Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-05-06 15:23
Programinė įranga »
Prasymas del atleidimo is darbo »
#1152675
Eskada rašė:
Tai vat ir norėjau žinoti ar reikia pridėti priežasti. Tai tarkim taip.. Prašau atleisti mane iš darbo 2013 m. gegužės 09 dieną pagal LR DK 127 str. 2 d. dėl darbdavio sutarties nesilaikymo ir įsipareigojimų nevykdymo. Tai yra atliginimo laiku nemokėjimo. Ar užlaikymo.... Nzn kaip suformuluoti
O tai gal labiau tiktų 128 str.?
128 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, taip pat terminuotą darbo sutartį, sudarytą ilgesniam kaip šešių mėnesių laikui, jeigu jo darbo vietoje darbo sutartyje nustatytu darbo laiku prastova ne dėl darbuotojo kaltės tęsiasi ilgiau kaip trisdešimt dienų iš eilės arba jeigu ji sudaro daugiau kaip šešiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, taip pat jeigu jam daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė alga).
O jei vis tik 127 str. 2 d., nurodot, jog dėl darbo sutartyje sulygtų darbdavio įsipareigojimų nevykdymo - laiku nemokamo darbo užmokesčio.
Eskada rašė:
Tai vat ir norėjau žinoti ar reikia pridėti priežasti. Tai tarkim taip.. Prašau atleisti mane iš darbo 2013 m. gegužės 09 dieną pagal LR DK 127 str. 2 d. dėl darbdavio sutarties nesilaikymo ir įsipareigojimų nevykdymo. Tai yra atliginimo laiku nemokėjimo. Ar užlaikymo.... Nzn kaip suformuluoti
128 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, taip pat terminuotą darbo sutartį, sudarytą ilgesniam kaip šešių mėnesių laikui, jeigu jo darbo vietoje darbo sutartyje nustatytu darbo laiku prastova ne dėl darbuotojo kaltės tęsiasi ilgiau kaip trisdešimt dienų iš eilės arba jeigu ji sudaro daugiau kaip šešiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, taip pat jeigu jam daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė alga).
O jei vis tik 127 str. 2 d., nurodot, jog dėl darbo sutartyje sulygtų darbdavio įsipareigojimų nevykdymo - laiku nemokamo darbo užmokesčio.
2013-05-06 15:15
Programinė įranga »
Prasymas del atleidimo is darbo »
#1152668
Eskada rašė:
Sveiki,
gal kas turite prašymo dėl atleidimo iš darbo pvz? Man reikia pagal 127 str. 2 dali. O visur internete tik pagal 1 dalį.
Tai juk gal nėra sunku skaičiuką pakeisti? 
Svarbu tai, dėl kurios priežasties pasirenkamas šis punktas, reikia tą priežastį nurodyti ir galbūt pateikti papildomų dokumentų. O mes juk to nežinom, nesam aiškiaregiai.
Eskada rašė:
Sveiki,
gal kas turite prašymo dėl atleidimo iš darbo pvz? Man reikia pagal 127 str. 2 dali. O visur internete tik pagal 1 dalį.
Svarbu tai, dėl kurios priežasties pasirenkamas šis punktas, reikia tą priežastį nurodyti ir galbūt pateikti papildomų dokumentų. O mes juk to nežinom, nesam aiškiaregiai.
2013-05-06 15:12
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1152666
vilmika rašė:
Sveiki,
Kaip teisingai apiforminti atleidimą, jei darbuotojas nori but atleistas 05-16 ir pageidauja gauti, jam priklausančias atostogas tai datai ( jis nepanaudojo 10 kalendorinių dienų atostogų)
tai jis rašo, kad aleisti nuo 05-06 ??
Aš rašau įsakymą :
darbuotojo prašymu Vardenį Pavardenį atleisti 2013-05-06 suteikiant 10 kalendorinių dienų kasmetinių atostogų iki 2013-05-16.
VSDF atleidimo data 05-16
Kaip tesingai įforminti tokią situaciją? Koks prašymas, koks įsakymas?
Paprasčiau būtų paprašyti suteikti atostogas nuo gegužės 6 d., bei parašyti prašymą, jog atleistų paskutinę atostogų dieną...
vilmika rašė:
Sveiki,
Kaip teisingai apiforminti atleidimą, jei darbuotojas nori but atleistas 05-16 ir pageidauja gauti, jam priklausančias atostogas tai datai ( jis nepanaudojo 10 kalendorinių dienų atostogų)
tai jis rašo, kad aleisti nuo 05-06 ??
