Eveda rašė:
Tininga, dėkui, einu dabar drąsiai deklaruot

Eveda rašė:
Laba diena.
Vėl aš...

Įdarbinom darbuotoją X, kuris savo lėšomis moka papildomą pensijų įmoką. Paskaičiau Sodros puslapyje, kad dabar reikia teikti dvi SAM ? Vieną kur visi darbuotojai su 40,18 (be to X) ir kitą, kur įrašytas tik tas X su 42,18 ? Taip supratau?

N-pippi rašė:
Radau prierašą pas save, tik nebepamenu, kur: "Darbuotojai, iki 2012 m. gruodžio 1 d. turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2015 m. gruodžio 1 d."

mariska rašė:
gal galite mestelti tuos pakeitimus, kuriuose paskutinius priėmė seimas? Kur juos rasti?

N-pippi rašė:
Visi apie naują kodeksą, o man štai kokie neaiškumai. Nepanaudotų atostogų likutis nebuvo koreguotas. Gal kas padėtų?
Iki 2012 12 01 darbuotojas turėjo nepanaudotų atostogų 96 k.d.
Nuo 2012 12 01 iki 2015 12 01 buvo atostogauta 67 k.d.
Vadinasi 96-67=29 k.d. dingsta?

admin123 rašė:
naujajam DK nurodyta, kad turint atostogu daugiau nei uz tris metus, bus galima jas isnaudoti iki 2020. sausio 1. d.
o kaip su kompensacija uz nepanaudotas atostogas? siuo atveju bus galima moketi tik uz 3 metus, tiksliau taip:
Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti.

teisingai supratau, kad iki 2020 m. naudotis visomis atostogomis bus galima, o gauti kompensacija vis vien tik uz tris metus?

virbuh rašė:
Kol nepatvirtino dar nei DK ir kitų aktų, ir jų nepaskelbė viešai, tol niekas negali nieko skelbti.

retancike rašė:
www.vz.lt/finansai-apskaita/2017/06/12/n...

dontcha rašė:
Asmuo idarbintas 06.07.o jau 06.09 pasieme nedarbingumo pazymejima.Sodroje raso,kad darbdavys turi moketi uz dvi dienas.O ka jam priskaiciuosi jei jis nieko neuzdirbo?

mariska rašė:
Ar galima, kad jisai ateitų 16 d. 00 val? Man logiškai, atrodo, kad ne... bet... niekur nieko nerandu paskaityti apie šitą situaciją.

mariska rašė:
atrodo, kad keisis padidės

mariska rašė:
Šiaip db galim skelbti lažybas. Sodros skirtingos įmokos terminuotoms ir neterminuotoms DS.
Šiuo metu teikiame 2 sam formas dėl papildomu 2 proc.

Kaip manote? ;) teiksime 4 SAM formas?

mariska rašė:
Per kiek laiko prezidentė turi patvirtinti? Laukiu ir niekaip nesulaukiu naujos redakcijos

admin123 rašė:
na sakykim dirbo taip: 2017.08.03 - 2017.10.02
jei imame skaiciavima d.d. : 42 d.d. * 20 / 252 = 3.33 d.d.
jei imame skaiciavima kal.d. : 61 kal.d. *20/365=3.34 d.d.
65 karta skirtumas tik po kableliu simtoji dalis, o jei gausis didesnis?

admin123 rašė:
bet kodekse parasyta dirbtos darbo dienos, darbo dienos kuriomis nedirbta dėl laikino nedarbingumo ir pa.

ap1977 rašė:
Sveikos merginos,
darbuotojas buvo 4 d iskomandiruotas į Vokietiją. Jam įduota įmonės banko kortelė išlaidoms. Budamas Vokietijoje jis kortele nusieme 400 eur grynais. Parvežė saskaitas uz viesbuti, metro bilietukus sakydamas, kad jie padengti grynaisiais. Tačiau tie kvitukai nepadengia tu isimtu 400 euru. Ar tais pinigeliais galiu padengti dienpinigius?

