Byla rašė:
www.gismeteo.lt/city/gm/4152/
Dar ir geomagnetinė audra.... O naktį lis. Kaip visada, Joninių laužams liepsnojant.

Pirmadienis rašė:
Bet 3 mėnesių VDU, gaunasi mažesnis už einamojo (birželio) mėnesio VDU. Tai imsiu einamojo mėnesio VDU. Teisingai?

Pirmadienis rašė:
o skaičiuojant VDU , kai įskaitomas birželio mėnuo, ar man į VDU įskaityti tik dirbtas valandas ir tik už tas valandas gautą uždarbį , nes jis birželį ir atostogauja iki birželio 28 d.?

broniux123 rašė:
kaip pasiimti tas 28 d. ?? :DD

Virgasius rašė:
na tada darbdavį bent įspėti reikia, kad pratęstos nėštumo ir gimdymo atostogos, o darbdavys prisijungęs prie EDAS matys :)
Bent jau man pratęsimą atspausdino ligoninėje :)

Asara rašė:
Manau,kad čia kertasi tik principai. Pagal DK ji galėtų išeiti šių atostogų.

Pirmadienis rašė:
Sveiki. Skaičiuojant kompensaciją, ar į VDU įskaitomas ir birželio mėnuo, jei žmogus atleidžiamas birželio 28 d. (pagal jo grafiką jis dirba pirmadieniais ir ketvirtadieniais)?

broniux123 rašė:
Turbut esat kokios įmonės savininkė :D nes skaitot kitaip DK, įsiskaitykit atidžiau, nes aiškiai parašyta, kad...''Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę''. Pagal tai kaip aš suprantu aš galiu eiti nors ir pirmą antrų darbo metų diena, nes už antrus darbo metus man priklauso 28 d. atostogų ir tikrai niekur neradau parašyta, kad aš jas turiu užsidirbti. Bet aišku darbdavys visada teisus :DDD

Virgasius rašė:
turite pateikti darbdaviui pratęsimo pažymėjimą.

nebaika rašė:
sVEIKI,
JEI DARBUOTOJA DABAr turi biuletenį dėl gimdymo, kai jis baigsis , ji išeis vaiko priežiūros atostogų, ar ji turi parašyti prašymą prieš 14 dienų?
O įsakymas dar reikalingas nešti į sodrą?

Ačiū.

holdingas rašė:
Ten taip parašyta, kad net aš nieko nesupratau. Gal galėtum tiksliau pakomentuoti?

kindziule rašė:
Sveiki. Gal man kas atsakys? prieš savaitę pagimdžiau, pratesė dekretą 14 dienų. Tai man dabar kažkur kreiptis? Ar sodra jau žino ir perves pati pinigus už tas 14 dienų?

Gatito rašė:

iskilo toks klausimas:
mama buvo isejus vaiko prieziuros atostogoms metams
ar gali tevas iseiti antriems metams kai mama buvo tik metams?

aura61 rašė:
O kokios raidės turi būti?

holdingas rašė:
Gal galėtum atsiųsti kokią nuorodą? Aš jam tą patį aiškinau, netiki.

holdingas rašė:
Sveiki. Darbuotojas administracijiai leidus neatvyksta į darbą trys mėnesius. Jam PSD mokėti nereikia, ania?

aura61 rašė:
Dėl DLAŽ žymėjimo-kurioje eilutėje ir kaip žymimas darbas lauko sąlygomis?

vaidavaida15 rašė:
Mes turime tik atsiųstas foto.

vaidavaida15 rašė:
Reikalinga pagalba
Darbuotojai nesilaiko darbo tvarkos objekte( naudoja objekte esantį inventorių ir jo nesaugo.).Gavome raštą ,kad įmonei bus pateikta sąskaita už kiekvieną pažeidimą po 400Lt. baudos.Nors darbuotojai žodžiu buvo perspėti ne vieną kartą.Ar turime teisę bausti darbuotojus kurie dirba objekte?

Monika-as- rašė:
Sveiki, toks reikalas, kad apsižiūrėjau su savo atostogomis, pati būdama žalia buhaltere :) padėkit!
Ėjau atostogų nuo gegužės 20 iki birželio 9 d. į jas papuolė tėvo diena, o aš gudrutė maniau, kad sekmadienis ir nesiskaito, o pasirodo yra kitaip :) tai isakyme parašyta, kad atostogaus 21 k.d iki 9 birželio, prašyme taip pat, 10 d.kai man turėjo būti paskutinė atostogų diena sėdėjau darbe ir pasirašinėjau popierius :)))) Ką dabar reikėtų daryti, ar parašyt įsakymą, kad išleidžiama vienai dienai, už kurią jau sumokėta ar gal kas ką protingesnio patars?

jofky rašė:
"Mūsų asociacija" tai kas?

vitiokas rašė:
Laba diena,man iskilo klausimas ar gali taip kad vyras "kadangi moterys nedirbo ir neturi stazo" iseit gimdymo atostogu nuo 7 menesio kad gauti is sodros pasalpa? Aisku nelogiska gaunas bet realybe tokia
Aciu

besimokanti rašė:
O direktoriaus įsakymas apie kompens. išmokų mokėjimą nėra būtinas?

besimokanti rašė:
Bet dar kokia nors papildoma dokumentacija neskaitant įrašo DS reikalinga?

besimokanti rašė:
Jei darbuotojas dirbo tik vieną mėnesį, ir kuriam buvo nustatytas minimalus valandinis atlyginimas, ar reikalingi kokie nors "pritraukimai" prie mėnesio DU ar nereikalingi? Čia tik gaunant mėnesinį atlyginimą ir skaičiuojant vidurkį nep, atost. kompens. gauti, reikia pritraukti iki to mėnesio vidurkio?

wida5 rašė:
užveskit ant kelio...šiuo mano atveju

cinamonine rašė:
Dar klausimukas tiems kas žino kažką (buvau užklaususi kitoje egzistuojančioje tapačioje forumo temoje, bet nesulaukiau atsakymo). Taigi dėl to pačio bankroto. Atleidžia mus liepos 4 d. Atlyginimas už birželį, atostoginiai, išeitinė išmoka bus mokama iš garantinio fondo po 4-6 mėn. Kokia įtaką tos pajamos turės mano VPA išmokoms? Kaip suprantu dabar, skaičiuojant VPA, birželis bus su nulinėm pajamom, nesvarbu, kad už jas aš tikrai gausiu pinigus kažkada vėliau?

wida5 rašė:
o kaip tada parodyt DLAŽ darbo dienų skaičių kada darbuotojas išdirbęs 20 pamainų (d.dienų ) ir tas 5 val.?Atleiskite Tininga, kad taip trukdau, pasitikiu Jumis , tai noriu teisingai apskaityti...nes pati neišmanau gerai kaip turi būti