Aš rašau įsakymą :
darbuotojo prašymu Vardenį Pavardenį atleisti 2013-05-06 suteikiant 10 kalendorinių dienų kasmetinių atostogų iki 2013-05-16.
VSDF atleidimo data 05-16
Kaip tesingai įforminti tokią situaciją? Koks prašymas, koks įsakymas?
2013-05-06 14:54
Įvairūs »
Nedarbingumas »
#1152652
amutex rašė:
Sveiki,
Norėjau sužinoti ar galiu imti nedarbingumą vaikui slaugyti (4metukai), kai mano vyras, vaiko tėvas, oficialiai Lietuvoje yra neregistruotas darbo biržoje ir niekur nedirba?
Galite, nepastebėjau jokių ribojimų. 
amutex rašė:
Sveiki,
Norėjau sužinoti ar galiu imti nedarbingumą vaikui slaugyti (4metukai), kai mano vyras, vaiko tėvas, oficialiai Lietuvoje yra neregistruotas darbo biržoje ir niekur nedirba?
2013-05-06 14:08
Darbo teisė »
Atostogos »
#1152633
Alina55 rašė:
Prilyginti reikia pilnai darbo dienai:
0,34 * (18,44 * 8 d. val.) * (42 * 0,7)
Jis atostogaus, čia ne kompensacija, nedauginam iš 0,7.
Alina55 rašė:
Prilyginti reikia pilnai darbo dienai:
0,34 * (18,44 * 8 d. val.) * (42 * 0,7)
2013-05-06 14:07
Darbo teisė »
Atostogos »
#1152632
AuraDa rašė:
oho atostogaus 42 k.d ir gaus tik tiek
Jei atidžiau būtumėt paskaičius mano žinutę, tai atostoginių gautųsi daugiau 
Be to, atostogoms skaičiuoti nenaudojami jokie ten koef. 0,7, o skaičiuojamos darbo dienos.
0,34 *18,44 * 8 * atostogų d.d.
AuraDa rašė:
oho atostogaus 42 k.d ir gaus tik tiek
Be to, atostogoms skaičiuoti nenaudojami jokie ten koef. 0,7, o skaičiuojamos darbo dienos.
0,34 *18,44 * 8 * atostogų d.d.
2013-05-06 13:27
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#1152621
Irinabuckis rašė:
Ačiū!
Skambino darbuotoja, kad soc. paramos centre jai pasakė, nes "buhalterė "blogai" paskaičiavo, nes skaičiavo val. atlyginimą , o ne pagal dienas."
Pagal dienas skaičiuojama tada, kai jos yra vienodos trukmės, 8 val.
Irinabuckis rašė:
Ačiū!
Skambino darbuotoja, kad soc. paramos centre jai pasakė, nes "buhalterė "blogai" paskaičiavo, nes skaičiavo val. atlyginimą , o ne pagal dienas."
2013-05-06 13:23
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1152618
TIM rašė:
Laba diena, norėčiau paklausti dėl darbuotojo darbo sutarties keitimo. Ar pakanka padaryti įrašą darbo sutarčių žurnale ir parašyti įsakymą keičiant sutartį iš "normalios" į nuotolinę???? Sutartyje reikia pakeisti keletą punktų nurodyta darbo vietą ir t.t.???
Atliekami pakeitimai tų DS punktų, kurie keičiami. Na, ir DS žurnale nurodoma, kurie punktai keitėsi.
TIM rašė:
Laba diena, norėčiau paklausti dėl darbuotojo darbo sutarties keitimo. Ar pakanka padaryti įrašą darbo sutarčių žurnale ir parašyti įsakymą keičiant sutartį iš "normalios" į nuotolinę???? Sutartyje reikia pakeisti keletą punktų nurodyta darbo vietą ir t.t.???
2013-05-06 13:21
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#1152617
Irinabuckis rašė:
Ar teisingai padariau?
Teisingai.
Irinabuckis rašė:
Ar teisingai padariau?
2013-05-06 12:28
Darbo teisė »
Atostogos »
#1152601
AuraDa rašė:
Gal formule galetumete parasyti kaip ta santyki issivesti, nes per du metus buvo ne viena ir ne du kartus keista?
Nėra čia jokios formulės. Imate tų metų darbuotojo grafiko (ne faktiškai dirbtas!) valandas ir padalinate iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę.
