ddddaiva rašė:
Jei viskas cia normalu, ar jokios instancijos neprisikabins, kad dirba namuose buhalterė?

cinamonine rašė:
Aš taip pat galvočiau, bet suglumino personalo dir. klausimas ar manęs negali gydytoja anksčiau išleisti į dekretą (suprask kad nuo to kažkokia nauda būtų )

cinamonine rašė:
Sveiki.
Turiu skubų klausimą:
Ar yra nauda prašyti gydytoją, kad dekretą išrašytų nuo 28 savaitės, o ne nuo 30? - Dalykas tas, kad 28 savaitę aš dar būsiu dirbanti bankrutuojančioje įmonėje (bet jau turinti pranešimą apie atleidimą), o 30 savaitę jau būsiu bedarbė, atleista iš darbo dėl įmonės bankroto.
Nežinau kaip pasielgti, kas naudingiau ar išvis jokio skirtumo nėra.

wida5 rašė:
gal aš neaiškiai suformulavau klausimą
Nustatytas pas mus DU - valandinis apmokėjimas 6,06 , bet čia dėl išdirbtų per mėn. darbuotojo darbo pamainų skaičiaus įrašymo DLAŽ kur išdirbtų d.dienų skaičius parodomas (ne lauko sąlyg.d.d), verčiant valandas tas 5 val. į dienų sk.gautųsi 20,4 darbo dienų per mėn.Ar gerai čia paverčiau ?

wida5 rašė:
Ačiū Tininga ,kaip ir aišku su tuo lauko priedu, tik dar DLAŽ darbuotojo dirbtų darbo dienų skaičių per mėn vis tiek turiu išsivesti per kablelį, pvz.:20 pilnų mėn.išdirbtų pamainų . + 5 val(dalis pamainos).= 20,4 darbo dienos.Ar gerai taip parodysiu išdirbtas mėn. d.dienas?

wida5 rašė:
Čia su tuo lauko dienų žymėjimu DLAŽ 0,42 dienos * 19,50 ir 0,58 dienos*19,50 gal nereikia taip smulkiai žymėti n-ją dalį dienos..o gal Tininga tiesiog 19,50 dalinti per pusę 9,75 tai tektų ir vienai pamainos pusei (5 val) ir kitai (7 val) ? mėnesio lauko priedas neviršys 50 % DU .
Dar patarkit kaip čia daryt..

compiuter rašė:
Sumaištis su šventinėm
Ar nuo birželio 1-30 28 k.d.?
liepos 1-29 28 k.d.?

wida5 rašė:
Laba diena ,prašau pakonsultuokite
Pamainos darbuotojams mokame kompensaciją lauko sąlygomis (1 pamaina - 19.50 Lt ).
Pvz: pamainos darbo laikas prasidėjo 05.31 19.00 val.vakare , baigiasi pamaina kitos dienos 06.01 ryte - 7.00 , 1 pamaina sudaro 12 val.
05.31 tenka 5 darbo valandos, 06.01 -tenka 7 darbo valandos. Kaip skaičiuoti lauko priedą tai vienai pamainai, ar 19.50 skaldyti pagal valandas dalimis (5 val.ir 7 val. tenkanti suma ) ar kaip?
DLAŽ žymime darbą lauko sąlygomis pagal dienų skaičių ir kaip čia šiuo atveju teisingai padaryti?
O jei skaičiuoti taip 5val.:12 *19,50 ir 7 val.: 12*19,50? ir žymėti DLAŽ - 0,42 dienos (05.31) ir 0,58 dienos (06.01)?

RamuneKm rašė:
Tai galima pasirinkt kaip pildyt ar po kiekvienos ar pasibaigus

RamuneKm rašė:
Sveiki, norėjau pasitikslinti darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą: pirmas 2013-06-05 iki 2013-06-07, po to 2013-06-08 iki 2013-06-14 ir 2013-06-15 iki 2013-06-21, man NP-SD 3 pildyti tik kai pasveiks darbuotojas

Melkaja rašė:
Sveiki,
musų įmonei yra tik trys darbuotojai (kartu su direktorium). Ar galima išeiti atostogu visiem iškarto?
Musu partneriai užsenečiai taip daro, ar pas mus tai galima daryti? Ačiu.