Melaja rašė:


o tai ne vienas ir tas pats gautūsi jei skaičuotime paprasciau (dirbo iki - dirbo nuo)+1 =dirbtas laikas k.d. ir tada dirbtas laikas k.d. * 20 /365

nes jei imtume pvz. dirbtą laikotarpį 2014.01.01 - 2015.12.31 gaunasi tas pats
1v. (2015.12.31-2014.01.01)+1=730 k.d. 730*20/365=40 d.d.
2v. 252*2=504 d.d. bet čia reikalų tas darbo dienas išskaičuot be programos būtų 504*20/252=40 d.d.

R2009 rašė:
Sveiki, gal kas žinote, kaip skaičiuojams pensijinis stažas, dirbant IDV ir turint labai mažas pajamas? 2016 pajamos buvo vos keli šimtai eurų, VSD tereikėjo mokėti 37 eur. Perskaičiavus pagal minimalų atlyginimą, nuo tokios sumos stažo turėtų gautis 9 dienos. Tačiau sodros ataskaitose skaičiuojama 0 dienų stažo. Ar gali būti taip būti, kad per metus būtina uždirbti kažkokį minimumą ir egzistuoja kažkokia minimali VSD suma, nuo kurios Sodra pradeda skaičiuoti stažą? O jei mokesčių suma mažesmė už minimumą tada iš vis stažo neskaičiuoja, nors mokesčius ir moki?

cinamonine rašė:
Sveiki. Gal galite numesti kokią nuorodą arba žinote kažką apie galiojančias išmokas iš garantinio fondo darbuotojams? Už nepanaudotas atostogas, kažin, kaip yra mokama? Ačiū

admin123 rašė:
gal galite įmesti nuorodą, nerandu to pakeitimo:
3. Pakeisti 127 straipsnio 4 dalies 3 punktą ir jį išdėstyti taip:
„3) darbo dienos, kuriomis nedirbta dėl darbuotojo laikinojo nedarbingumo, sergančių šeimos narių slaugymo, kasmetinių, pailgintų, papildomų atostogų, nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų, mokymosi atostogų;“.[/i]

Aneta27 rašė:
Sveiki! Ar galima neforminti komandiruotės (t.y. nemokėti dienpinigių) jei direktorius jų atsisako? Sąskaitas turiu tik už lėktuvo bilietus ir nakvynes be maitinimo.

ingoska rašė:
Sveiki, noriu paklausti, jei reikės sodrai perduoti terminuotas sutartis, tai tada įeis ir sezoninės sutartys į tą patį, ar teisingai galvoju? Ir jas tada reiks perduoti? ar sezoniniam galime priskirti pagalbinio darbininko pareigas?

smalsuole rašė:
Sveiki, skaitau temą ir bandau susigaudyti.
Ar teisingai suprantu, kad gavus kvitą be rekvizitų, iki 100 € vertės (ne kuras), PVM atskaita negalima, o išlaidos - LA?

Tabeliss rašė:
laba diena,
gal galite patarti kaip teisingai sudaryti grafiką žmogui, kuris dirba 1-3dienio parduotuvėje A, o 4-5dienį parduotuvėje B. Realiai tai dirba 5 dd per savaitę, tik kad faktiškai darbo vieta keičiasi. Ar sudarinėti du grafikus, vienai parduotuvei ir kitai? Taip pat ar darbo sutartyje toks dalykas kaip dvi darbo vietos irgi turėtų matytis?

KALANKE rašė:
Laba diena. Noriu paklausti ar niekas nepasikeitė, ji darbuotojas dirba nuo 04.25 ir atleistas 06.09 tai skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas imti visą laikotarpį kurį dirbo.Tai yra suskaičiuoti ir birželį ką dirbo iki 09 dienos?

odetutee rašė:
Sveiki,

Imonė gavo sąskaitą - čekį, kuriame yra vaišinami klientai. Taip pat matosi ir išskirtas alkoholis.
Sąskaita visa neleidžiami atskaitymai, ar tik alus tarkim?

Ačiū,

Anarkun rašė:
Sveiki, noriu paklausti kiek tureciau gauti atlyginimo i rankas, jei per menesi isdirbau 181 val. man mokamas minimalus valandinis atlygis, esu susituokus ir auginu 2 vaikus? Ir nuo kiek valandu jau skaiciuojasi virsvalandziai? Aciu

ras123 rašė:
Žiūrim kaip sutaupyti, tai gal įsakymą kokį pasirašyti, bet ar tai gali "padėti".Galvoju , kad būtų kažkuom remtis