Tada gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę. O jei šiuo metu dirba įprastą 8 val. dieną, tai ne valandinį, o dienos VDU skaičiuosit. Skaičiuojant atostoginius viskas prilyginama pilnai darbo trukmei (net jei dirbama trumpiau), kadangi jau suskaičiavote koeficientą.
AuraDa rašė:
Gal formule galetumete parasyti kaip ta santyki issivesti, nes per du metus buvo ne viena ir ne du kartus keista?
Imate tų metų darbuotojo grafiko (ne faktiškai dirbtas!) valandas ir padalinate iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę.
Tada gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę. O jei šiuo metu dirba įprastą 8 val. dieną, tai ne valandinį, o dienos VDU skaičiuosit. Skaičiuojant atostoginius viskas prilyginama pilnai darbo trukmei (net jei dirbama trumpiau), kadangi jau suskaičiavote koeficientą.
2013-05-06 12:05
Darbo teisė »
Atostogos »
#1152595
AuraDa rašė:
Sveiki,
Kaip apskaičiuoti priklausomas atostogas kai per laikotarpį buvo ne vieną kartą keičiamas darbo laikas ir alga? Per tuos metus, už kuriuos atostogaus dirbo ir po 1 ir po 2 val per diena ir alga buvo ir valandinė ir mėnesinė, - žodžiu įvairiai. Spėju, kad reikia tik apskaičiuot dienų skaičių su koeficientais, o dienos įkainį pagal paskutinius mėnesius?
Į tuomet buvusią algą nekreipiate dėmesio. VDU - pagal paskutinius 3 mėnesius. Tik darbo trukmės santykį (koeficientą) suskaičiuosite.
AuraDa rašė:
Sveiki,
Kaip apskaičiuoti priklausomas atostogas kai per laikotarpį buvo ne vieną kartą keičiamas darbo laikas ir alga? Per tuos metus, už kuriuos atostogaus dirbo ir po 1 ir po 2 val per diena ir alga buvo ir valandinė ir mėnesinė, - žodžiu įvairiai. Spėju, kad reikia tik apskaičiuot dienų skaičių su koeficientais, o dienos įkainį pagal paskutinius mėnesius?
2013-05-06 11:36
Blevyzgos »
Mūsų augalai »
#1152587
Petronele rašė:
Dar, sako, galima kapų žvakę nakčiai šiltnamy pastatyti
Aha, padeda.
Petronele rašė:
Dar, sako, galima kapų žvakę nakčiai šiltnamy pastatyti
2013-05-06 11:08
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1152574
beklaidu rašė:
Laba,
Jei DU 1MMA tai esant šventinei dienai ji išsiskaičiuoja ar vistiek 1000Lt?
Kodėl turėtų išsiskaičiuoti? Gal dar ir už poilsio dienas norėtumėt išskaičiuoti? 
beklaidu rašė:
Laba,
Jei DU 1MMA tai esant šventinei dienai ji išsiskaičiuoja ar vistiek 1000Lt?
2013-05-06 11:01
Įvairūs »
PVM saskaita- faktura »
#1152570
Otolina rašė:
O antram lape nurodyti, kad tai yra tesinys?
PVZ israsome saskaita Nr AB001. Tai antarme lape nurodyti, kad bus PVM sf Nr. AB002 ar tiesiog parasome kad tai tesinys prie saskaitos AB001? :)
Žinoma, kad tai tos pačios s/f tęsinys.
Otolina rašė:
O antram lape nurodyti, kad tai yra tesinys?
PVZ israsome saskaita Nr AB001. Tai antarme lape nurodyti, kad bus PVM sf Nr. AB002 ar tiesiog parasome kad tai tesinys prie saskaitos AB001? :)
2013-05-06 11:00
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#1152568
Mante rašė:
Kaip įdėt foto
?
Jei iš kompiuterio - tai tiesiog "pridėti failą". Dydį žiūrėk, kad nebūtų per didelė.
Mante rašė:
Kaip įdėt foto
?
2013-05-06 10:51
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1152563
Aradija rašė:
net nežinojau kad tokios išviso būna
Nu va, apšviesim tave 
Susipažinsi su šilauogėm, šilkmedžiais, medaus žolėm
Aradija rašė:
net nežinojau kad tokios išviso būna
Susipažinsi su šilauogėm, šilkmedžiais, medaus žolėm
2013-05-06 10:32
Darbo teisė »
konfliktas dėl darbuotojui priklausančio turto (įrangos) naudojimo savo tiesioginėms pareigoms atlikti...:) »
#1152553
resident rašė:
Dėkoju už atsakymą. Nuoširdžiai tikiuosi, kad iki kraštutinumų neteks prieiti, bet žinant vadovybės charakterių specifiką nujaučiu, kad neužilgo viskas persikels į ambicijų ir emocijų lygį, užuot pamėginus rasti konstruktyvų abiem pusėms priimtiną sprendimą.