Wyga rašė:
Atostogos nuo 06 25-07 12. Alga 1920,00 Lt.
VDU gaunasi 91,43 Lt.
06 mėn. 1 d. DU palyginimui yra 101 05 Lt.
Kurį dydį imti? Jei 101,05 Lt, birželio DU+A gaunasi 1919,99 Lt, o liepa jau 2095,72 Lt?

ana3081 rašė:
Ačiū labai už patarimus :)...., o kaip tokiu atveju, jei dirbo zmogus po 4 darbo val, uz puse MMA , nuo 04 men 8 darbo val, pilnas MMA. Leidziu atostogu, ir kaip tam zmogeliukui paskaiciuoti VDU, irgi lyginti su einamuoju menesiu ???
03 -500 lt 20d.d.
04 - 1000 lt 21 d.d.
05 - 863.64 lt 19 d.d.
VDU gaunasi 39.39 Lt, 06 men VDU 1000/19 - 52.63 Lt, taikyti 06 men, ar cia jau kitoks bus skaiciamas ???

Kristina8510 rašė:
Gavus bendra suma tai ja reikia dalinti is darbo dienu skaiciau? Per tuos 12 men?

Kristina8510 rašė:
Tai atostojinei man nebisiskaiciuoja nes atostogu isejau nuo birzelio 13d.

Kristina8510 rašė:
Dar toks durnas klausimas uz geguzi alga gavau birzeli, tai ar ji skaciuojas ar ne?

Kristina8510 rašė:
O kur as skaiciukles rasti?

Kristina8510 rašė:
Tai jai noriu pati pasiskaciuti tai sudeti visas tu 2 metu pajamas ir padalint is 24??? Ar tik tai ka gavau nuo 12.06.01 iki 13.05.31?

Kristina8510 rašė:
Per paskutinius 24 men dirbau 2 darbovietese is pradziu vienoj paskui kitoj bet turejau ir bilioteniu visko ir teko birzoj pastoveti menesiuka tai kazin kaip tokiu atveju skaiciuos?:O

Kristina8510 rašė:
sweiki visi norejau pasiteirauti, I dekreta iseinu 2013.07.01 kaip skaiciuojamas bus dekretas? Cia bus trecias mano leliukas ar pateikiant prasyma sodroje man dar reikia nestis vyresniuju vaiku gimimo liudijimus kad dar pritaikytu pnpd? Ar kaip ten jis ir ar kai bus suteiktos dekretines ta pacia diena diena ir keliauti I sodra ar neapsimoka?aciu uz atsakymus

ddddaiva rašė:
o kaip tada turėtų skambėti darbuotojo prašyme?

ddddaiva rašė:
sveiki,
ar teisingai aprašau darbo sutartį: nuotolinio darbo dėl antraeilių pareigų. Buhalterė nori dirbti namuose laisvu laiku tada neriktų iš pagrindinės darbovietės atnešti darbo grafiko.
Patarkit kaip geriau rašyti

Elvusia rašė:
Man būtų amen poteriuose, tokius pamačius
Ot bijau aš jų. Nors, pagal horoskopą, esu gyvatė.

wida5 rašė:
aš galvoju rodyti Nustatomas darbo val.sk.per mėn. val.pagal sustatytą darbo grafiką (bus faktinis val.sk.), manau kad čia nenusižengsim ..ar taip

wida5 rašė:
DLAŽ kur įrašoma Nustatomas darbo val.sk.per mėn., tai rašoma kiek nustatyta mėn.pagal darbo grafiką val ( pvz.192 val.mėn d.grafike) pas mus SDLA ir darbuotojai dirba skirtingą val.skaičių (taikomas apskaitinis laikot.) suabejojau , ar gal rašomos standartinės 5 d.d/sav.mėn.val ( 176 val)

wwind rašė:
Beveik augintiniai Nors fotkintis labai nenorėjo, nekokybiška fotosesija išėjo
Labai gražiai sugyvenam. Norėčiau pabandyti jiems įpilti pieno (sako, kad žalčiai laka pieną), bet šuva garantuotai pirmas tą pieną sugers.
Būna, kad kai po darbo grįžtu namo, randu ant akmeninių terasos laiptų besišildančius.
Ir dar - labai gražiai plaukia, galėčiau žiūrėti ir žiūrėti į plaukiantį žaltį

vigeliene rašė:
O tada dar klausimelis, siuo metu esu biuletenyje ar iskart uzdarius ji,galiu eiti atostogu ar turiu nors dienai iseiti i darba?

ddddaiva rašė:
ačiū labai
Gal turite naujausią darbo sutarties formą?