valgyti ir negalvoti, ant ko ir kaip tai užauginta
Nors kai apie kinietiškus česnakus pašnekėjo Grinevičiūtė, tai man kažkaip visai nesinorėjo jų bevalgyti

Nu man dėl to visai ramu. Kol yra savos sodybos ir savos mamos žoleles ir braškes vis dar užaugina

Jau tos bobutės kažinkiek tų nitratų nepripila, aš manau. Juk jie visų pirma pinigus kainuoja, kurių bobutės per daug neturi. (Kitas dalykas - ankstyvos šiltnamyje užaugintos daržovės - be trąšų jas sunkoka užauginti).
Kita vertus - reikėtų tas žoles kilogramais valgyti, kad sau pakenktum. Juk to tikrai nedarome...
Taigi, manau, nepasiduokim provokacijoms, kurių net tikslas neaiškus...
Juk daugelio dalykų nuodingumas priklauso būtent nuo dozės. (Kaip sakoma - 50 g degtinės vaistas, 1 l - jau nuodas. )

Nu vat, jūsų buhalteris taps labiau šiuolaikinis, apsišvietęs

Joks čia ne fintas, normalus dalykas.
Oficialiai tai vadinasi - vaiko priežiūros ir darbo derinimas, siekiant neprarasti įgūdžių

Juk viską atsakėm... Jei neskaitote - nu ką čia dabar padarysi.
Tai tik mūsų nuomonė. Siūliau į Sodrą pasiskambinti, pasitarti.
Pats sau direktorius prašymo nerašo... Ir tai jau rašiau...

Aš niekaip nesuprantu tokių nesąmonių.
Prašymo sau direktorius gi taip pat nerašo. Nu jau čia nihilizmas, atleiskit.
Tačiau aišku - gali kitas asmuo parašyti: "Suteikiu direktoriui vaiko priežiūros atostogas ..."
Sekretorė Ieva Ievaitė.

Labai logiška ir Sodrai tikrai tiks
(Tikiuosi suprasite mano juoką)

Gal pamėginkite į Sodrą tiesiog pasiskambinti? Turėtų paaiškinti, kokios formuluotės ten reikia. Tai dar ir nuo skyriaus priklauso.

Nu čia dabar? Jei jis direktorius - tai ir išleidžia save atostogų. Argi buhalterės kompetencijoje pasirašinėti tokius įsakymus?
Čia jau grynai Sodros išsikalinėjimas, sakyčiau.

Dar galima rašyti: "Suteikiu sau ... " (Pas mus taip rašoma)

O kaip jūs rašote, kai direktorius išeina kasmetinių atostogų?