Belieka palinkėti sėkmės... Tiesa jūsų pusėj, nes darbdavys nevykdo savosios pareigos - aprūpinti jus būtinomis darbo priemonėmis.
resident rašė:
Dėkoju už atsakymą. Nuoširdžiai tikiuosi, kad iki kraštutinumų neteks prieiti, bet žinant vadovybės charakterių specifiką nujaučiu, kad neužilgo viskas persikels į ambicijų ir emocijų lygį, užuot pamėginus rasti konstruktyvų abiem pusėms priimtiną sprendimą.
2013-05-06 10:25
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1152549
avevva rašė:
Sveiki, gal galetumete mane pakonsultuoti, nes esu visai pasimetusi...
2013-01-06 atleido mane is darbo (pries tai dirbau 5 metus)
siuo metu stoviu DB (nemoka paslapos, nes isejau su 6 iseitinemis)
nesenai pastojau....
Ar man mokes uz nestumo ir gimdymo atostogas.. o kaip su VPA ?
Labai lauksiu atsakymo, komentaro... aciu
Jei nedirbsite, Sodra nemokės jums pašalpos...
avevva rašė:
Sveiki, gal galetumete mane pakonsultuoti, nes esu visai pasimetusi...
2013-01-06 atleido mane is darbo (pries tai dirbau 5 metus)
siuo metu stoviu DB (nemoka paslapos, nes isejau su 6 iseitinemis)
nesenai pastojau....
Ar man mokes uz nestumo ir gimdymo atostogas.. o kaip su VPA ?
Labai lauksiu atsakymo, komentaro... aciu
2013-05-06 10:23
Blevyzgos »
Mūsų augalai »
#1152548
vovere rašė:
tai kad ir būna to sšalnos, greičiausiai kad šiltnamyje vis viena pliusas būna, tai sakai jau važiuot pirkt pomidorų?
Aišku, važiuok. Na, kad koks šiltai užaugęs pomidoras nukentėtų, tai jam ir to mažo "pliuso" pakaktų. O jei pranašaus rimtesnes šalnas, agroplėvelės galima užmest. Bet kažkaip pastaraisiais metais nebuvo bėdų. Visąlaik gegužės pradžioj susodinam.
vovere rašė:
tai kad ir būna to sšalnos, greičiausiai kad šiltnamyje vis viena pliusas būna, tai sakai jau važiuot pirkt pomidorų?
2013-05-06 09:59
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1152537
Aradija rašė:
KJurate rašė:
Dabar užsidegiau šilkmedžiu, suku galvą ar savo sklype auginti ar mamos
pas mamą vietos daugiau, bet savam dažniau matyčiau...ir ragaučiau
šilkmedį ragauti? o tai čia ne tie medžiau kuriuose tie kirminai auga? tai ką ten ragauti? kirminus
Tu, saldumynų mėgėja, dar pasakyk, kad šilkmedžio uogų nesi valgius? Skanumėlis... 
Aradija rašė:
KJurate rašė:
Dabar užsidegiau šilkmedžiu, suku galvą ar savo sklype auginti ar mamos
pas mamą vietos daugiau, bet savam dažniau matyčiau...ir ragaučiau
šilkmedį ragauti? o tai čia ne tie medžiau kuriuose tie kirminai auga? tai ką ten ragauti? kirminus
Skanumėlis...
2013-05-06 09:57
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1152536
Cvietocik rašė:
o jei tarkim už 04 mėn. skaičiuoju VDU už mamadienį... dirbo 20 dienų, darbo buvo 21 d. Tai einamo mėn. VDU palyginimui skaičiuosime atlyginimą dalinant iš darbo t.y. 21 dienos?
Taip, imamas nustatytas DU ir dalinamas iš nustatytų to mėnesio d.d. Palyginame su 3 mėn. VDU, ir naudojame didesnį.
Cvietocik rašė:
o jei tarkim už 04 mėn. skaičiuoju VDU už mamadienį... dirbo 20 dienų, darbo buvo 21 d. Tai einamo mėn. VDU palyginimui skaičiuosime atlyginimą dalinant iš darbo t.y. 21 dienos?
