milaska rašė:
Bet ar nereikia , galvoju, man įvertint, kad darbuotojas nuo 2016m liepos visada dirbo tik po 8 val? Juk atsostogos skaičiuojamos iš ankstesnio laikotarpio, ar jis būtinai turi eit 14 k.d., tada gal nekreipčiau dėmesio į 4 val, o jos įtakotų tolesnį atostoginių skaičiavimą?

Aš jam skaičiuodama 4 val balandį :
atlyginimą 1000 eur/152 val x 4val x dvigubai, gavosi 52.63 eur. Alga 04 mėn 1052.63 euro.

tai jei už 4 val 52.63, tai gaudama 8 val dar dauginsiu iš 2 ir gausiu 105.26 euro dienos DU, tai alga turėtų gautis 1005.26 euro, bet tiek jis negavo, tai kaip rodyti atostoginių lapelyje? Ar rodyti 1052.63 euro ir 20 d.d?

Georgita rašė:
Ačiūū!! Labai... Kokiu adresu šokoladą siųsti?

milaska rašė:
Sveikutės, gal galite pagelbėti, kaip apskaičiuoti atostoginius:
Žmogus dirba 8 val/ 5d,d savaitė nuo 2016m. liepos 20 dienos . Nuo 2017-06.29 iki 07.10 mėn eina atostogų.

2017 metais 04 mėn dirbo 4 val šeštadienį ir gavosi :
4 mėnesį 19 d.d po 8 val ( viso 152 val) ir 1d.d (šeštadienĮ) 4 val.

Atostogų už kokį laikotarpį leisti : už 2016.07.20 iki........?(2017.06.29???)
Kaip skaičiuoti atostoginius: kaip įvertint tas 4 val ?

virbuh rašė:
Tai kad tas pakeitimas liko 112 str 5 dalis. Bus trumpinama.

Melaja rašė:
Nematau naujam DK to, bet kažkaip nebuvo tas akcentuojama.

marijadgreat rašė:
Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse nuo 2017 07 01
Kas žino, kokie pakeitimai,?

ras123 rašė:
Sveiki Pvz: darbuotojas atostogauja 2017.05.17-2017.05.31 dabar jo alga 380 eur( 8 val. 5 d.d per savaitę), bet atostogos suteikiamos už laik. 2015.01.01-2015.12.31 kai alga buvo 160 ( 4 val. 5 d.d per savaitę)


Kaip vidurkį išsivesti atostoginiams paskaičiuoti?
Tininga kaip visada laukiu Jūsų pagalbos

smalsuole rašė:

O čia tas kur Elste įdėjo? Ar kažkas keista jame?

Angeele rašė:
Sveiki, gal kas galėtų paskaičiuoti?
Nuo 2016 m. kovo 20d. dirbu mokykloje pedagoge. Jokių atostogų neturėjau, bet šią vasarą noriu pailsėti. Kiek atostogų dienų man priklauso?
Ačiū!

pele-pelyte rašė:
Sveiki. Atleidžiu darbuotoją, kuris dirbo nepertraukiamai nuo 2016.08.31 iki 2016-11-20 0.5 etato, 2016-11-21 iki 2017-01-01 imtinai pilnu etatu ir nuo 2017-01-02 iki 2017-06-08 0.5 etato. Neatostogavo. Kaip teisingai apskaičiuoti nepanaudotas atostogas?

Atimk rašė:
Sveiki, jei atostogos nuo liepos 3d. , tai dabar rašant įsakymą jau darbo dienomis skaičiuoti?

Melaja rašė:
DS pavyzdinės, o gal net patvirtintos niekas nematėt?

retancike rašė:
ačiū, tikrai ne tą versiją skaitinėjau.

retancike rašė:
turbūt skaityti nemoku arba ne tą versiją skaitau. Galit įmesti citatą? Ačiū.

retancike rašė:
o koks straipsnis naujajame DK tai numato?

Linda6 rašė:
o kur reikėjo įdėt?

Linda6 rašė:
Radau pati,įdedu, gal kam prireiks

manoAdele rašė:
O jeigu yra DT?

Kristinanda rašė:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7...
Tai įsigalios šis DK?

KALANKE rašė:
Tiesiog apačioje pažymėti kokioje kolegijoje ir viskas?Ačiū

Kristinanda rašė:
sveikos. ar yra priimtas sprendimas kad tevadieniai nuimti? Nuo liepos 1d bus dar jie ar nebe?

Furni rašė:
aišku, ačiū. Tada jei gauti pinigėlius, reikia sudaryti nuomos sutartį, ir gautos pajamos apmokestinamos? O kitokių variantų nėra?

KALANKE rašė:
Sveiki.Jei leidžiame darbuotoją mokyosi atostogų (diplomo gynimui, tik įmonė neapmoka) tai užtenka vien darbuotojo praymo arreikia iri iš mokyklos pažymos kokios?

Furni rašė:
nuo gautų pajamų už automobilio panaudą.( bus sutarta suma, kurią įmonė mokės už darbuotojo atomobilio naudojimą įmonės veikloje)

Dalele rašė:
Sveiki, ar pagal nauja DK yra kokiu nors pasikeitimu del jaunu asmenu idarbinimo?

Furni rašė:
sveiki, jei darbuotojas pasirašo automobilio panaudos sutartį su įmonę, ar reikės darbuotojui mokėti GPM, nuo gautų pajamų.
Jei taip, tai gal yra kažkoks kitas variantas, kad nebūtų papildomų mokesčių

bukutis rašė:
na gerai, lai lieka ne 20, o 25 d.d, tai kiek dienų man priklausys po liepos 1? ar 22 d.d ar 21d.d?