2013-05-06 09:35
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1152528
Cvietocik rašė:
1. Jei skaičiuojame VDU ligos 2 dienoms, ar atostoginiams, ar už mamadienį, nesvarbu, kad atlyginimas ne minimalus, vistiek reikia lyginti su einamo mėnesio VDU? Ir jei einamo didesnis VDU imti didesnį?
2. Dar man nelabai aišku, ar lyginti su darbo sutartyje nurodytu atlyginimu, nes pas mus visad būna viršvalandžių ir už šventines dasideda, o dažniausiai aš dar net nežinau kiek už juos gaus.
PVZ. nedarbingumas nuo 04.16 , o apskaičiuodama už tas 2 ligos dienas aš dar nežinau kiek prie darbo sutartyje numatyto atlyginimo prisidės darbuotojui už viršvalandžius (nes už 4mėn. mokėsiu tik 5 mėn.). Ar reikia imti DS nurodytą?
Sakyčiau - taip. VDU vienodai apskaičiuojamas... O lyginame su DS nustatyto atlyginimo vidurkiu.
Cvietocik rašė:
1. Jei skaičiuojame VDU ligos 2 dienoms, ar atostoginiams, ar už mamadienį, nesvarbu, kad atlyginimas ne minimalus, vistiek reikia lyginti su einamo mėnesio VDU? Ir jei einamo didesnis VDU imti didesnį?
2. Dar man nelabai aišku, ar lyginti su darbo sutartyje nurodytu atlyginimu, nes pas mus visad būna viršvalandžių ir už šventines dasideda, o dažniausiai aš dar net nežinau kiek už juos gaus.
PVZ. nedarbingumas nuo 04.16 , o apskaičiuodama už tas 2 ligos dienas aš dar nežinau kiek prie darbo sutartyje numatyto atlyginimo prisidės darbuotojui už viršvalandžius (nes už 4mėn. mokėsiu tik 5 mėn.). Ar reikia imti DS nurodytą?
2013-05-06 09:34
Blevyzgos »
Mūsų augalai »
#1152527
vovere rašė:
o ko taip skubėti tuos pomidorus sodinti, kad savaite anksčiau pomidorą nusiskint o dabar mėnesį nervinsies kad šalnų nebūtų
Šalnos ir birželio pradžioje būna, tai dabar, manau, visai tinkamas laikas tiems pomidorams. Juolab, kad žiedai jau sukrauti, ant palangių ankštoka ir šviesos maža...
vovere rašė:
o ko taip skubėti tuos pomidorus sodinti, kad savaite anksčiau pomidorą nusiskint
o dabar mėnesį nervinsies kad šalnų nebūtų
Juolab, kad žiedai jau sukrauti, ant palangių ankštoka ir šviesos maža...
2013-05-05 12:33
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1152465
perspektyva rašė:
Jeigu darbuotojas komadiruotės metu sirgo, už tas sirgimo dienas jam dienpinigiai vistiek priklauso?
Taip. Kaip ir už poilsio dienas.
perspektyva rašė:
Jeigu darbuotojas komadiruotės metu sirgo, už tas sirgimo dienas jam dienpinigiai vistiek priklauso?
2013-05-05 10:27
Blevyzgos »
Su dviračiu ir ne tik »
#1152461
vovere rašė:
turbūt žaltys, bent jau įtariu, brrr, bijau aš tų gyvačių
Žaltys... Vienintelė Lietuvoj gyvenanti gyvačiukė - angis, ji marga.
vovere rašė:
turbūt žaltys, bent jau įtariu, brrr, bijau aš tų gyvačių
2013-05-04 19:58
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#1152444
Elvusia rašė:
Labai gardu, net šuo ėda.
Elvusia rašė:
Labai gardu, net šuo ėda.
2013-05-04 19:55
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1152443
vovere rašė:
aš nesuprantu ką jūs norite paklausti, paaiškinkite situaciją išsamiau
Gal žmogui keista, kad lyg būdamas draustas valstybės, dar turi ir nuo atlyginimo mokesčius mokėti. Bet būk tu valstybės draustas nors ir pagal 5 variantus, jei jau dirbi - nuo atlyginimo bus nuskaičiuoti visi mokesčiai.
vovere rašė:
aš nesuprantu ką jūs norite paklausti, paaiškinkite situaciją išsamiau
2013-05-04 10:56
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1152425
klem rašė:
Gražūs
Jau nebe... Manau, kad šiandien eisiu naujų pirkti... O tokias gražias kasas buvo man alpinariume išdriekę... Reiks dangstyt.
klem rašė:
Gražūs
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui